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      職場媽媽遇到過什么不公正的待遇?

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      spider
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      最新回答 2022-07-14 10:35:51
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      林清談

      作為女性,進入職場幾年后,工作越來越順,也會有些小成就,晉升機會近在眼前;但從年紀上來看,也到了生兒育女,成為一位母親的階段。而一旦生產(chǎn),就會耽誤一定時間,之前積累的資源、功績一旦冷卻,重出江湖后還得從零開始。所以有些女性會選擇晚幾年要孩子,讓自己有充分的時間先在職場站的更穩(wěn)、更高。也有些女性,會選擇放棄一些職場機會,而選擇給家庭更多的精力。不管做哪樣的選擇,都會有得有失,就看個人更在乎哪個。合理的平衡好家庭與工作,是許多職場媽媽們關心的話題。  現(xiàn)實中,總有些人帶著惡意看待職場媽媽,而媽媽們一邊在擔心工作做的不夠好,更一方面又在內(nèi)疚沒能好好照顧孩子。也許有人會說那就做全職媽媽嘛,但現(xiàn)實對全職媽媽也不是公平的,盡管全職在家更累,但時間長了還被會認為是寄生蟲,經(jīng)濟不獨立,與社會脫節(jié)。自己有一份事業(yè),心里會更有安全感,也能擁有自己的精神財富和物質(zhì)財富。

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