用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng) (人事)關(guān)系期間應(yīng)繳未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，應(yīng)繳未繳年限不足三年的，原則上由欠費(fèi)單位向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，提供補(bǔ)繳人身份證明 (身份證或戶口簿)和原始的工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證及銀行發(fā)放工資證明及人事檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表等與補(bǔ)繳相對(duì)應(yīng)的證明材料；對(duì)不能提供原始工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證的，可提供銀行代發(fā)工資托收證明等關(guān)鍵證明材料。對(duì)應(yīng)繳未繳年限三年及以上的，需提供由人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的法律文書或行政責(zé)令整改通知書。

各個(gè)地區(qū)政策不算太一樣，個(gè)人情況也不同，可以咨詢你當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局。