建筑公司與民工簽勞動(dòng)合同，建筑公司與勞務(wù)公司簽勞務(wù)合同。
都要
應(yīng)該簽勞動(dòng)合同，因?yàn)楣さ赝锨忿r(nóng)民的工資這方面的案例態(tài)多了。農(nóng)民工的法律意識(shí)淡薄，沒(méi)有勞動(dòng)合同，有時(shí)拖欠工資情況下不好辦，如有合同，就找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局幫助解決工資問(wèn)題。
應(yīng)該簽勞務(wù)合同
你好，很高興回答你的問(wèn)題！勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同都是接受甲方應(yīng)向乙方勞動(dòng)付出者支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式。但兩者仍存在許多不同，主要表現(xiàn)在：
（1）法律關(guān)系不同。勞動(dòng)合同建立的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)合同建立的是民事關(guān)系，兩者在性質(zhì)、適用法律、調(diào)整模式以及立法宗旨等方面都有很大的區(qū)別。
（2）當(dāng)事人關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的當(dāng)事人是特定的，一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位，勞動(dòng)者必須加入到用人單位中成為其成員并接受用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，雙方當(dāng)事人之間是隸屬和從屬關(guān)系。勞務(wù)合同的當(dāng)事人則沒(méi)有上述限制。
個(gè)人觀點(diǎn)！在工地干活的話應(yīng)該是勞動(dòng)合同，尤其是出門(mén)在外做建筑的，必須要簽勞動(dòng)合同，簽合同是為了保障大家雙方的權(quán)益，尤其是對(duì)于在工地干活的年底討要工資的時(shí)候，就是對(duì)勞動(dòng)者最大的保障，如果發(fā)生糾紛去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)就可以維權(quán)了！
我是漂流在外的老男孩！
喜歡的可以關(guān)注點(diǎn)贊謝謝！
我個(gè)人建議，無(wú)論是親朋好友誰(shuí)介紹去打工，我們都要簽一份勞動(dòng)合同，對(duì)我們與單位之間所以維權(quán)和保障，希望大家采納！
必須簽勞動(dòng)合同，才能享受最全面的法律保障。比如工資賠賠付、工傷待遇等，農(nóng)民是單純的體力技術(shù)活，直接享受勞動(dòng)法賦予的名種權(quán)力。而勞務(wù)合同包括多種業(yè)務(wù)上的概念。所以，別聽(tīng)有的人忽悠。
農(nóng)民工去工地應(yīng)該簽勞動(dòng)合同
勞務(wù)合同有以下特征: 1.主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時(shí)，雙方完全遵循市場(chǎng)規(guī)則，地位平等。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《合同法》的公平原則進(jìn)行。 勞務(wù)合同 勞務(wù)合同 2、合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提供的活勞動(dòng)，即勞務(wù)，它是一種行為。勞務(wù)合同是以勞務(wù)為給付標(biāo)的的合同，只不過(guò)每一具體的勞務(wù)合同的標(biāo)的對(duì)勞務(wù)行為的側(cè)重方面要求不同而已，或側(cè)重于勞務(wù)行為本身即勞務(wù)行為的過(guò)程，如運(yùn)輸合同;或側(cè)重于勞務(wù)行為的結(jié)果即提供勞務(wù)所完成的勞動(dòng)成果，如承攬合同。 3.內(nèi)容的任意性。除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《合同法》的自愿原則進(jìn)行。 4.合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。
農(nóng)民工去務(wù)工應(yīng)該是簽勞動(dòng)合同，簽了勞動(dòng)合同才有保障。
需要簽勞動(dòng)合同
簽勞動(dòng)合同對(duì)農(nóng)民工有利！
勞動(dòng)合同吧
必須要簽定勞動(dòng)合同，不簽就沒(méi)有保障。
首先你要弄明白勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別，視頻跟你說(shuō)一下
農(nóng)民工到工地干活是簽勞務(wù)合同或勞動(dòng)合同，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定。我的理解是勞務(wù)合同是單位對(duì)單位，勞動(dòng)合同是個(gè)人對(duì)單位。
現(xiàn)在一些企業(yè)，特別是小企業(yè)，不簽勞動(dòng)合同，不給員工買(mǎi)五金一險(xiǎn)，這是不對(duì)的。勞動(dòng)者得不到保險(xiǎn)。特別是養(yǎng)老保儉和醫(yī)保，到了退休年齡退不了休，生病個(gè)人付不起醫(yī)藥費(fèi)。
農(nóng)民工一定要簽好勞動(dòng)合同，對(duì)自已的勞動(dòng)，生活才有保障。
農(nóng)民工去工地要填勞動(dòng)合同，不是勞務(wù)合
勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同吧
這個(gè)問(wèn)題答案是需要，國(guó)家法律早就規(guī)定了?？上У氖堑胤讲块T(mén)無(wú)法執(zhí)行到位。
勞動(dòng)合同了
應(yīng)該是勞動(dòng)合同吧，勞務(wù)合同，是派遣公司。
工錢(qián)如何按月拿的和銅
建議盡量?jī)蓚€(gè)都簽，勞務(wù)保障少，出現(xiàn)糾紛執(zhí)行起來(lái)比合同難，勞動(dòng)合同全國(guó)通用，法律效力明顯，同時(shí)也有一些隱性原則。
