工廠是私營小廠還是國營的或者大民企，還是有區(qū)別。私營小工廠的話，不是技術員不是管理，卻拿高工資，要么是有一拿手絕活，總之有強項，老板或工廠離不開他，不得不給他開高工資；要么就是老板或者哪個話事人的親戚之類的，屬于特別照顧對象，給他高工資。

國營大廠或者大民企，不是管理技術卻拿高工資，要么就是資歷老，工資積累按規(guī)則增長到很高了；要么就也是哪個領導的關系，屬于被照顧的對象。也不要覺得人家是靠關系，被照顧對象，不干活還拿高工資就看不起他，他既然存在就一定有他合理的地方，老板或者領導比我們聰明，如果真不需要他，不會這樣安排。說不定他維持這份關系，關鍵時刻可以救命或者為工廠拉一份大訂單，為國營工廠批一個好財政補助之類的，就算他沒做什么，不讓他背后的人壞工廠的事，也是算立功了，總之比我們這種小工人強。

人家是老員工，以前為公司付出很多，現(xiàn)在就是元老級別，不干活，一樣有很多工資，就是在養(yǎng)老了。