老話講的好三十而立，30歲以后在過去，意味著你已經(jīng)到了成家立業(yè)的年齡，思想觀念以及這個世界的看法，已經(jīng)逐漸的趨向于成熟了。
那么在這個黃金的時間段，一個人遇到了失業(yè)，確實是一個比較讓人心酸的事情。想想看現(xiàn)在社會上大多數(shù)企業(yè)，到了30歲之后多半已經(jīng)并不是特別的受歡迎了。如果你在這段時間之內(nèi)沒有積累好豐富的職場經(jīng)驗，那么在和年輕人相比較的時候，你已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢可言。論體力你的體力在不斷的走下坡路，論學習能力，青年人將會比我們更加的有精神，更加的有體力去進行學習。
但是盡管30歲失業(yè)了，是一個令人很煩心的事情，通過不斷地調(diào)整好自己的心態(tài)，也會找到一條屬于自己的路。
在這段時間內(nèi)，我們可以對自己的人脈、對自己曾經(jīng)的經(jīng)驗進行一定的梳理。現(xiàn)在這個社會隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟的不斷的完善，會出現(xiàn)很多新興的行業(yè)，他們往往并不受年齡的限制，比如現(xiàn)在很多的人選擇了偶爾直播賺一些生活費。又有一些人把自己曾經(jīng)的故事在網(wǎng)上進行發(fā)表也收獲了很多的粉絲以及經(jīng)濟效益，每一次的選擇都可以是一個新的起點，總是值得期待的。
另外有個崗位適合于很多人，門檻也并不是太高，那便是銷售崗位，只要能吃苦，并且你曾經(jīng)也有一定的社會經(jīng)驗和閱歷，上手還是會比一般年輕人快的。
人生本來就是起起落落，沒有人會一直順風順水的走到底，也因此在遇到高峰的時候，不要太過于張狂，在遇到低谷的時候不要太過于失望，要相信，哪怕你在最低處，向前走的每一步都是在走上坡路。
在中國勞動力市場和人才市場，35歲就是一道分水嶺。服務員、柜員等通用型崗位，基本不招35歲以上的人員。管理人員和專業(yè)技術人員的社會招聘，對年齡可以放寬，但你沒相關工作經(jīng)驗，人家可能會用年齡因素拒絕你。職場上，35歲是一個門檻，如果再找普通工作，確實沒有任何優(yōu)勢，年輕人成千成萬擠成一團，有什么必要招你這個37歲以上的？！認清現(xiàn)實，認真對待：
第一，企業(yè)招聘不是只看年齡，當然也看能力和經(jīng)驗了。如果一般崗位，培訓幾天就能上崗的崗位，當然要看年齡了。35歲以上和25以下的人，工作效率、人工成本能一樣嗎？企業(yè)都是趨利的，你埋怨不了企業(yè)。如果你有足夠的能力和經(jīng)驗，年齡就不是問題了。
第二，先降低預期，先找一個工作，養(yǎng)家糊口，然后再圖謀變化。找工作不是找對象，找工作可以有回頭路，你高不成低不就，你這條件很難找到合適的工作。有時候降低預期，也許道路就更加寬闊。比如，你37歲，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，應聘部門經(jīng)理，人家不要。如果你降低到部門業(yè)務崗位，人家可能就放寬一點。比如，你要月薪1萬，人家不要你，你降低到6000元，人家可能就收了。這一點，很殘酷，但你首先要認清形勢。
第三，如果發(fā)揮你的工作經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，這一點對找工作比較有利。比如，你有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，不如大膽尋找底薪低、提成高的銷售崗位，憑你的人生閱歷，加上吃苦精神，說不定收入的彈性空間很大。如果你圖舒服，去應聘文員崗位，一是沒有年輕人有優(yōu)勢，二是收入彈性太小，你怎么東山再起？要善于把創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和閱歷，最大效益轉化。
第四，不建議去送快遞送外賣，一是你體力不行了，二是對你創(chuàng)業(yè)幫助性不大，三是學不到太多的東西，這是一個臨時性的過度職業(yè)。你要東山再起，需要的人脈、資金和項目。你的優(yōu)勢是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，最好尋找與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗有關的崗位。記得一位成功人士講他的故事，他應聘銷售崗位，老板不要他。他說，我先不要底薪，三個月后，我做出成績你再給我工資。老板錄用了他，他拼搏奮斗，三個月之后成為最好的銷售能手。
總之，你37歲，創(chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)失敗，是一筆經(jīng)驗財富。建議你圍繞這個閱歷，去尋找彈性比較的崗位。銷售，可能就是一個比較適合的職業(yè)方向。你經(jīng)歷了風風雨雨，見識了世態(tài)炎涼，更懂得人性，這一點閱歷，對銷售是有幫助的。銷售收入彈性大，可能對你東山再起有幫助。建議你先從求職方向上，確定你到底未來要什么。
我身邊有個朋友，和你差不多，他還是在大企業(yè)做經(jīng)理的，40出頭，當時覺得再打工，人生就白活了，心血來潮辭職去創(chuàng)業(yè)。我當時聽他描繪藍圖，我都恨不能立即辭職跟他一塊干了。但是豪情滿懷的大膽折騰了兩年，不但沒成功，還賣了一套房子還債。
現(xiàn)在他想再回去找工作，才知道，40歲職場危機那是實實在在存在的，很多企業(yè)招聘一聽40歲，直接就不要了。倒是有幾個中小型企業(yè)愿意要他，但給的錢還沒有他以前的一半，他去了沒幾天就受不了了，說這不正規(guī)那不規(guī)范的。
幸好他老婆一直有穩(wěn)定的工作，而且收入也不錯，房貸也早還清。他現(xiàn)在的主要工作就是接送小孩，輔導作業(yè)，同時憑借以前良好的學歷，和一家考試輔導機構合作，去做初中輔導老師，堂堂大企業(yè)經(jīng)理，40多歲現(xiàn)在去做輔導老師了，沒辦法，先生活吧！
所以，所有在35歲左右，要主動辭職創(chuàng)業(yè)的，真的都要考慮清楚，因為“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”，如果創(chuàng)業(yè)失敗了，再想回去找去工作，真的很困難的。不要覺得自己多牛，尤其是在大企業(yè)工作的，那是因為你的平臺牛，你自己其實啥都不是。
至于你現(xiàn)在的情況，更不容樂觀，因為有外債，我建議你先放下身段，找個工作，先把外債還掉吧，等稍微有點積蓄了，再繼續(xù)折騰。既然走上創(chuàng)業(yè)這條路了，就一直走下去吧，沒事多想想那個一無所有徘徊在西湖邊的小個子，他接連創(chuàng)業(yè)都失敗了，但是他依然決定再博一把，這個人在35歲創(chuàng)立的企業(yè)就是阿里巴巴。
500強經(jīng)理，20年老職場，只講升職加薪的實在話，如果你喜歡我的文章，請點擊【關注】，謝謝！
這位朋友35歲也應該是心智成熟的年歲，你想找什么工作？我想說平凡的人生平凡的你我，你有有沒有想到你的父母也是60幾歲的人了。腳踏實地勤勞致富，按自己的能和自己掌握的技術干點實事一切就會好的。
到哪工作也不如自己有事業(yè)強，你看人才市場上那些招聘單位看你去應聘就像審查犯人一樣，就像挑牲口一樣對待你，稍微有點自尊心的都不想再去找了，都不是長久之計，自己去開辟一番新天地，哪怕擺地攤，修車，做點小生意能糊口都比做操作工強，操作工主要靠年齡，過了年齡老板就不要你了，你還能去哪，為了生存你還得想辦法，特別在城市不比農(nóng)村農(nóng)村還有點地長點莊家有點收成吃飯沒問題，城市失業(yè)的怎么辦，啥都要拿錢買，你不得想辦法生存嗎？人活著都不容易，一切靠自己，朋友，親戚都靠不住。
這個問題問的非常好，大體上在35歲左右的人都會產(chǎn)生這樣的問題。如果在35歲左右還沒有走上領導或者管理崗位的話，你的職業(yè)將進入一個死循環(huán)的境界。
看到您的問題的備注說明，我感到有必要和您溝通一下，關于你的職業(yè)的問題。
作為一個在負責人力資源工作有15年以上經(jīng)驗的資深人士來說，面對這樣的問題，以下幾點希望對您有所幫助：
因為你沒有在問題中提到你自己一個人所學的專業(yè)以及所從事的行業(yè)，還有你在什么樣的企業(yè)工作過，以至于經(jīng)歷無法判斷你應該如何去選擇你的具體職業(yè)。但是有一點是可以肯定的，就是在選擇新的企業(yè)時候。
1.首先也基于以下幾點意見，首先要考慮自己過往的從事的行業(yè)背景，如果是在相同的行業(yè)從事這個工作，那么對你找工作的時候，你可能同樣需要在這個相近的行業(yè)里去尋找你的工作，或者是這個行業(yè)的上下游。
2.其次是根據(jù)你所從事的職業(yè)，以及你從事這個職業(yè)的相關經(jīng)歷和年限、背景來說，你可以找相同的職業(yè)?？赡苣阍趹傅倪^程當中都會考慮到你個人年齡的問題，沒有經(jīng)過人力資源招聘專員的初步篩選；至于你沒有機會將你的簡歷放到用人部門面前。以至于你沒有合適的面試機會。
但從你提的問題的背景來說，你可能需要在你的個人簡歷上進行有所改變，以及你在投遞簡歷的過程當中需要有選擇性的方向的問題。
3.首先你要優(yōu)化你的簡歷的時間年限，其次要優(yōu)化你所從事職業(yè)的職位和經(jīng)歷背景，以滿足你當下需要找工作的這個職業(yè)的匹配程度。
例如說，你去應聘一家公司的經(jīng)理職位，那么你在你的簡歷上就要相應的對你的所從事的這個工作的工作內(nèi)容和工作職責就行相應的編寫，以滿足這個職位所應當從事的工作內(nèi)容。
最主要的是需要通過第一部：初步篩選簡歷的這一關。
4.在簡歷的編寫過程當中，需要注意以下幾點：
第一點：簡歷中的工作內(nèi)容的匹配度。
第二點：簡歷中工作穩(wěn)定性的重要程度。
第三點：簡歷上人員需要增加能夠證明你工作能力和業(yè)績經(jīng)驗、項目管理能力，等等相關方面的資質證明。
第四點：在期望薪酬的填寫上，不要填寫過高的薪酬期望，以免通不過初步的篩選，可以選擇比較適中的薪酬范圍或者填寫面議。
以上幾點希望對你的求職有所幫助，一切都需要結合到你個人的行業(yè)背景、工作經(jīng)歷、工作年限及所學專業(yè)，等等相關以及你個人的興趣。
六合同風，資深人力資源總監(jiān)，擅長求職面試輔導，升職加薪輔導，勞動法規(guī)解答等。
不要緊，還可以等待機遇，天無絕人之路。祝你好運
老兄，我說一個你不不得不面對但很現(xiàn)實的問題，你的上百份簡歷的預期太高了。沒有機會怎么辦？超級降低預期吧，甚至月薪5萬，降低到月薪5K也不是不可以。我知道這個很難接受，寫出來不單單是你，可能路人看到了也會罵我，但這是沒辦法的辦法。
先找一份工作，把自己的上班狀態(tài)調(diào)整好，定下心是最最重要的，從事本職工作即可，讓自己快速的從創(chuàng)業(yè)所謂的戰(zhàn)略+打雜轉移到專業(yè)職場領域，讓自己看起來像一個職場的人。
相信這樣的機會不至于太少。
這份工作只是過渡，我依然相信你足夠優(yōu)秀，可能有同事25歲和你平級，但你的閱歷和能力以及和同事特別是高層打交道的水平遙遙領先于其他同事，到時候升職也好，跳槽也好都方便很多。
最關鍵的是，你度過了迷茫期，再也不需要整體泡招聘網(wǎng)站了。
當然，即便低薪狀態(tài)，也不意味著你可以放棄專業(yè)學習，多充電，過補充相關知識，爭取三個狀態(tài)：
1、遙遙領先于其他同事的狀態(tài)，搞好關系，說不定有些人就是你未來的聯(lián)合創(chuàng)始人；
2、獲得高層賞識，期待升職或獲得跳槽資本；
3、學習總結，可以更好的為了下一次創(chuàng)業(yè)；
37歲投簡歷，除非之前有很高的專業(yè)技能才能找到比較滿意的工作，如果沒有我建議還是反思一下自己創(chuàng)業(yè)失敗的原因，梳理一下自己身邊的資源重新開始。如果實在沒有再創(chuàng)業(yè)的勇氣或者還沒有考慮好，可以先找一份工作過度一下，再慢慢尋找。先不要挑，關鍵是先有一份能養(yǎng)活自己的工作
35歲以后確實不好找工作，因為好多企業(yè)招工條件是18一35歲，可以去餓了么，關團。送外賣，
“你應該優(yōu)先考慮能勝任的工作，而不是一味追求自己滿意的工作！”
之所以找不到好工作，核心問題還是沒能夠把自己的問題梳理清楚。
一方面是因為自己沒能客觀分析自我，所以“自以為不錯”的工作需求其實跟你的匹配度并不高，而自己還不知道。
另一方面也有可能是自己的心態(tài)方面還沒能調(diào)整過來。 有時候按照自己以往的經(jīng)驗來評價自己，可能會有所偏差。
因為你的年齡，你的經(jīng)驗都停留在過去，實際上在瞬息萬變的市場中，可能你的過往經(jīng)驗并不能成為你找工作的談資。
還有一個問題是，對于像你這樣年齡的求職者，企業(yè)會有更多的顧慮。35歲還在找工作，那么你有什么比較突出的價值？如果有，為何會還在到處找工作？如果沒有，那么我憑什么用你？
所以，在這個時候我給你一個比較實際的建議:降低對工作的期望。
你肯定不是找不到工作，只是沒找到你自己很滿意的工作而已。
但是你滿意的工作，可能企業(yè)看不上你。你能勝任的工作，也許你又看不上。 正是因為你這樣的矛盾心理，才會導致你目前的狀況。
這時候你應該要反思一下:“為什么自己看得上的工作找不到呢？” 是能力？是學歷？是經(jīng)驗？ 不管什么原因，總之在企業(yè)看來，你不夠資格。
這時候如果還不降低要求，那么注定會繼續(xù)碰壁受阻。 因此，你需要先找一份自己能勝任的工作，然后在這個工作上努力表現(xiàn)爭取盡快得到重用和提升。
綜上所述，你應該找能勝任的工作，而不是你滿意的工作。
感謝邀請。
總結一句話:少壯不努力，老大徒傷悲！
35歲之后沒有競爭力，喪失職場價值的情況100%是自身的原因。
我們認真分析下，為何會喪失競爭力。
1、專業(yè)技能喪失競爭力
這類人用戰(zhàn)術上的勤勤懇懇掩飾了戰(zhàn)略上的不思進取。每天看著認真上班，但是專業(yè)技能沒有隨著時間的積累獲得更多的補充和更新，一直在原地踏步。
學習如逆水行舟，不進則退。
職場上也一樣，你自己不努力學習新知識，不提升專業(yè)技能，跟不上社會的進步節(jié)奏，被淘汰掉屬于正常，有啥好抱怨的？
2、資源/資本喪失競爭力
這類人注重提升個人能力，但是忽略的資源/資本的積累。雖然能保證吃飯的經(jīng)濟來源，但是突破提升自己，依舊難度重重。外聯(lián)業(yè)務部門，公司管理部門都是這樣的。
那些在抱怨自己沒有競爭力的，要么專業(yè)技能不過關，落伍了。
要么不注意資源資本的積累。
你們自己不努力，在物競天擇，適者生存的年代，不反思自己，心里沒點數(shù)？
35歲對現(xiàn)代人來說還是很年輕的，如果找不到工作，還來得及學一門手藝，有手藝可以走遍天下，何必為沒好工作而發(fā)愁。
首先你必須要學會認識自己，自己是什么水平一定要搞清楚，不要因為別人的一些話就改變對自己的看法，還有就是非常重要的關鍵，就是毅力，多少成功事例都是因為堅持不懈的努力，老祖宗留下的東西是不會錯的，干一行就要愛一行，愛一行就要精一行。
說說我的經(jīng)歷吧，我是初中畢業(yè)，下學之后就去工廠打工，擺過地攤，送過快遞，當過司機，這些工作只能混個溫飽，也沒存下啥錢。直到去年下半年接觸到 家電水暖清洗 行業(yè)，才看到這個行業(yè)的前景，說干就干，到現(xiàn)在差不多快一年了，粗略算了一下，月平均收入兩萬左右吧。工作內(nèi)容就是給人洗洗油煙機，熱水器，空調(diào)，洗衣機，冰箱，自來水管道，暖氣管道啥的，雖然辛苦點，好在能存下錢了。
希望你也能找到適合自己的行業(yè)，祝你好運
開個現(xiàn)身說法班，告訴大伙你是怎么婚的這么慘，嚷大伙引以為戒
從您的敘述的經(jīng)歷來看，您應該是遇到了您的職業(yè)生涯的瓶頸，遭遇了中年危機。中年人的尷尬期，上有老，下有小，向上通道狹窄，后面還有一群年輕人在追趕，看起來似乎是面臨困境了。
看了你的經(jīng)歷，對您有幾點建議：
1.您可以分析您自身的優(yōu)勢，能力上，人脈上，畢竟您曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在人脈上肯定還是有些積累的，還有您個人的知識在什么方面更有優(yōu)勢，在求職的時候可以突出您的優(yōu)勢在簡歷中呈現(xiàn)，您的項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，其實都是您不錯的優(yōu)勢可以著重寫下。
2.建議您可以將求職的崗位著重在銷售崗位上，為什么？高級銷售人才是各個行業(yè)都缺少的，貨物生產(chǎn)出來之后必須要通過銷售才能產(chǎn)生他的價值，而且銷售人員有高額提成，完成業(yè)績好的話可以拿到較高工資，對于個人能力也能夠更好的發(fā)揮。
3.不建議你去招聘會，因為37歲了還去招聘會找工作的人，會被認為很LOW，因為你的人脈沒有拓展，你的能力沒有被認可，你見過有幾個高級人才是從招聘會招來的，對于剛入社會的學生來說，招聘會是個好地方，廣撒網(wǎng)多捕魚，對于37歲的你來說，一定要對自己的能力有個清醒的認識，要投符合自己職業(yè)定位的崗位，要有準確性。另外建議你多跟獵頭接觸，一般高級的崗位，公司都會委托獵頭進行招聘。
4.好好分析一下你創(chuàng)業(yè)失敗的原因，可以將你創(chuàng)業(yè)的心得在面試的時候跟面試官溝通，尤其是到最后的面試環(huán)節(jié)，這會是個不錯的加分項。
5.人生是個不斷學習的過程，不論什么時候都不能夠放棄學習，要不斷的提升自身能力，增強競爭力。
最后希望你能早日如愿找到滿意的工作。
其實歸根結底是自己不想吃苦。現(xiàn)金社會賺錢的工作很多！只是看自己愿不愿意干，能不能吃苦干。等穩(wěn)定以后在考慮一下別的！
擺地攤去吧，把東西做好、少賺點大把的機會
中年不得已,保溫杯里泡枸杞。枸杞難擋歲月催,還得往里加當歸。
37歲左右其實的確到達了一個人生的瓶頸，體能下降嚴重，很多工作量已經(jīng)是身體負荷不起的。但并不代表著37歲不好找工作，在我的專業(yè)認知里面很可能是你的一個求職方向在作祟。雖然我不知道你之前從事的是什么行業(yè)，但是我覺得你應該有一個對自己重新的評定。或者說直白一點重新定位你的簡歷你的工作。
我個人對你的分析：
1. “33歲的時候才自己出來創(chuàng)業(yè)”這句話證明你對老行業(yè)的工作經(jīng)驗極佳。
2. “摸爬滾打了三四年才失敗了，只欠了十多萬的外債?！边@句話證明你在管理，運營，財務方面有一定獨到的見解。畢竟10000家公司能撐過3年的連100家都不夠。
3. “現(xiàn)在好像唯一的出路就是去送快遞，送外賣和當保安了”這句話證明你對市場有分析能力。
4. “離退休還有三十年呢！這三十年該怎么過呀”這句話證明你對自己有分析。
我個人的一點建議：
在這個保溫杯里泡枸杞的年紀，你不妨把簡歷全篇改過。求職意向直接從中層管理變成高層管理。如果能成功，在審視一下自己公司和別人公司之間的差距，再結合失敗經(jīng)歷我相信。你東山再起的時候會更加順利。
工作很好找！一確實有一技之長！二是不怕吃苦！
現(xiàn)在企業(yè)要人，都是以35歲為限，基本一聽年齡就pass了，是事實隨著年齡增長，精力不如年輕人充足，另外一個原因是現(xiàn)在的企業(yè)都是HR在負責招聘，他們是嚴格按照公司的規(guī)章制度走的，所以不好找是很正常的
生老病死，盛衰輪回，這就是人生，是所有人的人生課題。
1.擺平心態(tài)：這就是人生，不管我們愿不愿意，她依然如此前行，以其害怕，不如以一種迎接的姿態(tài)，與她同行。
2.客觀評估：評估自己的所有資源，看看那一路相對于好走，強化要走這條路所需要的一切力量，如果你是已經(jīng)高層可以考慮做行業(yè)管理顧問（優(yōu)化平臺，項目，客戶積累），考慮投資一些穩(wěn)定理財類保險，保障未來；如果你只是普通人，這個時候需要你提高技能，強化經(jīng)驗，找和你一樣的人抱團取火，到時候要有劉邦創(chuàng)國精神，和有“革命”沖出枷鎖，小人物也可以成為王軍之師，既然個人能力有限就得依靠團隊的力量。
3.三十而立，四十而危。面對后十年繼續(xù)智能和5G時代的來領，商業(yè)競爭會更激烈和程度更恐怖，很多行業(yè)注定被顛覆，是需要真正人才的時代，必須提高自身的競爭力，接觸新生事物，擁抱未來。
4.早打算，早從容。從財富投資，知識投資，健康投資，讓自己你能具備抗風險的資本，比比如多存一口氣，就能有機會看見新曙光。
中國人口基數(shù)大，為了維持統(tǒng)治安全，老齡化社會意味著政府會提高養(yǎng)老待遇，維持智能化后時代普通人生存需求，提高第三產(chǎn)業(yè)占比，延長工種退休年齡，引導國民私人養(yǎng)老保險，提高高收入群體稅收水平，推進集中集約化養(yǎng)老應對普通人“中年危機”。
如果你也害怕，又懶又沒有一技之長，請從現(xiàn)在開始學會投資人生，不要糊里糊涂的活著，湮滅在時代的巨浪中。
想辦法唄！去做點小生意！
我現(xiàn)在快四十了，沒有正式工作，進廠三四千不夠養(yǎng)活一家人，作生意沒資本沒頭腦，作小販城管到處趕?，F(xiàn)在打零工三百一天，一年還能搞個五六萬，家里也能顧上，唯一擔心的就是家人不能有病，一個小感冒都能要了你幾百。走中國只要你勤奮就餓不死。
四十了還能找到工作嗎
什么樣才能稱之為好工作？ 年齡不是問題，只要肯學，愿意放下面子踏踏實實去做事情，任何年齡段都可以做出屬于自己的一番事業(yè)。
即便你已經(jīng)創(chuàng)業(yè)四五年失敗了，這些時間放在人的一生中，不過是一瞬。就像你說的，你還有至少30年的工作時間。所以，失敗只是暫時的，不要因此全部否定自己。
盡管你的年齡已經(jīng)在求職方面是一個弱項了，也并不是完全沒有出路的，除了當快遞員、外賣員和保安，你還可以自己做一點小生意，比如利用互聯(lián)網(wǎng)開一個小店。
我有以下三個建議：
01 人生路很長，不要因為一時的失敗就把自己的整個人生否定了。
你有那么多年的工作經(jīng)驗，而且又有三四年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，所以你的能力肯定是有的。即便是你失敗的經(jīng)驗多于成功經(jīng)驗，也是很珍貴的。
馬云曾經(jīng)說過一句話（大概意思），我們要學習別人是怎么失敗的，比學習別人是怎么成功的，更有幫助。
所以我建議，你把自己那么多年的工作經(jīng)驗，梳理出來，尤其是讓你記憶特別深刻的事情。
你做成的事情，有什么好的經(jīng)驗，是否可以復制，你創(chuàng)業(yè)失敗的過程中有什么樣的心得，或者某一個項目為什么結果不好？
認認真真總結出來，相信你可以寫出來好幾萬的字，這個過程會讓你站在此刻看過去，會有不一樣的想法，會覺得自己的人生也是沉甸甸的、充實的，而并非全部的失敗。也是你的人生財富。
02 并不是非要入職一個新公司才可以賺到錢，善于利用你自己過往的人生經(jīng)驗。
你可以利用互聯(lián)網(wǎng)，把這些失敗的經(jīng)驗分享出來，是可以幫助那些和你曾經(jīng)面臨相同境況的人。
我有一個朋友的朋友，他之前因為抓住了某個風口，賺了幾百萬，后來自己開公司，因為前期沒有什么經(jīng)驗，而且野心太大，不但全賠進去，而且還負債幾十萬。
在30左右，正年富力強的時候，他從高處落在了人生的低谷。
人生就這樣了嗎？不是的。
后來他干嘛呢？重新創(chuàng)業(yè)。
他創(chuàng)業(yè)做什么內(nèi)容呢？去開了講座，講自己是如何創(chuàng)業(yè)失敗的，像開始了小本買賣的生意。抓住知識付費的熱潮，現(xiàn)在慢慢走上正軌了，做的還不錯，錢也在慢慢還。
人生真的不止一條路走，并不是只有入職一個公司才是成功的。財富和幸福都是可以創(chuàng)造的。
你目前最主要的是，調(diào)整好自己的心態(tài)，你要相信自己是有價值的，是被市場認可的。
03 積極修改簡歷，凸顯出你的價值。約見朋友和之前的同事，或許可以帶來新的訊息和工作機會。
或許你可以把自己的簡歷修改一下，比如用數(shù)據(jù)體現(xiàn)你做成的事情（你總有做好的事情，不然也不會有勇氣去創(chuàng)業(yè)）。對于你所說的失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，多去描述經(jīng)過，比如花了多少成本，最后達到了什么效果？你是如何從0開始啟動的？
可以付費找專業(yè)人員幫你修改簡歷，這個費用不貴，通常一二十塊錢就可以。
梳理你身上的技能，看一下你的核心技能是什么？尤其是和你過去工作相關的核心技能一定是有的，要把它提煉出來。
再看你的其他技能是什么，比如你創(chuàng)業(yè)的時候肯定和很多人合作溝通，你是如何說服對方的？你一定有不少的人脈資源，和他們可以合作嗎？等等。
你是一個創(chuàng)業(yè)三四年的人，一定有非常多的故事，我真的特別建議你把這些寫出來。
做這樣一份梳理，也是你的一部分人生。接受它，再去改變，進而超越、完成它。
and夏小麥：日更2000字，喜歡傾聽，喜歡用文字記錄生活的一枚女青年。碎碎念，其實是在念歲歲，希望到80歲還能記起今日模樣。
創(chuàng)業(yè)，自己當老板！加油
路看似長但時不我待。你只有靠自已勤勞與汗水換取金錢，千萬別擬近路賺錢，不要做違法之事，總會有希望。
不管送外賣也好 扛水泥也罷 。工作不是迷茫等待就來的 。許多工作不是工作不適合你 而是你不適合工作！ 自己放下身段 先做好現(xiàn)如今最重要的生活問題 ！ 良好的信譽能決定你下半輩子的生活 ，
找到現(xiàn)在的自己，發(fā)現(xiàn)未來的自己，不斷的調(diào)整，不斷的發(fā)現(xiàn)，不斷的學習，最終找到真正的自己。相信我，你絕對比你認為的自己更加優(yōu)秀。
35歲真的是人生的一個分水嶺！我建議你不要挑工作的好壞！只要給交保險就行！我覺得人年輕受點苦沒什么！只要老了別受苦！
想清楚你到底要什么？才知道你要往哪里走，才知道你要往哪里累積自己的經(jīng)驗技術。沒什么可以迷茫，日子依然要過
沒有技術只能打普工了好一點的廠年齡限制，爛廠45歲都要，但大部分26天制。只有年齡大的人才會進，年輕人一聽26天制問都不問搖頭走了
回去自主創(chuàng)業(yè)是最好的途徑。
適應社會，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，成就自己！
找不到工作就做些小本生意。
先發(fā)現(xiàn)自己的專長，不管做什么好，服務，銷售，這個年齡還是可以做的，再慢慢找出路
最好不打工，做點適合小生意保你不錯，比打工強多了
人生總有起起落落，在規(guī)劃的直線上總會有些不是一帆風順，你要有技能，不要氣餒，是金子總會發(fā)光的。沒有專項特長，跑個滴滴，開個出租車，送個外賣，雖然辛苦，收入還是說的過去了，路有千千萬，還是要勇敢的走下去。
