我個(gè)人覺(jué)得不正常。我們單位曾經(jīng)就有這樣一對(duì)同事，雙方都結(jié)婚了，也有孩子了。開(kāi)始大家?guī)讉€(gè)同事經(jīng)常在一起，關(guān)系都挺好。但有次一起外出吃早飯，這個(gè)女同事吃了幾口后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)有點(diǎn)多吃不完，很自然就分了那個(gè)男同事一半，那個(gè)男同事也沒(méi)說(shuō)啥，分過(guò)來(lái)就吃。但是其它人看到這一幕都面面相覷，因?yàn)檫@個(gè)舉動(dòng)總讓人感覺(jué)有點(diǎn)怪異。

回來(lái)單位后，這個(gè)小事就傳開(kāi)了，都說(shuō)他們兩肯定私下有點(diǎn)曖昧。果然不久后，雙方都鬧離婚了，最終還是走在了一起。

對(duì)于這樣的事情，如果還沒(méi)開(kāi)始吃之前，女同事提前發(fā)覺(jué)自己的食物太多吃不完，分給男同事，這樣是正常的，這叫量力而行，資源共享。而且一般這種情況都會(huì)先咨詢對(duì)方的意見(jiàn)，一再表明自己還沒(méi)吃過(guò)，征得對(duì)方同意后才會(huì)分而食之。

但如果自己都已經(jīng)吃了一半了，把吃剩的給男同事吃，對(duì)方還接受，這件事情本身就很曖昧了。畢竟在很多人眼里只有自己很親密的人，才會(huì)吃對(duì)方吃剩的東西，比如父母子女、愛(ài)人。甚至連同性好朋友之間也很少會(huì)出現(xiàn)吃對(duì)方吃剩的東西。

記得朱丹的老公就因?yàn)楹团硗纫槐滩杈汪[得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，可見(jiàn)男女同食是件非常曖昧的事情。

在職場(chǎng)中，我們雖然說(shuō)和同事相處要融洽，但也需要有分寸感，哪些事能做，哪些事不能做自己心里要有紅線。如果雙方只是正常的同事關(guān)系，吃剩一半后讓對(duì)方吃，那對(duì)方只會(huì)覺(jué)得非常尷尬。

雙方如果真有曖昧，這樣分食食物你私下做沒(méi)人看到，也不會(huì)有人去說(shuō)什么。但公共場(chǎng)合還這樣，雙方未婚單身那相對(duì)能理解，如果雙方都是已婚或者彼此有戀人了，這樣的做法，又置自己的愛(ài)人于何地？

其實(shí)就算雙方是單身，這樣做能理解，但在職場(chǎng)中，還是公私分明為好，不要把個(gè)人感情的行動(dòng)帶到工作中來(lái)，

職場(chǎng)請(qǐng)謹(jǐn)言謹(jǐn)行。

這種關(guān)系肯定不正常，但是在職場(chǎng)上卻很常見(jiàn)。

我說(shuō)一下我身邊的案例吧。

我們部門有好幾個(gè)90后的同事，他們玩得來(lái)，關(guān)系密切到讓人無(wú)法接受。

小吳他是一個(gè)95后的小男生，他跟部門的小姐姐們的關(guān)系很好，大家都拿他開(kāi)玩笑。甚至有些女同事還讓他去幫忙買衛(wèi)生巾，他都義不容辭的紅著臉去小賣部幫忙帶回來(lái)。

有些時(shí)候我們?cè)谝黄鸪燥垼潞攘艘黄科【浦?，小吳多嘴?wèn)了一句，好喝嗎？結(jié)果女同事就讓他試一下，我坐在旁邊笑了笑，沒(méi)想到小吳真的拿起啤酒喝了下去。

這一幕讓我很驚訝，為什么年輕人都那么開(kāi)放？

更離譜的是，有一個(gè)小姐姐，她走到小吳的工位，蹲下來(lái)讓小吳幫忙去幫他扣好內(nèi)衣的扣子。看得我目瞪口呆的，真的不可思議。

難道職場(chǎng)上真的那么開(kāi)放嗎？

我在想那應(yīng)該是男女同事之間親密無(wú)間，而導(dǎo)致忽視了邊界感的重要性。

其實(shí)異性之間尤其是同事，必須要保持一定的距離感。否則會(huì)讓其他人看起來(lái)，有一種不良的風(fēng)氣影響辦公室的工作氛圍，同時(shí)也會(huì)影響個(gè)人的形象。別人也會(huì)私底下討論你們放肆的行為，成為別人談?wù)摰闹鹘恰?/p>

我是羊仔的職場(chǎng)之路，職場(chǎng)無(wú)小事，處處大道理，每天分享一點(diǎn)點(diǎn)，每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

早些年我大學(xué)畢業(yè)沒(méi)多久，大概有大半年的時(shí)間吧，同學(xué)提議聚會(huì)，于是很多人回到了學(xué)校，我們班的人聚會(huì)氛圍比較好，上學(xué)的時(shí)候天天就在一起打鬧，不論是男生還是女生整天鬼混一起到處玩耍。

那天聚會(huì)結(jié)束之后已經(jīng)很晚了，剛畢業(yè)大家都沒(méi)啥錢，住賓館太貴了，于是男女女跟著去幾個(gè)男同學(xué)的宿舍，當(dāng)然不要多想，過(guò)來(lái)打地鋪的，租的房間客廳比較大，所以打地鋪能睡很多人。

其中一個(gè)女生就對(duì)另外一個(gè)男生說(shuō)，我不睡地鋪，我要睡床，你下來(lái)睡地鋪。那個(gè)男生硬是沒(méi)有搭理他，堅(jiān)決不同意（就是那種熟到一定地步，啥都不讓步的關(guān)系），女生求了半天也沒(méi)用。男生最后說(shuō)，你可以在我里邊放一床被子，結(jié)果那個(gè)女生真的就放了一床被子睡在男生里邊，當(dāng)然了不是一個(gè)被窩。

很多人可能會(huì)說(shuō)，他倆是不是有一腿，其實(shí)想太多了，對(duì)于那些在一起玩耍的死黨來(lái)說(shuō)，很多事情不會(huì)那么介意，而且當(dāng)時(shí)很多人，有的人睡地鋪，有的人睡床鋪。

女同事吃了一半的食物給男同事吃，這種事情要分情況來(lái)看。如果他倆之間非常熟悉，而且有了很多年的死黨友情，這個(gè)算不了什么，吃個(gè)東西而已，不必大驚小怪。

即便不是死黨，男同事偶爾吃個(gè)女同事的東西也沒(méi)有什么，男生和女生還是有很大區(qū)別的，男生不會(huì)太嫌棄女生的口水吧，除非那個(gè)女生長(zhǎng)得慘不忍睹，但如果女生吃男生吃了一半的東西，可能會(huì)有點(diǎn)問(wèn)題。

但如果他們倆平時(shí)看上去既不是死黨一樣的朋友，男生也不是那種大大咧咧什么都不在乎的人，那么我覺(jué)得大概率兩人之間是有一腿的。

其實(shí)這個(gè)道理看怎么說(shuō)呢，如果女同事吃了一半的飯，也可以吃的，最起碼的不能浪費(fèi)糧食呀，啊，同事剩下你不吃我不吃，好好的糧食都被你糟踐了，那能行嗎，有時(shí)候老天不下雨也是應(yīng)該的，這么好的飯被你浪費(fèi)了那不是可恥呀，我的回答是個(gè)直腸子，不會(huì)拐彎抹角的，這樣的是事實(shí)，同事有病嗎，沒(méi)有的話可以吃呀，這又不是偷人殺人的，沒(méi)有見(jiàn)不得光彩的事，不要小看別人，你要小看別人，別人也會(huì)的，所以剩下一半的飯也不能白白浪費(fèi)啊，你不種地吧，農(nóng)民汗流浹背的為了糧食就讓你這樣的浪費(fèi)，不管怎么樣同事剩下的飯不能吃啊，咋滴，同事嘴里有毒啊，還怕把你毒死啊，所以說(shuō)同事吃了一半也可以吃啊，難道這也犯法啊，有人覺(jué)得吃同事的飯不好意思，還覺(jué)得羞恥，低三下四的犯賤，如果像這樣的人能活多大呢，人要想好處里想，凈想的外門斜道的思想，就像我們以前吃席的一樣，一桌只能坐八個(gè)人，端盤子剛剛上桌，這個(gè)人呢偏偏給碗里吐了吐沫，大家別吃了都是我的，像這種人那的確有點(diǎn)太惡心人了，看似什么情況下可以吃或者不吃，這個(gè)回答問(wèn)題就是同事嘛，難道同事有罪過(guò)不敢吃，同事嘴里有毒，別把別人害死了，還得找你麻煩的，會(huì)有這樣的事嘛，具體情況不了解，這樣的事也是可以的，說(shuō)的好不好也不要見(jiàn)怪嘍，回答的好與不好也不要生氣，我呢只是路過(guò)回答問(wèn)題。

別說(shuō)給男同事吃不正常，就算是給女同事吃也不正常?。?/p>

本人性別女，說(shuō)說(shuō)我曾經(jīng)遇到過(guò)的一個(gè)事兒吧。這個(gè)事情當(dāng)時(shí)發(fā)生的時(shí)候我沒(méi)太注意，還是后來(lái)另外一個(gè)同事告訴我我才知道的。

當(dāng)時(shí)我和另外三個(gè)男同事一起吃飯，就是中午簡(jiǎn)單吃個(gè)工作餐，大家每人點(diǎn)了個(gè)套餐。我的套餐里的飲料很特別，是紅棗豆?jié){，直接用大個(gè)馬克杯端上來(lái)的，沒(méi)有吸管。

我們邊吃邊聊天，坐我對(duì)面的同事看到了，就問(wèn)我是什么。我當(dāng)時(shí)正在看坐我旁邊的同事拿給我的他兒子照片，看得正入神，隨口答了一句紅棗豆?jié){。他又問(wèn)了一句我能嘗嘗嗎，我當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意，嗯嗯啊啊敷衍了一句，就沒(méi)管了。

看完照片，吃完飯，我們一起往公司走。那個(gè)一直旁觀的同事笑嘻嘻湊上來(lái)，說(shuō)“你跟誰(shuí)誰(shuí)還挺親密的啊”。那個(gè)同事跟我關(guān)系很好，我倆認(rèn)識(shí)好多年，還是校友。我說(shuō)“哪有，我跟他不熟啊?！?/p>

“那他還跟你一個(gè)杯子喝飲料？”

我愣了，同事告訴我，我那杯紅棗豆?jié){，被對(duì)面的同事端起來(lái)喝了一口，直接就杯子喝的，也沒(méi)倒出來(lái)……他看到了，覺(jué)得我們應(yīng)該關(guān)系不一般。

好吧，我真是當(dāng)時(shí)不知情?。?/p>

回到這個(gè)問(wèn)題，女同事吃了一半的食物再給男同事吃，這種行為不太合適，過(guò)于親密了。我相信就算是男女朋友之間或者夫妻之間，也不是所有人都能接受吃對(duì)方吃過(guò)一半的東西吧。

同事之間，還是有點(diǎn)分寸的好。

如果是沒(méi)吃之前，覺(jué)得吃不完，先分出一半來(lái)給其他人吃，這種做法應(yīng)該還是沒(méi)問(wèn)題的。吃了一半再給同事吃，不管是給男同事，還是給女同事，都不太合適。

關(guān)注@職場(chǎng)綠皮書(shū)，職場(chǎng)軍師，用生動(dòng)的故事和案例講述職場(chǎng)上的那些事兒，與你一起成長(zhǎng)。認(rèn)同我的回答，請(qǐng)點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注。

女同事吃了一半的食物給男同事吃，正常不？不正常。因?yàn)檎５娜?，連別人用手碰過(guò)的食物都不吃，何況是粘了口水的食物？

其實(shí)，在一塊兒的男女，如何看出正常不正常，只要注意細(xì)節(jié)就能看出來(lái)。

講我們小區(qū)發(fā)生的一件事。

我們會(huì)起早沿沭河岸的人行道走路，王大姐和李大哥也是我們小區(qū)晨練的人。走著走著，兩個(gè)人就經(jīng)常一起走了。并且有說(shuō)有笑的，很開(kāi)心的樣子。

有些時(shí)候，王大姐來(lái)早了，還會(huì)等一下李大哥，李大哥也是一樣的。

本來(lái)也沒(méi)在意，一個(gè)小區(qū)的，又是前后兩棟樓的，年齡都45歲左右。有共同語(yǔ)言走路聊天也正常的。不累嘛。

直到有一天我看到王大姐身上背的水杯，王大姐喝幾口，遞給李大哥喝，我就知道事情不簡(jiǎn)單。

果然不久，李大哥暴出老婆要離婚的事，并且找到王大姐，如果再找她老公，就下客戶氣了?，F(xiàn)在，兩個(gè)人都不晨練了。并且相互走路還有意回避對(duì)方。

所以，你說(shuō)的這兩個(gè)同事，關(guān)系絕對(duì)不一般，如果他們兩個(gè)都是末婚，那你就等看喝喜酒吧。

應(yīng)該會(huì)很快的。

有這種情況的，我們以前工作的時(shí)候，有一次工作原因都已經(jīng)下午一點(diǎn)多了，公司就統(tǒng)一訂餐了，聚餐的時(shí)候有個(gè)女同事在減肥，她的那份排骨就吃了一塊就不吃了，沒(méi)想到坐她旁邊的一個(gè)男同事直接拉過(guò)來(lái)吃了個(gè)干凈，女同事還喝了男同事喝過(guò)的水。

當(dāng)時(shí)我坐在對(duì)面，感覺(jué)不敢相信，要知道他們都已經(jīng)結(jié)婚孩子都很大了。一家孩子上高中，一家孩子上大學(xué)。我真是沒(méi)想到同事之間，而且是異性同事之間能有這么深厚的情意。

在工作中他們兩個(gè)也經(jīng)?；ハ鄮兔Γ袝r(shí)候打打鬧鬧，占占小便宜，我們都以為同事之間裝裝樣子，做做表面文章吧！但是有一次那個(gè)女同事家里換房子還差了十萬(wàn)塊錢，那個(gè)男同事知道這件事直接銀行給她轉(zhuǎn)賬過(guò)去了，當(dāng)然那十萬(wàn)塊錢很快就還上了，但是不得不說(shuō)這情意確實(shí)深厚。他們之間沒(méi)有發(fā)生什么狗血的婚外情，就是真正的友誼，兩家人也經(jīng)常帶著孩子們一起聚餐！

今年更勁爆的一個(gè)消息是他們兩家的孩子談戀愛(ài)了，他們兩家都特別高興，特別支持兩個(gè)孩子，畢竟知根知底，關(guān)系又這么好，以后成了親家親上加親了！

主要看雙方的關(guān)系而定，情侶可以

現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常都看到年輕男女“打情罵俏”，老一輩的人覺(jué)得看著惡心，年輕一代人覺(jué)得又很正常。女同事吃了一半的食物給男同事吃，這種情況，我們就要分兩者之間的關(guān)系而定了，如果是普通同事關(guān)系，兩者之間的關(guān)系沒(méi)有熟悉到這個(gè)地步，你吃剩的食物給男同事，實(shí)際上是對(duì)別人的一種侮辱，輕者你被挨罵，重者兩人發(fā)生肢體沖突。而如果兩人之間是情侶關(guān)系，這種情況我們都習(xí)以為常了，經(jīng)?？匆?jiàn)在學(xué)?；虿蛷d里，戀愛(ài)中的兩個(gè)人，你喂我、我喂你，這就無(wú)可厚非了。在生活中，與同事打交道，一定要清楚你和他之間的關(guān)系，有些東西可以放開(kāi)，有些東西只能點(diǎn)到為止。

在職場(chǎng)中，男女一起共事，成為一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，比如日常的工作討論、協(xié)作支持、相互關(guān)心對(duì)方的工作進(jìn)度和難點(diǎn)，甚至關(guān)懷一下對(duì)方吃飯了沒(méi)有，家里的一些問(wèn)題，身體的狀況等也屬于正常，但男女同事間的親密程度是需要有界限的，比如以下的一些行為，在我看來(lái)，作為普通的同事關(guān)系則為不妥：

1. 下班以后兩人還會(huì)經(jīng)常通過(guò)電話、微信等聊天，并且聊天的內(nèi)容與工作無(wú)關(guān)

如果下班后他們兩個(gè)還聊天，并且不是聊工作上特別緊急的事情，那他們的關(guān)系肯定有問(wèn)題。要知道同事之間的聊天，很容易聊著聊著就產(chǎn)生依賴，并且慢慢變成習(xí)慣，如果哪一天他們沒(méi)有一起聊天，兩個(gè)人都會(huì)有一點(diǎn)不習(xí)慣。

2. 兩人在工作場(chǎng)合，會(huì)開(kāi)過(guò)分的玩笑

異性之間如果經(jīng)常開(kāi)大尺度的玩笑，開(kāi)著開(kāi)著說(shuō)不定哪天就變成真的了。要知道每一個(gè)玩笑的背后，都有幾分認(rèn)真的意味。很多異性之間開(kāi)那種過(guò)分曖昧的玩笑，極有可能就是在試探對(duì)方對(duì)自己究竟有沒(méi)有好感。

3. 兩人有意無(wú)意舉止親昵，并有一些肢體接觸

異性同事因?yàn)槊刻於寄芤?jiàn)面，而且經(jīng)常有工作上的交流與合作，當(dāng)他們開(kāi)始習(xí)慣跟對(duì)方聊天并且經(jīng)常開(kāi)玩笑的時(shí)候，他們極有可能會(huì)有一些肢體上的接觸。比如牽手啊擁抱啊還有勾肩搭背等等。只要有這種親密接觸，男人難免會(huì)對(duì)女人有看法，他會(huì)覺(jué)得這個(gè)女同事是在撩他。

4. 非工作時(shí)間，兩人單獨(dú)見(jiàn)面，然后一起出去玩

異性同事發(fā)展到這一步的話可以說(shuō)是相當(dāng)危險(xiǎn)了。因?yàn)閮蓚€(gè)人單獨(dú)見(jiàn)面的話誰(shuí)也保不準(zhǔn)他們會(huì)不會(huì)發(fā)生點(diǎn)什么。要是兩個(gè)人沒(méi)剎住車，朋友關(guān)系就會(huì)變成情人關(guān)系。

題主所說(shuō)的“女同事吃了一半的食物給男同事吃”正常嗎？這個(gè)行為正好符合我上面說(shuō)的第3點(diǎn)，所以我認(rèn)為他們的關(guān)系是不正常的。

我曾經(jīng)工作的公司，老板助理就經(jīng)常給老板帶飯，老板沒(méi)吃的剩飯，她的助理有時(shí)會(huì)自己吃完。平時(shí)看起來(lái)正常的兩個(gè)人，因?yàn)檫@個(gè)舉動(dòng)讓我們對(duì)他倆的關(guān)系產(chǎn)生了懷疑。后來(lái)沒(méi)多久，發(fā)生了一些事情，證明老板和他的助理是情人關(guān)系。這種情況給兩人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很多不良的影響。

因此，如果是未婚的同事間有這樣親昵的舉動(dòng)還能理解，要是一方或者雙方已婚還有這樣的舉動(dòng)，則屬于不正常的現(xiàn)象，其他同事應(yīng)該好心提醒或者予以回避。

你好，我是小小辦公室的肉絲兒，很高興可以回答這個(gè)問(wèn)題。女同事吃了一半的食物給男同事吃正常么？我認(rèn)為這要分兩種情況。

1.男同事女同事都是單身的狀態(tài)

假如這個(gè)女同事和這個(gè)男同事都是單身狀態(tài)的話，我覺(jué)得這樣是情有可原的，不排除人家兩個(gè)人想搞對(duì)象啊。辦公室本來(lái)就是很常見(jiàn)的，每天我們大部分時(shí)間都在工作，接觸最多的人就是同事了，辦公室戀情的產(chǎn)生并不稀奇。但是在辦公室也是要注意影響的，秀恩愛(ài)，分的快，如果兩個(gè)人分手的話，還在同一個(gè)辦公室內(nèi)工作，會(huì)產(chǎn)生一定的尷尬。辦公室里工作是非常懼怕尷尬的氣氛的，因?yàn)槲覀兌贾垃F(xiàn)在的工作需要的都是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)合作，而過(guò)于尷尬會(huì)造成負(fù)面的影響，即使想搞對(duì)象在公共場(chǎng)合還是要注意分寸的，免得以后打臉。

2.其中有一方有對(duì)象或者已婚

這種情況下我就認(rèn)為女同事吃了一半的食物給男同事吃這是很不正常的。如果是這個(gè)女同事已經(jīng)有對(duì)象了，我覺(jué)得這個(gè)女同事還是挺婊的，打著跟男同事關(guān)系好就做這種親密的舉動(dòng)，是對(duì)自己男朋友或家庭的不負(fù)責(zé)任。如果我女朋友這樣做我肯定會(huì)很生氣。而且那個(gè)男同事也不會(huì)是什么好東西。對(duì)于有對(duì)象的女生他也不反對(duì)，不拒絕，就是想白嫖，占便宜。如果是男同事有女朋友有家庭的，那這個(gè)男生就是一個(gè)十足的渣男，勸她女朋友早點(diǎn)分手，老婆讓他跪榴蓮。極度不負(fù)責(zé)任的男人是沒(méi)有安全感的。而女同事明知道他有對(duì)象還往上貼，就是個(gè)綠茶girl。

在辦公室分享零食還是很正常的，我們辦公室誰(shuí)有零食都會(huì)個(gè)大家分享，但不會(huì)互相吃口水，這個(gè)是我個(gè)人的觀點(diǎn)，希望可以幫到你。

【小桐觀點(diǎn)】女同事將自己吃了一半的東西給男同事當(dāng)然不正常，同事之間最重要是保持彼此的界限感，一旦超過(guò)界限，不論是對(duì)男女雙方還是兩個(gè)人背后的家庭，都是一種打擊，影響自己的職場(chǎng)生涯和家庭生活。

娟子畢業(yè)后進(jìn)入某事業(yè)單位，在單位里大多數(shù)都是年齡大的同事，娟子年齡最小，跟辦公室同事們的關(guān)系都很好。

部門聚餐都會(huì)帶上娟子，有一次在吃飯過(guò)程中，娟子將自己吃了一半的蝦放到了另一方男同事的碗中，娟子沒(méi)在意就是覺(jué)得好吃推薦一下，男同事看著碗里的蝦尷尬了，落到了其他同事眼里就有些不一樣的味道，好在這時(shí)候有同事敬酒此事算是揭過(guò)。

男同事本來(lái)已婚，比娟子大十多歲，平時(shí)在工作中沒(méi)少提點(diǎn)娟子，但是顯然有些同事不是這些想的。

沒(méi)多久，男同事的老婆就到辦公室找娟子，說(shuō)的很難聽(tīng)，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，最終主任出面才將事情解決，因?yàn)檫@一起事情娟子在單位的名聲很不好，私下里沒(méi)少被議論。

吃一塹長(zhǎng)一智，娟子之后在辦公室很注意自己的言行，最后男同事高升，逐漸的這些傳聞也消失了。

1、同事之間界限感很重要

職場(chǎng)中有自己的規(guī)則，同事之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，都需要有明確的界限，尤其是男女同事之間，無(wú)論年輕大小都要保持界限，一旦超過(guò)這個(gè)界限，就容易引起誤會(huì)。

就像娟子這種行為，顯然當(dāng)事人雙方都沒(méi)有在意，但是這種行為落到其他人眼中就是兩人之間有事，被傳到同事老婆的耳朵里，自然就要鬧事。

這種事情對(duì)于男同事傷害要小，而對(duì)于女同事很可能被背后議論，即使在心大也不能做到無(wú)所謂，并且有時(shí)候流言影響的可能是一個(gè)家庭。

2、在職場(chǎng)中注意自己的言行

職場(chǎng)中工作的能力、自己的言行代表著一個(gè)人的個(gè)人品牌，大家對(duì)你的印象和認(rèn)可都來(lái)自你的個(gè)人品牌，因此在職場(chǎng)中如何跟同事相處，如何處事工作，對(duì)待他人的態(tài)度等等都要注意。

在學(xué)校如果我們和同學(xué)之間打鬧屬于年少行為，在職場(chǎng)中如果你還這么多給人的印象就是幼稚和不專業(yè)，當(dāng)個(gè)人品牌受到影響后，你的職場(chǎng)之路就不會(huì)順?biāo)臁?/p>

進(jìn)入職場(chǎng)就要轉(zhuǎn)換自己的思維，從學(xué)生思維轉(zhuǎn)換到職場(chǎng)人士的思維，在工作中建立自己的個(gè)人品牌，讓大家認(rèn)可和信任，才能讓自己不斷的提升。

3、模仿觀察有能力的同事

很多初入職場(chǎng)的人員都帶著學(xué)生的幼稚行為，做事情考慮不周全，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話理解不透徹，所以在職場(chǎng)初期工作并不順利，這時(shí)候最簡(jiǎn)單方便的途徑是模仿和學(xué)習(xí)。

我初入職場(chǎng)的時(shí)候，就去觀察辦公室工作能力強(qiáng)的同事，從他們工作方法和對(duì)待工作的態(tài)度學(xué)習(xí)，在職場(chǎng)中如何跟同事相處、在酒桌上怎么活躍氣氛，工作中如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等等，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同事的做事風(fēng)格，才能夠讓自己成長(zhǎng)的更快，少走彎路。

因此，職場(chǎng)中一定要保持和同事之間的界限感，尤其男女同事之間，我們是來(lái)工作的就要遵守職場(chǎng)的規(guī)則，否則職場(chǎng)道路受挫是可以預(yù)見(jiàn)的。

我有靠譜回答

女同事吃了一半的食物給男同事吃正常嗎？

日子姐認(rèn)為：異性同事之間互相喂食，分享吃剩的食物，這樣做非常不合適！不得體！不衛(wèi)生！

我們知道，職場(chǎng)有其特殊屬性，是一個(gè)工作的場(chǎng)合。在這個(gè)場(chǎng)合里男女同事郎情妹意的你一口我一口的互相投食，或者你吃不完的東西我細(xì)心體貼的來(lái)幫忙，這樣的畫(huà)面難免會(huì)讓旁觀者心里產(chǎn)生不舒服的感覺(jué)。

01、同事之間的相處應(yīng)有分寸和界限，互相喂食或吃對(duì)方剩下的食物，超越了正常同事的相處界限。

俗話說(shuō)，己所不欲，勿施于人。

要回答這樣的行為是否正常，只需要做一個(gè)假設(shè)：

如果你看到自己的老公/男朋友、老婆/女朋友，吃異性同事剩下的一半食物，而且過(guò)渡得非常自然，動(dòng)作一氣呵成，你會(huì)覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題嗎？你可以心無(wú)波瀾的接受嗎？你會(huì)覺(jué)得這只是在發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的中華民族傳統(tǒng)美德嗎？你若坦然說(shuō)可以的，日子姐覺(jué)得，你們?nèi)舨皇遣粣?ài)了，就是你心真的大！

如果我們將自己替換成這個(gè)題目當(dāng)中當(dāng)事人的太太/女朋友，老公/男朋友時(shí)，看到了這樣一幕，我們心里如果會(huì)覺(jué)得不舒服，生氣甚至是憤怒，那么就說(shuō)明這樣的事情其實(shí)是不合理的。

正常男女同事之間，別說(shuō)互相吃剩下的食物或互相喂食了，即使是一些日常的相處，都是要注意適當(dāng)?shù)谋芟雍头执绺械?，否則，很容易影響工作效率，弄得桃色緋聞滿天飛。

02、既然異性同事之間“互相喂食”、分享吃剩的食物有失分寸，那什么是分寸感？職場(chǎng)中男女同事之間的分寸感應(yīng)如何把握？

要了解這個(gè)，我們可以先看看到底什么是分寸感呢？

文藝復(fù)興時(shí)期，著名散文家、哲學(xué)家弗朗西斯·培根（Francis Bacon）曾說(shuō)過(guò)：“禮儀是這個(gè)世界上最微妙的東西，它既是人際交往不可或缺的部分，同時(shí)又不可過(guò)于計(jì)較。如果把禮儀看得高于一切，結(jié)果就會(huì)失去人與人之間的信任。因此，在語(yǔ)言交際中要找到一種分寸，使之既直爽又不失禮，這是最難又是最好的。”

這句話或許是對(duì)人際交往最深刻的理解，事實(shí)上，高情商的人之所以能夠在社交過(guò)程中順風(fēng)順?biāo)?，就是因?yàn)樗麄冋莆樟伺c人交往的訣竅——分寸感。

在咱中國(guó)的傳統(tǒng)文化里，很早，對(duì)“分寸感”也有著界定。

北京故宮的宮殿里，掛著很多匾額和楹聯(lián)。

讓很多人印象深刻且經(jīng)常出現(xiàn)在影視劇鏡頭里的，是中和殿掛著的“允執(zhí)厥中”。這四個(gè)字出自《尚書(shū)·大禹謨》，由乾隆皇帝親筆題寫，掛上去昭示子孫。

這四個(gè)字是什么意思呢？“允”是誠(chéng)信，“執(zhí)”是遵守，“厥”是其，“中”是中正。連起來(lái)，就是：要誠(chéng)心誠(chéng)意地遵守中正之道，不偏不倚。

用更通俗的話說(shuō)就是，要懂得“分寸感”。而這也不只是皇帝的“專利”，更是老百姓為人處事可以參考的準(zhǔn)則。

而在男女交往中，最早的分寸感，可能源于我們常聽(tīng)到的這樣一句話：男女授受不親”。

這句話最早出現(xiàn)在《孟子·離婁上》，原話是：“男女授受不親，禮也。”一般的情況下男女交往不要太過(guò)于親密，這是男女交往的禮儀。但是特殊的情況下不要受到這句話的制約，一味地去講究禮數(shù)。

在現(xiàn)在這個(gè)年代，我們雖然有了新的禮儀規(guī)范，但是，普通男女關(guān)系之間不要過(guò)于親密，卻是被大家普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則。

比如在公眾場(chǎng)合，男女之間舉止不要過(guò)分親密，在職場(chǎng)，在工作的地方，一切行為要有禮有節(jié)，盡量不要引發(fā)歧義，不要引發(fā)大多數(shù)人的不適，這些都是被普世價(jià)值觀所認(rèn)可的。

03、除了諸如“互相喂食”有失分寸易引起誤會(huì)外，職場(chǎng)男女同事之間的分寸感為什么非常重要？

職場(chǎng)，顧名思義，它首先是工作的場(chǎng)所，在這個(gè)場(chǎng)所里邊，大家的主要任務(wù)應(yīng)該是工作。

雖然不可否認(rèn)，在朝夕相處的工作場(chǎng)合里很容易有戀愛(ài)的萌芽，但是即使有戀愛(ài)的萌芽，我們也應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)、在工作場(chǎng)合里克制和規(guī)范自己的行為，不要讓私人感情影響工作。

舉個(gè)例子。

日子姐曾認(rèn)識(shí)一個(gè)女孩，叫小玉，她和先生大張都屬于一家公司。由于婆媳關(guān)系長(zhǎng)期難以協(xié)調(diào)，先生又是孝子，所以小玉和大張離婚了。

小玉與大張離婚后半年，在工作中又與同事老汪擦出愛(ài)火花。兩人情到濃處經(jīng)常會(huì)在公司做出一些親密舉動(dòng)，甚至在跨部門會(huì)議的時(shí)候，小玉都會(huì)情不自禁的在眾目睽睽之下幫老汪整理襯衣。雖然小玉當(dāng)時(shí)已經(jīng)恢復(fù)單身，但不久，關(guān)于她婚內(nèi)出軌老汪的傳聞就不脛而走愈演愈烈。

這樣的傳聞讓大張也很難堪，幾次在公司內(nèi)差點(diǎn)和老汪動(dòng)手。風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)讓三人都很尷尬，故事的結(jié)局以小玉被迫離職畫(huà)上句點(diǎn)。

同時(shí)，由于小玉與老汪的感情承受了太多的輿論壓力，后來(lái)也不了了之了。

所以說(shuō)，在職場(chǎng)里男女同事有禮有節(jié)的分寸感很重要：

1、 有利于大家更好的投入工作，提升工作效率

2、 維護(hù)公司的工作氛圍和企業(yè)文化

3、 即使對(duì)于在職場(chǎng)萌芽的感情來(lái)說(shuō)，適當(dāng)?shù)姆执绺泻途嚯x有助于保護(hù)雙方當(dāng)事人及感情

04、職場(chǎng)男女同事之間，應(yīng)如何保持分寸感，也就是應(yīng)保持哪些有效的社交距離？

如上面所說(shuō)，既然分寸感這么的重要，那么，在職場(chǎng)中，男女同事之間應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，保持有效的社交距離呢？（此處適用于大家是正常同事關(guān)系）

1、單獨(dú)相處時(shí)，身體距離不應(yīng)過(guò)近，尤其是盡量不要在非工作時(shí)段與異性同事待在私密的空間里

據(jù)美國(guó)心理學(xué)家霍爾的研究，男女間相距46厘米以內(nèi)，就要被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離，相當(dāng)于自我活動(dòng)的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。

2、非緊急工作原因，不要在公司約定俗成的休息時(shí)間里長(zhǎng)時(shí)間找異性同事刷屏聊天

舉個(gè)例子。

日子姐有位來(lái)詢者，叫小芳，有段時(shí)間失戀，正好平日她與部門內(nèi)的一位男同事小凱關(guān)系不錯(cuò)，于是在小芳失戀的那段時(shí)間，她經(jīng)常晚上11、12點(diǎn)還抱著手機(jī)與小凱聊天，一聊就是幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候還要求困得不行的小凱不能掛電話。

女孩只是傷心難過(guò)尋求陪聊，但是男孩卻是真真實(shí)實(shí)的陷入了情網(wǎng)。后來(lái)小凱表白，小芳表示自己根本不喜歡他，只是當(dāng)他哥們，兩人又是一個(gè)部門，所以關(guān)系一度非常微妙和尷尬。

3、不要打探對(duì)方隱私和過(guò)多介入對(duì)方的私人生活，對(duì)對(duì)方的私人物品，在未經(jīng)許可的時(shí)候，不要隨意取用

在職場(chǎng)里，男女同事之間，除了工作上的交集，不適宜過(guò)多的介入對(duì)方的私人生活，聊天溝通的時(shí)候，也不適宜走的太深入。

另外，有些人，通常沒(méi)有分寸感，對(duì)于異性同事在辦公室的東西，一副“我很熟”的樣子，拿起來(lái)就用，駕輕就熟，殊不知這樣的做法很可能讓對(duì)方“有苦難言”，也容易讓旁觀者產(chǎn)生誤會(huì)。

4、不開(kāi)超越邊界的或有顏色的或曖昧的笑話

有時(shí)候一些有顏色的段子或曖昧的玩笑會(huì)讓異性同事聽(tīng)了非常不舒服和尷尬，因此在職場(chǎng)中要避免這樣的玩笑。因?yàn)椤叭澏巫印蓖p了說(shuō)，是沒(méi)分寸，往重了說(shuō)，可能就是性騷擾了，因此務(wù)必要警惕和慎重。

05、補(bǔ)充知識(shí)點(diǎn)：一個(gè)正常的職場(chǎng)人，應(yīng)該知道的基本衛(wèi)生常識(shí)

最后，提一個(gè)衛(wèi)生常識(shí)。就是女同事吃過(guò)的東西再分享男同事，這樣的做法不僅不合適還很不衛(wèi)生。

經(jīng)過(guò)了2020年新冠疫情的襲擊，專家建議：

一家人吃飯尚且最好要使用公筷，更何況兩個(gè)同事分享食物，你吃一口我吃一口，你吃一半我吃一半，這樣做其實(shí)非常的不衛(wèi)生。不談職場(chǎng)的禮儀規(guī)范，僅僅是從保護(hù)自己和他人的健康角度出發(fā)，這樣的操作也是非常不合時(shí)宜的。

綜上所述，“互相喂食”、“彼此分享吃剩的食物”這些都屬于比較親密、曖昧的行為舉動(dòng)，超越了職場(chǎng)正常男女同事之間的邊界，這樣的做法不僅有失分寸、不衛(wèi)生，還會(huì)給其他同事造成很不好的感受，進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)的整體氛圍。

男女之間的交往是一個(gè)非常敏感的話題，尤其在職場(chǎng)中，一定要拿捏好分寸，除正常工作溝通外，應(yīng)盡量避免私下頻繁的接觸，使彼此之間保持一個(gè)的正常距離，這才是男女同事之間最好的工作狀態(tài)。

日子姐，修煉成精的HRD、資深老獵、快樂(lè)幸福的成長(zhǎng)團(tuán)體帶領(lǐng)者，關(guān)注“日子姐聊職場(chǎng)”，和你一起通透人生，快樂(lè)職場(chǎng)。

夾個(gè)菜還是算正常的，但是若要說(shuō)吃了一半的食物就要仔細(xì)問(wèn)一問(wèn)是什么食物？比如吃了一半的橘子分給男同事吃那也沒(méi)啥關(guān)系，畢竟只算是動(dòng)動(dòng)手分成兩半的問(wèn)題；但是若說(shuō)啃了一半的香蕉給男同事，就有些尷尬了，畢竟這都是“唾液傳播“了！除非有不尋常的關(guān)系，我相信換哪個(gè)同事都不會(huì)情愿的。

下面，就這個(gè)話題，我個(gè)人談幾點(diǎn)自己的看法，僅供各位參考。

一、男女同事之間要保持一定的界限感

對(duì)于辦公室的男女同事來(lái)說(shuō)，界限感非常重要。

比如吃了一般的食物，通常是不會(huì)輕易給男同事分，畢竟食物是吃進(jìn)嘴巴的，在我們的概念里那屬于和人體最親密性的物品，拿這樣的親密物品去和異性同事分享，會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生一些錯(cuò)覺(jué)。

比如我以前辦公室有個(gè)單身女同事，就特別愛(ài)吃零食，例如打開(kāi)一包薯片，就經(jīng)常分給坐在隔壁一個(gè)單身男同事吃，然后吃久了，那個(gè)男同事就誤以為女同事對(duì)自己有意思，所以他還找機(jī)會(huì)去表白了女同事，結(jié)果自然是非常尷尬：那個(gè)女同事壓根就不喜歡對(duì)方 ??！至少也不是愛(ài)情的那種喜歡。

后來(lái)當(dāng)然也是婉拒了，可這件事卻搞得兩個(gè)人關(guān)系有些別扭，女同事從此再也沒(méi)有分東西給他吃了。

二、吃東西也反映出一個(gè)人的教養(yǎng)

雖然吃東西是每個(gè)人每天都會(huì)做的一件事，但是怎么吃、如何與別人分享卻真的很有禮儀講究，不當(dāng)?shù)淖龇ǚ从吵鲆粋€(gè)人教養(yǎng)和素質(zhì)的低下。

畢竟人與人之間是講究交往距離的，比如親密愛(ài)人可以一起吃同一份食物，閨蜜也可以共享食物，但是異性同事或者普通朋友之間通常都不會(huì)拿吃了一半的食物去給對(duì)方吃。

因?yàn)槟菢幼龅脑挘瑢?duì)方會(huì)感覺(jué)到自己是在”吃剩下“的東西，就容易覺(jué)得自己不被尊重。

所以，這么看似簡(jiǎn)單一件分享食物的小時(shí)，一旦對(duì)方內(nèi)心不快，就會(huì)破壞了雙方的社交關(guān)系。

對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我從來(lái)沒(méi)有給異性同事分享過(guò)吃了一半的食物，畢竟從小父母和老師的教育就是做人要有禮貌，以及尊重別人的感受。

三、有些女同事會(huì)這么做，也許是某種動(dòng)機(jī)

當(dāng)然，我們也不排除有些女同事故意會(huì)這么做，分給男同事吃了一半的食物有其背后的目的。

比如這個(gè)女同事悄悄暗戀一個(gè)男同事，希望測(cè)試下對(duì)方是否也對(duì)自己有意思，那么拿吃了一半的水果或者餅干之類去試探。

一般情況下，希望保持距離的男同事都會(huì)禮貌一些拒絕，免得產(chǎn)生什么誤解；但是若那個(gè)男同事同樣也是喜歡女同事的，很可能就會(huì)欣然接受，甚至反過(guò)來(lái)也給她吃過(guò)的食物。

當(dāng)彼此產(chǎn)生了這種行為上的互動(dòng)以后，某種曖昧的情愫就在雙方之間產(chǎn)生，于是慢慢也發(fā)展起來(lái)感情。

當(dāng)然，我們也不排除就是有些男同事性格上比較隨意或者情商很低，完全無(wú)所謂女同事這種暗示，那么痛苦的也許就是那個(gè)女同事了！

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個(gè)話題的一些見(jiàn)解，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

作者：丁路遙知事，今日頭條簽約作者，高級(jí)人力資源管理師，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，資深職業(yè)規(guī)劃師，企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)。碼字不容易，如果喜歡我的文字，請(qǐng)幫忙點(diǎn)個(gè)贊，謝謝！

女同事吃了一半的食物給男同事吃，這肯定不正常。哪怕都是女同事，這樣做基本也是不可能的。

說(shuō)實(shí)話，你說(shuō)的這種把吃了一半的食物給別人吃，而且還是異性，我真的沒(méi)見(jiàn)過(guò)。但我倒是見(jiàn)過(guò)把喝了一半的酒給別人喝的。

若干年前，一次朋友聚會(huì)，大家在一起難免要喝上幾杯。酒已經(jīng)喝差不多了，最后大家起哄非要讓桌上的一個(gè)女士把杯里酒喝了。那位女士喝了一半，可能是實(shí)在喝不下去，臉上明顯痛苦的表情，而且有要吐的感覺(jué)，就停了下來(lái)。

這時(shí)候有位男士站起來(lái)說(shuō)，我代她喝吧。便把那位女士杯中喝剩下的酒，倒入自己杯中喝了。

喝酒不同于吃食物，如果女同事把吃了一半的食物給男同事吃，而且男同事也吃了，依常人的眼光，肯定是不正常的。

這如果在過(guò)去有可能的情況是，除非這位女同事比較年長(zhǎng)，也有可能自己吃不下，怕食物浪費(fèi)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人們普遍沒(méi)什么好吃的，于是給年輕的小輩吃。

如果兩個(gè)人都是單身，且對(duì)對(duì)方有好感，準(zhǔn)備進(jìn)一步接觸，那這算正常。可能就是奔著談戀愛(ài)的想法去的呢~

如果兩個(gè)人其中一個(gè)非單身，那么不管是啥理由、或者有啥理由，都不正常。再好的關(guān)系，也要有個(gè)界限。

萬(wàn)一被對(duì)方的另一半看到了，會(huì)怎么想呢？

如果兩個(gè)人都不是單身，那就更不正常了。沒(méi)理由可以做這樣的事情，吃了一半的東西，咋不給你另一半呢？給男同事算怎么回事！

這種事情沒(méi)有理由的，有理由也是借口了。搞曖昧，不是什么光鮮的事情，也不是什么光彩值得炫耀的事情~

難能可貴，堅(jiān)守本心，好好對(duì)別人。

【九九觀點(diǎn)】俗話說(shuō)“男女搭配，干活不累”，在職場(chǎng)上男女同事之間可以配合工作，事半功倍，但是總有有度最好，而女同事吃了一半的食物給男同事吃實(shí)在是太不正常了。

一、 瓜田李下惹人懷疑，風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)影響個(gè)人事業(yè)

在某個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)是個(gè)名利場(chǎng)，每個(gè)人都有自己的小圈子，心里也都有一些小九九，某個(gè)時(shí)間某個(gè)人的某個(gè)動(dòng)作都可能無(wú)意的損害了別人的利益，別人不說(shuō)，不代表不知道，所以最好的方法就是不在行事上授人以柄，職場(chǎng)中的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)威力也很大，可能會(huì)給當(dāng)事人帶來(lái)非常大的心理壓力，輕則個(gè)人心理別扭，重則影響個(gè)人在單位里的前途。

而女同事吃了一半的食物給男同事吃這個(gè)問(wèn)題就太大了，不管這二人是什么關(guān)系，但是辦公室戀情都是禁止的，不管是單身還是有家庭，三人成虎，假話說(shuō)的多了，也會(huì)變成真的，對(duì)于對(duì)家來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候正好是個(gè)使絆子的好時(shí)機(jī)。

我有一個(gè)朋友和她的男閨蜜就是這種情況，兩個(gè)人關(guān)系非常好，在單位也不注意，結(jié)果被同事舉報(bào)說(shuō)他們搞辦公室戀情，雖然最后領(lǐng)導(dǎo)找了證實(shí)是個(gè)烏龍，但同事之間八卦的風(fēng)一直沒(méi)停過(guò)，搞得他們兩個(gè)很是尷尬，別說(shuō)閨蜜了，慢慢的連朋友都做不成。

所以，不管兩人關(guān)系到底是否是純潔的，這么做的壞影響已經(jīng)有了，還是及時(shí)止損，對(duì)雙方都好。

二、 把握界限，公私分明

現(xiàn)在的職場(chǎng)辦公室里，加班似乎越來(lái)越頻繁，男男女女?dāng)D在一起，和同事相處的時(shí)間比和自己家人相處的時(shí)間都要長(zhǎng)，難免一些應(yīng)該發(fā)生的和不應(yīng)該發(fā)生的都會(huì)有一些，而職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)往往是非常激烈的，異性之間的競(jìng)爭(zhēng)還要比同性的小一些，再加上異性相吸的定律，男女關(guān)系好是非常正常不過(guò)的。

在這種情況下，我們要做事情的就是保持界限，不做曖昧的事情，不說(shuō)挑逗的話，不打擾對(duì)方的生活，正常工作保持距離，私人關(guān)系再好也不能帶到單位里來(lái)，在這么多雙眼睛的注視下，錯(cuò)一點(diǎn)都不行，所以我們唯一能做的就是把握界限，公私分明。

而像題主所描述的“女同事吃一半的食物給男同事吃”這種越界的情況一定不能再出現(xiàn)，因?yàn)檫@種行為實(shí)打?qū)嵉脑浇缌?，容易引人注意，最好不要給自己找麻煩。

綜上，題主描述的行為實(shí)在是太不正常，在職場(chǎng)中生存應(yīng)該有一個(gè)職場(chǎng)人的樣子，公私分明，把握界限，否則害人害己，得不償失。

我是廈九九，上市公司品牌總監(jiān)，職場(chǎng)二寶媽，成長(zhǎng)學(xué)習(xí)博主、頭條號(hào)簽約作者，寫作教練，《撐過(guò)去，你終將成為更好的自己》作者。寫走心的成長(zhǎng)感悟、實(shí)用的職場(chǎng)分享、高效的寫作技巧，歡迎關(guān)注我。

女同事吃了一半的食物給男同事吃，肯定不正常呀！

話說(shuō)，我們發(fā)現(xiàn)兩同事的“婚外情”就是從一次不經(jīng)意的“吃東西”開(kāi)始的。

行政部的小麗已經(jīng)28了，還沒(méi)有男朋友。

家人給她介紹對(duì)象總是看不中。她說(shuō)自己喜歡成熟穩(wěn)重型的。

有一次辦公室聚餐，是自助餐。

行政經(jīng)理，男，35歲，分別給大家拿了食物，包括小麗。

這個(gè)小麗一會(huì)兒嫌這個(gè)不好吃，一會(huì)兒那個(gè)不滿意，最后竟然嘟著嘴把盤子里的食物丟給了經(jīng)理，經(jīng)理眼中閃過(guò)了一絲不易覺(jué)察的警覺(jué)，但還是開(kāi)了句玩笑，然后就吃了。

當(dāng)時(shí)也有人開(kāi)玩笑，說(shuō)小麗跟經(jīng)理撒嬌呢！

這個(gè)事情本來(lái)沒(méi)啥，結(jié)果第2天有人說(shuō)看到他倆昨天吃完飯去酒店了……

聯(lián)想到飯桌上吃東西的事情，大家都“恍然大悟”！

晶說(shuō)社保觀點(diǎn)：

職場(chǎng)中，有句話是“男女搭配，干活不累”，其實(shí)講的就是“異性吸引”的法則。

所以在職場(chǎng)上保持“同事距離”是最好的，尤其歲男女同事之間。

所謂“同事距離”就是工作的時(shí)候合作的很好，工作之外，盡量不涉及私事。

即便產(chǎn)生了感情，也盡量不要讓同事看出來(lái)，更不要出現(xiàn)這種“女同事吃不完的東西，男同事卻吃了”的做法。

否則，人言可畏，將非常不利于你在職場(chǎng)的發(fā)展！

如果是在別的場(chǎng)合，非情侶關(guān)系的男女，女的把吃一半的食物給男的吃，那肯定是不正常，但是如果是在職場(chǎng)，那就得兩說(shuō)了。

職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)非常復(fù)雜。

我自己就曾在職場(chǎng)中遇到過(guò)這樣的女同事。

該女同事對(duì)所有的同事都很熱情，對(duì)女同事動(dòng)不動(dòng)就拉手咬耳朵，一副好閨蜜的模樣；而對(duì)男同事呢，也是個(gè)個(gè)都很熱情，有什么工作了，總是會(huì)私底下發(fā)個(gè)消息溝通下，稱呼也不用職場(chǎng)中的正常稱呼，總是會(huì)稱呼“小哥哥”，“帥哥”這類的顯得親密的稱呼。

然后工作中接觸的時(shí)候，該女同事也是不排斥和男同事的身體接觸，比如和你說(shuō)話的時(shí)候，故意趴在你的桌上和你說(shuō)，或者和你湊的很近，能碰到頭發(fā)那種。

至于說(shuō)吃一半的食物給男同事，也是有的，不過(guò)要看這個(gè)男同事是不是配合了。

有些男同事看到女同事這樣親近自己，不禁自己也心猿意馬，男人總是很容易自大，哈哈。

碰到這種男同事，該女同事就會(huì)把吃過(guò)的東西給男同事吃，而對(duì)方吃下還一副很驕傲的樣子。

不過(guò)時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)女同事并不是性情開(kāi)放，她其實(shí)是有心機(jī)的。

對(duì)于那些冷門部門的，或者準(zhǔn)備要離職的同事，她完全就是一副冷冰冰的樣子。

有時(shí)候，同事讓她幫個(gè)忙，她也是一副公事公辦的樣子。

其實(shí)啊，她就是迎合那些熱門部門的同事，或者對(duì)自己工作有幫助的同事，這其實(shí)就是一種手段而已。

所以，這種女同事，她其實(shí)并沒(méi)有什么桃色成分在里面。

當(dāng)然，也有一部分女同事將吃過(guò)的東西給男同事吃，兩者是真的有辦公室戀情之類的關(guān)系在。

所以說(shuō)啊，如果是職場(chǎng)的話，女同事將吃過(guò)食物給男同事，真的不能一概而論。

男人吃女同事剩一半的東西，正常不正常，要區(qū)分場(chǎng)合與食物類型。

工會(huì)組織員工外出旅游，午餐吃團(tuán)餐，菜品八菜一湯，主食饅頭大米。大米隨便吃，饅頭每人一個(gè)。北方人愛(ài)吃面食，男同事一個(gè)饅頭吃不跑，很多男同事把女同事掰掉的另一半饅吃了，沒(méi)人感到不正常，還說(shuō)有節(jié)約不浪費(fèi)美德！

可是，第二天吃自助餐火鍋，幾十種菜品隨便的吃，前提是要光盤不能浪費(fèi)，否則要扣10元壓金。大家吃飯盡量少取，吃完再取。有一女同事飯量小，半碗沾麻醬的羊肉卷，她用筷子攪來(lái)攪去，怎么也吃不完。坐一起的一位男同事端著就吃了。女同事看著大家異樣的眼神，鬧個(gè)大紅臉。兩人有沒(méi)一腿不好說(shuō)，但吃女同事留有唾液食物，感到有點(diǎn)不正常！

在我國(guó)古代，禮法森嚴(yán)，日常起居男女別院另室，大型宴飲也分室內(nèi)廊下，即使至親骨肉也遵循“男女七歲不同席”的規(guī)矩。到了現(xiàn)代，受西方文化熏陶，也隨著我國(guó)改革開(kāi)放與現(xiàn)代化進(jìn)程帶來(lái)的社會(huì)劇變，女性進(jìn)入公共領(lǐng)域參加勞動(dòng)或接受教育，男女之間的關(guān)系也較為開(kāi)放，沒(méi)有過(guò)多的限制，但是除了情侶、夫妻之間可以做到親密無(wú)間外，其余的人還是保持一定的距離，否則，即使是沒(méi)有特殊關(guān)系，也會(huì)謠言四起。

我們單位有次組織外出旅游，有人發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)異性同事共用一個(gè)杯子刷牙，要是同性之間，也許看見(jiàn)的人不會(huì)在意，可是在異性之間，就成了天大的新聞?；貋?lái)單位后，這個(gè)小事就傳開(kāi)了，都說(shuō)他們兩肯定私下有點(diǎn)曖昧，甚至有好事者添油加醋的傳出些故事。天下沒(méi)有不透風(fēng)的墻，最終不知怎么傳到男同事的老婆耳中，兩口子大吵了一架不說(shuō)，他老婆又找到女同事，諷刺挖苦的說(shuō)話很是難聽(tīng)，讓那女同事在單位也抬不起頭。一件很不起眼的小事，被鬧了個(gè)熱火朝天。

由此可見(jiàn)，人們?cè)诎素悦媲?，是多么的盡力，遇到這種事，多是以看熱鬧的居多。類似這種事，如果是女同事在吃前，就因?yàn)樘喽圆涣耍茸稍儗?duì)方的意見(jiàn)，并表明自己還沒(méi)吃過(guò)，征得對(duì)方同意后，才會(huì)分給男同事一半，誰(shuí)也不會(huì)奇怪。但是女同事將吃了一半的食物給男同事吃，男同事也毫不拒絕，就讓人有點(diǎn)懷疑他們的關(guān)系。畢竟在很多人眼里只有自己很親密的人，才會(huì)吃對(duì)方吃剩的東西，比如父母子女、愛(ài)人，甚至連同性好朋友之間也很少會(huì)吃對(duì)方吃剩的東西。所以即便是他們關(guān)系正常，在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，也會(huì)讓有心人抓住把抦，將這關(guān)系給宣揚(yáng)的不正常，而且這種事情，一旦傳開(kāi)，是越描越黑，無(wú)法辯解，給個(gè)人名聲和發(fā)展前途帶來(lái)不利的影響。

職場(chǎng)是一個(gè)很特殊的地方，每天有多少雙眼睛在背后盯著，如果是異性之間稍微走的近一點(diǎn)，就會(huì)有各種的流言蜚語(yǔ)傳出，造成不好的影響。所以，在職場(chǎng)中，男女之間要合理的相處。

一、把握好尺度，保持距離

經(jīng)常在一起工作，男女之間一定要把握好相處的尺度，不能夠像是在平時(shí)一樣打打鬧鬧的，工作是工作，生活是生活，不要把生活和工作混在一起，兩者需要分開(kāi)。每個(gè)人都有自己的隱私，都有自己的生活，保持一定的距離，也不會(huì)讓人產(chǎn)生遐想，帶來(lái)不必要的困擾。

二、說(shuō)話講究分寸，玩笑適度

異性之間說(shuō)話要講究點(diǎn)分寸，男人要收起滿口臟話，起碼是對(duì)女人的尊重；女人要收起嗲聲，這是對(duì)自己的尊重。開(kāi)玩笑更要適度，不能超出一定的界限，給人不好的想法。

總而言之，在職場(chǎng)上，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不管開(kāi)放到哪種程度，還是保持一點(diǎn)男女授受不親的觀念為好。

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【全能王觀點(diǎn)】大約在三年前吧，我們公司也經(jīng)歷過(guò)這件事情，有一位女秘書(shū)長(zhǎng)得相當(dāng)漂亮。

而且那個(gè)女秘書(shū)情商極高，和公司里面上到公司老板下到公司員工，甚至連門衛(wèi)大爺?shù)年P(guān)系都搞得非常好，見(jiàn)了面之后偶爾開(kāi)一些玩笑。這個(gè)秘書(shū)屬于我們公司當(dāng)中的高等級(jí)助理了，公司老板有事沒(méi)事就要求秘書(shū)加班，有的時(shí)候一加班就是一晚上。

當(dāng)然這也能夠看得出來(lái)，秘書(shū)在公司當(dāng)中的地位還是比較高的，公司里面如果一些大事小情或者公司員工請(qǐng)假或者員工薪水的發(fā)放，都需要經(jīng)過(guò)秘書(shū)手里周轉(zhuǎn)一下。

有的時(shí)候公司老板外出聚餐，哪怕酒喝多了，秘書(shū)也會(huì)甩臉子，告訴公司老板下一次不可以喝這么多酒。

好的話不多說(shuō)，我們直入主題。

因?yàn)樵陂_(kāi)門的時(shí)候也講過(guò)，這個(gè)秘書(shū)和公司當(dāng)中的絕大多數(shù)員工都比較合得來(lái)，所以偶爾會(huì)有一些零食，會(huì)有一些飲料也分享給這位秘書(shū)。

秘書(shū)大大方方的拿過(guò)去，絲毫不顧及別人的眼神，只要?jiǎng)e人給她食物，她都會(huì)禮貌性的拿一些。

一、食物共享在職場(chǎng)辦公時(shí)屬于常態(tài)。

大家沒(méi)有必要想的那么齷齪，或者認(rèn)為有某些不可告人的秘密。在職場(chǎng)辦公時(shí)，如果大家的關(guān)系比較好，食物共享屬于常態(tài)。

別的不多說(shuō)，大家在小學(xué)的時(shí)候，初中的時(shí)候，高中的時(shí)候也都曾經(jīng)分享過(guò)食物，甭管是男女，也甭管是否同桌，只要是自己的好朋友、好兄弟、好閨蜜該分享的時(shí)候就分享一些，沒(méi)什么大不了的。

只不過(guò)什么事情一旦添上異性或者說(shuō)男女關(guān)系，似乎就有一點(diǎn)點(diǎn)的不恰當(dāng)。

二、只要不是共用餐具，都可以容忍。

好，讓我們繼續(xù)把公司的秘書(shū)拿過(guò)來(lái)舉個(gè)特殊例子，其實(shí)在后期的時(shí)候，這個(gè)秘書(shū)與其他男同事之間多多少少有一些貓膩。

最開(kāi)始的時(shí)候我們共享食物，是因?yàn)榘阉?dāng)做了自己的知心朋友，可是慢慢的開(kāi)始共享餐具。

不知道是我有潔癖還是說(shuō)實(shí)在忍受不了這種特殊的嗜好，總感覺(jué)自己的餐具自己使用自己的餐具自己清洗屬于一個(gè)常態(tài)。如果把菜交給別人使用，尤其是自己在使用一半的過(guò)程當(dāng)中，突然交給一個(gè)異性朋友使用，多多少少有一些尷尬。

但是每一個(gè)人的心理狀態(tài)不同，他們的所思所想也不同，如果真的存在共享餐具，而且男女雙方之間并沒(méi)有太大隔閡，也沒(méi)有提出反對(duì)意見(jiàn)的話，我們姑且當(dāng)個(gè)樂(lè)呵看看就行了。

說(shuō)穿了，變向接吻！

乍一看上去，女同事把吃了一半的食物分給男同事，好像有點(diǎn)與普遍認(rèn)識(shí)的職場(chǎng)規(guī)矩和道德禮儀是不符的，所以很多人可能不假思索就認(rèn)為他倆肯定不正常！

但是，真的就是你想的那樣嗎？就沒(méi)有更純粹的動(dòng)機(jī)？

凡是不能只看表面，在你沒(méi)有充分理解事物內(nèi)涵的時(shí)候，最好先別急著下定論。

1、女同事戀上了男同事，低調(diào)表達(dá)愛(ài)慕之情，這沒(méi)啥不正常

別扯什么辦公室戀情的禁忌，其實(shí)有些公司并不在意這個(gè)，甚至鼓勵(lì)員工在內(nèi)部消化家庭問(wèn)題。

當(dāng)女同事喜歡上男同事，礙于顏面不好特別主動(dòng)，表現(xiàn)出一些異常的舉止，并不難理解。

比如，故意刁難男同事，把吃剩的蘋果給他吃等等。

如果你是旁觀者，了解這種情況的話，還會(huì)以為不正常嗎？就是表達(dá)愛(ài)慕之情而已，沒(méi)什么可深度解讀的。

2、女同事大大咧咧，把男同事純粹當(dāng)好哥們兒，這也沒(méi)啥不正常

職場(chǎng)上女漢子很普遍，有的遠(yuǎn)比男人放得開(kāi)，玩的溜。

當(dāng)然，這并不是說(shuō)人家禮儀道德啥的都不懂，而是人家把關(guān)系要好的男同事純粹當(dāng)作好哥們、男閨蜜。好哥們間有啥扭捏的？吃不完的餃子怕浪費(fèi)，給他吃就好了，瞻前顧后絕不符合雷厲風(fēng)行的女漢子性格。

無(wú)意識(shí)行為而已，想多就連好哥們、男閨蜜也做不成了，那多沒(méi)意思。

3、女同事刻意去做，暗藏不可明說(shuō)的小心機(jī)，這也沒(méi)啥不正常

職場(chǎng)勾心斗角、拉幫結(jié)派等問(wèn)題并不鮮見(jiàn)，為了達(dá)到自己某種目的，而動(dòng)用小心機(jī)也是常見(jiàn)現(xiàn)象。

比如，女同事長(zhǎng)相不討喜，別的女同事總冷嘲熱諷她沒(méi)人緣，為了表示自己并非一無(wú)所有，通過(guò)把吃一半的食物給男同事，讓別人對(duì)自己能另眼相看。

她其實(shí)并不是玩曖昧，或有什么道德禮儀上的認(rèn)識(shí)不足，就是簡(jiǎn)單耍個(gè)小心機(jī)而已，以此來(lái)滿足情感心理弱勢(shì)的需求。這看似有點(diǎn)不可理解，但明白其心思后，也就不感覺(jué)有什么不正常了。

4、真正不正常的，是以道德禮儀審視他人的局外人：難道人就不能純粹地活？

我們總是以自己的理解去審視他人，甚至站在道德制高點(diǎn)進(jìn)行批判，但這樣真的好嗎？

小朋友時(shí)，家長(zhǎng)都教育孩子要學(xué)會(huì)分享，你把食物分一半給別人，即使是蘋果也可以你一口我一口。

上學(xué)后，家長(zhǎng)教育孩子要合群，不要太獨(dú)，學(xué)會(huì)跟同學(xué)們互幫互助，和諧相處。

長(zhǎng)大后，家長(zhǎng)總批評(píng)孩子不要浪費(fèi)食物，餃子吃不完也別直接扔啊。

那么，為什么當(dāng)女同事把吃了一半的食物給男同事吃，就一定得要用禮儀、節(jié)操進(jìn)行道德審判呢？其實(shí)，我們可以活得更純粹些，只要不涉及衛(wèi)生問(wèn)題，吃不完分給男同事，沒(méi)什么不妥。

總之，職場(chǎng)關(guān)系、男女關(guān)系要有所顧忌不假，但也不能過(guò)分解讀。人的情感都是相通的，你待人真誠(chéng)無(wú)雜念，回報(bào)自己的也是清爽純粹的關(guān)系。

大家好，我是子騫職說(shuō)，很高興與大家一起交流。

我高中同學(xué)，大學(xué)時(shí)期談了一個(gè)女朋友，兩人各種秀恩愛(ài)，羨煞旁人。女朋友有個(gè)好閨蜜，兩人形影不離，關(guān)系格外要好。所以一回生兩回熟，漸漸的跟我同學(xué)也熟絡(luò)了起來(lái)。平時(shí)看起來(lái)相處的特別融洽，直到跨年的時(shí)候。因?yàn)榕|蜜也沒(méi)有對(duì)象，所以他女友就叫著一起去跨年了，三人美美吃了一頓火鍋，然后每人一杯奶茶，等著新年的到來(lái)。但是等待的過(guò)程中，閨蜜說(shuō)自己吃的太撐，奶茶只喝了一口喝不下了，想著太浪費(fèi)就給我同學(xué)了，同學(xué)沒(méi)多想就接過(guò)來(lái)喝了。然后這一喝就出事了，當(dāng)時(shí)他女友臉色都不對(duì)了?；厝扇司鸵?yàn)檫@個(gè)事吵起來(lái)了，最后分手了。

在子騫看來(lái)，這種行為是不可取的，無(wú)論同事還是同學(xué)之間。原因主要如下：

一、出于健康考慮。雖然說(shuō)大家之間可能都是熟人，但畢竟還是不夠了解，雙方的身體狀況、有無(wú)特殊疾病等等，你都不知道。所以為了健康起見(jiàn)，建議還是不要如此。

二、男女有別，不要過(guò)線。可能在雙方看來(lái)很平常的一件事，但是在外人看來(lái)，這其中的貓膩就不好說(shuō)了。人總喜歡聯(lián)想，甚至把事情夸張、擴(kuò)大化，畢竟男女有別，如此行徑怎能不讓人浮想聯(lián)翩。

三、都是成年人，該有點(diǎn)分寸。進(jìn)入職場(chǎng)你要處理的關(guān)系不僅僅是同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，還有男女關(guān)系、家庭關(guān)系，這些都是需要處理的。也許在你看來(lái)很平常的事情，但是有沒(méi)有考慮過(guò)家庭、考慮自己的丈夫（妻子），他們知道會(huì)怎么想，怎么理解。同時(shí)有沒(méi)有想過(guò)身在職場(chǎng)，辦公室的同事怎么看？

綜上所述，男女之間應(yīng)當(dāng)保持足夠的距離，同事之間更該如此，即使雙方單身，也該保持一定距離。既是保護(hù)自己，也是尊重他人，更是有利于辦公室的工作氛圍。

以上就是我的回答，感謝您的閱讀。我是@子騫職說(shuō) ，專注人力資源管理，聚焦職場(chǎng)分析，致力分享職場(chǎng)干貨，暢聊職場(chǎng)趣事，歡迎點(diǎn)贊+關(guān)注。

在職場(chǎng)中，男女一起共事的現(xiàn)象很正常，所謂男女搭配，干活不累。

即便再好的男女關(guān)系，也一定要把握好尺度，距離產(chǎn)生美，走得太近對(duì)彼此都是一種災(zāi)難。

我見(jiàn)過(guò)很多類似的例子，男女同事在搭檔的過(guò)程中太過(guò)舉止太過(guò)親密，從而影響雙方家庭的感情。對(duì)于單身職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，女同事吃了一半的食物給男同事吃，如果男同事愿意，這沒(méi)有什么，也許還能促成一對(duì)。但對(duì)于已婚人士來(lái)說(shuō)，這種做法就顯得有些不合常理，日久生情一說(shuō)并非空穴來(lái)風(fēng)，同事之間走得太近，關(guān)系太過(guò)親密，難免會(huì)讓自己或者對(duì)方深陷其中，做出不理智的事情。

因此，建議，男女同事關(guān)系再好，在交往方面也要有所距離。

對(duì)于這種屬于親密關(guān)系的行為舉止，最好不要涉及，以免相互心生情愫，最終影響雙方家庭。

不僅如此，這樣做對(duì)公司影響也不好，公司并不是以個(gè)人為中心，為了大局考慮，為了個(gè)人形象考慮，做事情一定要有分寸，不然最終會(huì)有很多閑言碎語(yǔ)向你們彼此鋪來(lái)，心理也會(huì)受到很大的打擊。

女同事吃了一半的食物，給男同事吃，我的感覺(jué)是有點(diǎn)不太正常。

首先，從衛(wèi)生的角度來(lái)講，吃剩下的東西容易傳染疾病，這是很不妥當(dāng)?shù)淖龇?；其次，男女有別，不是夫妻或男女朋友，把吃剩一半的食物給異性吃，有些過(guò)分了，容易引起不必要的麻煩。

總之，無(wú)論從任何角度來(lái)看待此事，總覺(jué)得不是太合適。

【如風(fēng)觀點(diǎn)】我曾在一家單位做項(xiàng)目，有一天中午和部門的工作人員出去吃飯，走在路上時(shí)幾個(gè)是95后，他們之間的說(shuō)話簡(jiǎn)直是雌性同體，毫無(wú)顧慮。吃飯時(shí)，女生嚷嚷著要減肥，男生看女生剩了一半的米飯直接拿過(guò)去就吃，一點(diǎn)不自然的感覺(jué)都沒(méi)有。

我默默的看著，這個(gè)時(shí)代的年輕人是這樣的、、、在他們看來(lái)，沒(méi)什么不正常。

但是作為70后和80后的人則大大不同。

以我之前單位為例，我們一幫人去新開(kāi)的一家餐館吃飯。一有個(gè)姐姐是70后，還有80年左右的，另加一個(gè)90后的小男生。

70后的姐姐說(shuō)，她的飯量就是小鳥(niǎo)吃食一樣，吃幾口就飽了，但是還不見(jiàn)瘦。說(shuō)著，就把飯碗推到一邊了，看著我們繼續(xù)吃。

90后的小男生說(shuō)：姐，你不吃了？別浪費(fèi)，給我。。。說(shuō)著順手拿過(guò)去就開(kāi)吃了。

我抬頭瞄了一眼70后的姐姐，臉都有點(diǎn)泛紅了。

后來(lái)我偷偷和她開(kāi)玩笑說(shuō)：你臉紅啥?。?/p>

那姐姐說(shuō)：平時(shí)只有我老公才吃我的剩飯啊。。。

所以，你說(shuō)女同事吃了一半的事物給同事吃，道理一樣的。對(duì)于不同年代的人、不同認(rèn)知的人，看法還真不一樣。

就像有個(gè)段子是這么說(shuō)的：

60后說(shuō)：什么叫離職

70后說(shuō)：為什么要離職

80后說(shuō)：給的工資高就離職

90后說(shuō)：工作不開(kāi)心就離職

00后說(shuō)：老板不聽(tīng)話就離職

時(shí)代再變，外部環(huán)境在變、人們的所作所為、認(rèn)知都在變，所以，你看似不正常的很多現(xiàn)象，也有必然存在的理由。

不正常，但是現(xiàn)在的職場(chǎng)年輕人喜歡這種刺激，曖昧，眉來(lái)眼去，夸張的笑話。女同事吃一半給男同事吃，嘖嘖嘖，這畫(huà)面感。我們重點(diǎn)來(lái)看看這對(duì)同事之間都啥關(guān)系：

1.互相來(lái)電，有好感

職場(chǎng)本來(lái)就是一個(gè)充滿青春活力的地方，特別是90后加入。男女同事之間互相產(chǎn)生了好感很正常。但是公司不是私人場(chǎng)所，而是公共場(chǎng)所，每個(gè)人都應(yīng)該注意自己的言行舉止。如果下班了，你兩愛(ài)怎么折騰那都是私人的事，別人無(wú)權(quán)干預(yù)，但是辦公室，不行。這樣的行為別人看了，啥感受？

2.男同事時(shí)個(gè)老實(shí)人，女同事是個(gè)人來(lái)瘋

這種情況，男同事其實(shí)對(duì)女同事不來(lái)電，甚至有些討厭，但是因?yàn)樽约菏莻€(gè)老實(shí)人?？偸悄鎭?lái)順受，那么就會(huì)受到女同事的欺負(fù)，甚至做出這種吃一半往你嘴里塞的行為。如果男同事一直這樣，只會(huì)讓女同事得寸進(jìn)尺，甚至做出更出格的動(dòng)作。該懟的時(shí)候就懟，適當(dāng)玩笑可以，越線了就不能容忍。

3.男同事放得開(kāi)，女同事大大咧咧

這就常見(jiàn)了，同事之間，互相打打鬧鬧，甚至做一點(diǎn)出格的事，也不少見(jiàn)。尤其是現(xiàn)在的年輕人，很開(kāi)放?？赡芪覀兝狭税?，覺(jué)得男女有別。但是，在他們看來(lái)這不是很正常嗎？其實(shí)他們也沒(méi)有多想，就是正常的打打鬧鬧，開(kāi)玩笑。

不過(guò)在辦公室，這種事還是少做，給人印象特別的不好，太隨意了，有重要的工作也不敢交給你。升職加薪，老板是不會(huì)考慮一個(gè)不管場(chǎng)合隨著自己性子的人。

大家好，我是【香草紫蘇】，職場(chǎng)達(dá)人，問(wèn)答小能手。女同事吃了一半的食物給男同事吃，這種事情我還真的遇到過(guò)，一開(kāi)始覺(jué)得不正常，后來(lái)看多了也覺(jué)得正常了。

一個(gè)同事聚餐的故事

給你們講個(gè)發(fā)生在我們辦公室的真實(shí)故事。那時(shí)候剛加入一家創(chuàng)業(yè)公司，一次同事聚餐，設(shè)計(jì)部的小美和銷售部的老王坐在一起，他倆之前在辦公室也沒(méi)有什么過(guò)密的接觸，都挺正常的。

我們那天吃的是西餐，就在西湖邊的嘉里中心，上了生魚(yú)片之后，小美夾了一塊咬了一口說(shuō)好像不太新鮮，給你吃吧，順手就放在了老王的盤子里，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)意外，想著這姑娘怎么這樣，一點(diǎn)都不見(jiàn)外，但是環(huán)顧四周，大家都自顧自地在吃東西，完全沒(méi)有人在意這個(gè)動(dòng)作。

然后，后來(lái)上了一個(gè)新飲料，小美得杯子裝了之前得還沒(méi)喝完，就直接拿著老王得杯子喝了起來(lái)。特別正常，他們之間也沒(méi)有其他什么曖昧不清的關(guān)系。感覺(jué)純粹就是分享食物。

開(kāi)放型的企業(yè)文化，沒(méi)有明確的邊界感

聚餐結(jié)束后，我還和另外一個(gè)女生八卦了以下，老王和小美的關(guān)系，女同事跟我確認(rèn)了他倆之間沒(méi)有八卦，老王已婚的，小美也有男朋友，而且她完全沒(méi)有注意到老王和小美在聚餐時(shí)分享食物的事情，還嘲笑我是不是太大驚小怪了。

現(xiàn)在的90后95后，確實(shí)比80后的一代開(kāi)放了不少，往好聽(tīng)的說(shuō)，這是不拘小節(jié)，往不好的說(shuō)，這是沒(méi)有起碼的分寸感。 但是他們似乎并不覺(jué)得這樣有什么不妥。有時(shí)候，在辦公室，還會(huì)公開(kāi)講一些帶顏色的段子和笑話，連女孩子都不會(huì)覺(jué)得有啥不好意思的。一開(kāi)始我不適應(yīng)，后來(lái)真的慢慢被同化了感覺(jué)，也見(jiàn)怪不怪了。

最好不要這么做，保持界限感，注意用餐衛(wèi)生，預(yù)防交叉感染

在我沒(méi)有進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司之前，所在的公司是傳統(tǒng)行業(yè)，辦公室人員之間很客氣，距離感很強(qiáng)，后來(lái)到了杭州互聯(lián)網(wǎng)公司之后，顛覆了很多我原有的職場(chǎng)認(rèn)知和行為習(xí)慣，也算是與時(shí)俱進(jìn)了。

最后說(shuō)一下我的觀點(diǎn)，像這種容易引起誤會(huì)的行為，職場(chǎng)上還是盡量避免，保持基本的邊界感和分寸感。而且現(xiàn)在疫情還沒(méi)過(guò)，大家更應(yīng)該注意個(gè)人用餐衛(wèi)生，預(yù)防交叉感染。

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女同事吃了一半的食物給男同事吃，說(shuō)明兩個(gè)人的關(guān)系非同一般，這種行為應(yīng)該叫做間接接吻。是男女表達(dá)愛(ài)慕的一種合法而又曖昧的形式。

同事們看了肯定覺(jué)得不正常。因?yàn)檫@種間接接吻，表面上不露聲色，實(shí)則心照不宣地秀恩愛(ài)，對(duì)旁觀者的感官刺激，比打情罵俏，更上一層樓。

四十多年前，我單位有位美女，不能說(shuō)是傾國(guó)之美，也得傾城之美。她結(jié)婚離婚四回了。每次來(lái)到車間，一幫小伙子圍著團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，按現(xiàn)在的說(shuō)法叫“舔狗”。車間里有位中年婦女每次見(jiàn)了這種場(chǎng)景，每每恨得咬牙切齒。低聲嘟囔著，“討厭，真討厭?！?/p>

有一天晚上，車間里政治學(xué)習(xí)，她來(lái)到后，有位外號(hào)叫周靴子的小伙子拖過(guò)來(lái)一把椅子，用袖子擦了擦椅子面，很殷勤地說(shuō)，“大姐快請(qǐng)坐?！边@位美女也不客氣，一屁股坐下了。

車間主任念報(bào)紙的時(shí)候，周靴子從口袋里掏出一個(gè)蘋果，遞給美女。美女拿在手里，看了看，咬了一口，還給了周靴子。周靴子就很幸福地啃起蘋果來(lái)了。

這算什么事??？女人的心理，男人的心理，能說(shuō)得清，也說(shuō)不清。

女同事吃了一半的食物給男同事吃，我覺(jué)得很不正常，至少讓人感覺(jué)關(guān)系有點(diǎn)曖昧。

這是一種下意識(shí)的親昵行為，一般除非情侶之間，否則不會(huì)把已經(jīng)吃了一半的食物給男同事吃：

一是對(duì)別人不夠尊重，

二是也讓人覺(jué)得這個(gè)女的很輕浮，

三是男同事如果關(guān)系一般，也不會(huì)吃女同事吃了一半的東西。

講一個(gè)真實(shí)的故事：

我以前同辦公室一個(gè)大姐，已婚人士。平時(shí)很講究又有點(diǎn)潔癖的一個(gè)人，因?yàn)槭歉吒勺拥?，特別矯情，也很強(qiáng)勢(shì)。

但是，唯獨(dú)對(duì)我們同系統(tǒng)的一個(gè)小伙子很特別，每次小伙子到辦公室來(lái)，拿起她的茶杯就喝，她也從來(lái)不講什么，其他人也背后說(shuō)這個(gè)大姐怎么對(duì)這個(gè)小伙子那么好，她的茶杯其他人都不能碰的。

因?yàn)楸砻嫔峡此瓦@個(gè)小伙子講話接觸感覺(jué)都沒(méi)有什么異常，大家也從沒(méi)有想過(guò)他們兩個(gè)會(huì)有其他的什么關(guān)系。直到這個(gè)大姐的老公到辦公室來(lái)鬧說(shuō)她有外遇，大家還都說(shuō)她老公小心眼。后來(lái)男的家里老婆也鬧了起來(lái)，并且拿出來(lái)他們兩個(gè)曖昧的通信記錄，才知道他們兩個(gè)早就在一起，已經(jīng)幾年了。

當(dāng)時(shí)事情出現(xiàn)后同事們都大吃一驚，從表面上看誰(shuí)都沒(méi)有想到他們之間會(huì)交往那么深。并且早已多次發(fā)生了男女關(guān)系。

所以，從這件事情推斷的話，女同事如果把吃了一半的食物給男同事吃，起碼應(yīng)該關(guān)系是很曖昧的

至于到了什么程度不好說(shuō)。女性在公開(kāi)場(chǎng)合還是要自重，否則，沒(méi)有事也會(huì)讓人懷疑有事情。

就這件事情來(lái)看，很難不讓人懷疑這對(duì)男女之間關(guān)系的曖昧。這是一種下意識(shí)的舉動(dòng)，因?yàn)樗降紫碌挠H密，才會(huì)有公開(kāi)場(chǎng)合的這種親昵的舉動(dòng)，有時(shí)候真情是掩飾不住的。

（END）

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女同事把吃了一半的食物給男同事吃，如果這兩人不是情侶或者夫妻關(guān)系，那么顯而易見(jiàn)是不正常的。

01，吃剩的給異性吃，是一種及其曖昧的行為。

吃剩的食物中，含有個(gè)人的唾液，唾液交換，在我們的潛意識(shí)中，只有接吻才能夠做到。

女同事把占有自己唾液的食物給男同事，這本身就是一種暗示、一種挑逗，這已經(jīng)不正常了。我們每個(gè)人身邊幾乎都有大大咧咧的人，這些人可能不拘小節(jié)，與異性走的很近，甚至勾肩搭背，但我們可以回憶一下，這些大大咧咧的人，何曾把自己吃剩的食物給異性吃？

而男同事不僅接了下來(lái)，還把它給吃了。這就說(shuō)明這兩人已經(jīng)關(guān)系密切到極為不一般，或者不正常的地步了。

因?yàn)樵诮粨Q唾液之前，至少有了非常多的身體、肢體接觸之后，才會(huì)到吃對(duì)方剩下食物的階段。

因此，這兩人的關(guān)系，已經(jīng)到了非常曖昧的地步了。

02，如果你是當(dāng)事人之一，你應(yīng)當(dāng)盡快審視你們的關(guān)系。

如果你們都是單身，本身就處于互相吸引、互相曖昧的階段，那么沒(méi)問(wèn)題，保持下去，這種時(shí)候應(yīng)該是男女感情發(fā)展初期最美好的時(shí)刻。

或許你是其中一方，你對(duì)對(duì)方的舉動(dòng)有著興奮的猜測(cè)，卻又狐疑不定，如果是這樣的話，我告訴你，你們是兩情相悅的。

但是，如果你們之間任意一方已經(jīng)有了家室，你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫的結(jié)束這種不正常的曖昧關(guān)系。否則你們會(huì)越陷越深而不能自拔，最終會(huì)毀了兩個(gè)家庭，你們的所謂的這種不正常的感情也會(huì)隨之灰飛煙滅。

03，如果你是旁觀者，吃瓜就可以了。

每個(gè)成年人，都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。這兩個(gè)人如果是你的同事，你無(wú)須義憤填膺，也無(wú)須告訴他們的另一半，安安靜靜當(dāng)一個(gè)吃瓜群眾——畢竟這是涉及他人家庭、道德情感的垃圾事，聰明人只會(huì)避開(kāi)垃圾，而不是走向垃圾，更不會(huì)把自己糾纏到垃圾堆里去。

他們不正當(dāng)曖昧關(guān)系，自有惡果等著他們吞下去，我們所要做的，就是當(dāng)做一場(chǎng)狗血戲碼來(lái)看就可以了。

至于他們的另一半，我建議不要抱著防止他們受到傷害的意圖，而去告知他們——他們已經(jīng)在受傷害了，跟你告知不告知沒(méi)有任何關(guān)系。你好心告知，你就攪和進(jìn)去了。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，這種關(guān)系是絕對(duì)不正常的，除非是兩情相悅的人在單身狗面前秀恩愛(ài)，否則絕對(duì)是不正當(dāng)?shù)臅崦陵P(guān)系，敬而遠(yuǎn)之吧。

只有男人最懂男人，所以很多摳腳大漢裝萌妹子在網(wǎng)上騙的宅男們欲仙欲死，所以對(duì)很多接近自己女朋友或者老婆的異性心懷戒心；只有女人最懂女人，所以老媽會(huì)對(duì)接近自己兒子的異性心懷戒心，反而女朋友卻總是當(dāng)局者迷，往往不能第一時(shí)間看出端倪。

《孟子·離婁上》寫道：

男女授受不親，禮也。

意思是說(shuō)男女不可以直接言談、產(chǎn)生肢體接觸、互相贈(zèng)送禮物，孟子并不是贊成限制男女交往，而是認(rèn)為男女之間不應(yīng)該過(guò)分親密，以免引發(fā)不必要的誤會(huì)。

關(guān)于這一點(diǎn)，在《禮記.曲禮》中寫的更直接：

男女不雜坐，不同椸，不同巾櫛，不親授。嫂叔不通向，......外言不入于梱，內(nèi)言不出于梱。女子許嫁，纓，非有大故，不入其門。姑、姊、妹、女子子，已嫁而反（返），兄弟弗與同席而坐，弗與同器而食。

即使是嫁出去的姐姐回門，弟弟也不能跟姐姐同席而坐，不能用同一套餐具。男人在外面的工作不要說(shuō)給家中的婦女，家中婦女們的家務(wù)也不要拿來(lái)煩擾男人。

古代形容男女關(guān)系經(jīng)常用“發(fā)乎于情，止乎于禮”，男女之情通常是起于本能，而止于道德。所以回到問(wèn)題中“公司的女同事吃了一半的食物給男同事吃正常么”，這件事應(yīng)該是止于道德，不應(yīng)該發(fā)生。

猶記得中學(xué)時(shí)期，當(dāng)時(shí)我們分“借宿”“走讀”兩類，其中一個(gè)女同學(xué)（我們前后桌）家就在學(xué)校附近，所以是走讀生。她經(jīng)常在回家吃晚飯之后，拿一些包子、餃子、炸魚(yú)之類便于攜帶的食物分給我吃，很快班里就傳開(kāi)了，大家都認(rèn)為我們是在早戀，于是在老師的安排下，我們調(diào)離了前后桌，再也不能再下課后愉快的聊天玩耍了。

當(dāng)時(shí)還小，哪懂得什么感情，我比她小一歲，而且發(fā)育晚個(gè)字很矮很瘦，當(dāng)時(shí)在我看來(lái)純粹是姐姐對(duì)弟弟的關(guān)愛(ài)，哪里有什么男女之情。但是就是這么單純的年代，同學(xué)們依然很快便傳出了緋聞，后來(lái)上了大學(xué)之后果然是發(fā)生了一些事情，可見(jiàn)“男女之情”總是旁觀者清的。

進(jìn)了職場(chǎng)之后，也換了好幾份工作，發(fā)現(xiàn)不管是什么職場(chǎng)，上至白領(lǐng)金領(lǐng)、下至富士康生產(chǎn)線之類的工廠，男女關(guān)系總是說(shuō)不清道不明的，任何一個(gè)地方都有地下戀情，結(jié)婚后互相搞曖昧的比比皆是，即使在我國(guó)談性色變的保守思想主宰下，“人本能的‘性’”依然能精準(zhǔn)的尋找目標(biāo)，放飛自我。

見(jiàn)多了這件事，我愈發(fā)的覺(jué)得“男女之間沒(méi)有純粹的友情”，什么紅顏、藍(lán)顏都只不過(guò)為自己精神出軌找的借口罷了。日久生情真的是至理名言，兩個(gè)陌生異性經(jīng)常在一起工作，那么無(wú)論一開(kāi)始互相是多么厭煩對(duì)方，到了最后關(guān)系總會(huì)朝著人的本能前進(jìn)。

君子論跡不論心，論心世上無(wú)完人是對(duì)不正當(dāng)男女關(guān)系一事比較客觀的論述，因此對(duì)于女同事將自己吃了一半的食物分給男同事這件事，個(gè)人看法是這樣的：

1、如果兩個(gè)人都處于未婚且無(wú)對(duì)象的單身階段，那么這么做無(wú)可厚非，兩個(gè)人你情我愿，外人也沒(méi)什么好說(shuō)的；

2、如果兩個(gè)人中任何一人或者說(shuō)兩個(gè)人都名花/草有主，那么這么做就是“不正當(dāng)男女關(guān)系的先兆”，那么還是要適可而止，以免墮入魔道。

回到開(kāi)頭的話，只有男人/女人才最懂男人/女人，有些事情你覺(jué)得無(wú)所謂，但是如果傳到自己的男/女朋友耳中，就會(huì)引發(fā)猜忌，那么這段感情就會(huì)出現(xiàn)裂痕，所以竊以為對(duì)于職場(chǎng)中的“曖昧關(guān)系”，不分大小，一律扼殺在搖籃中，這才是上策，而不要為了自己那一點(diǎn)虛榮心，肆意接受對(duì)方的曖昧，最后一定不會(huì)有好下場(chǎng)。

他倆肯定有一腿。通常辦公室戀情的苗頭或者所謂的“狐貍尾巴”露出來(lái)了，就從這些細(xì)節(jié)曝光的。

職場(chǎng)婚外戀多數(shù)無(wú)疾而終，沒(méi)有結(jié)果，卻有后果。

我們單位曾經(jīng)有個(gè)女的，狂追一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，最后就是通過(guò)類似這樣的細(xì)節(jié)被大家發(fā)現(xiàn)了。這個(gè)女的目的不純，就是想通過(guò)這種曖昧關(guān)系獲得一些利益好處。那個(gè)部門負(fù)責(zé)人中午下班，下午下班，她都會(huì)有意地和他同一時(shí)間出門坐電梯，倆人并不在一個(gè)部門，能做到每次這樣，要么是一方有意在等，要么就是倆人商量好的。剛開(kāi)始，大家以為是巧合，后來(lái)發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人身邊每次都有她，這時(shí)大家也只是猜測(cè)，因?yàn)椴](méi)有發(fā)現(xiàn)什么實(shí)際的行動(dòng)。直到有一天，一個(gè)細(xì)節(jié)暴露了他倆得關(guān)系。午餐期間，大家自助打完餐，找地方坐，無(wú)意間發(fā)現(xiàn)，女的給男的剝了個(gè)蝦，塞進(jìn)了男的嘴里，雖然，她做的很隱蔽，還是被同事看到了。他們持續(xù)了半年左右吧，不知道為什么分開(kāi)了。

這里說(shuō)的女的吃完一半的東西給男的吃，這種關(guān)系就相當(dāng)親密了，和這個(gè)給對(duì)方喂蝦的情節(jié)嚴(yán)重程度是一樣的。有些夫妻之間都不會(huì)吃對(duì)方吃了一半的食物，我吃剩的東西我老公不會(huì)吃的，他吃剩的我也不吃，同喝一瓶水，還是可能得的，倒不是嫌棄對(duì)方，而是嫌棄吃了一半的食物的樣子，比如吃了一半的雞腿，咬的連筋帶肉的，一看都不想吃了。同事之間就不用說(shuō)了，正常的關(guān)系吃剩了一半的食物是不會(huì)給對(duì)方的。

職場(chǎng)里的曖昧感情大多無(wú)疾而終，有很多還影響和改變了各自的婚姻，網(wǎng)絡(luò)上原配暴打小三的新聞，也不是什么新鮮事兒了，而最終這種戀情真正走到一起的太少了。

日久生情，這是人之常情，如果真的遇見(jiàn)了自己喜歡的同事，而此時(shí)一方已婚，或者均已婚，那還怎么辦？

出于對(duì)家庭負(fù)責(zé)的角度，必須克制。很多看似很美好的東西，等你得到了，也許就不一樣了，當(dāng)初你和你老婆或者老公談戀愛(ài)的時(shí)候，不也是看對(duì)著方非常美好嗎？現(xiàn)在呢？有那么美好嗎？估計(jì)很多人都會(huì)說(shuō)現(xiàn)在就是左手摸右手了，不一樣的階段，體會(huì)和感受是不一樣的，就如同辦公室里的他（她），看起來(lái)那么美好，如果和你成家過(guò)日子，很大幾率不如你現(xiàn)在的配偶，所以不要幻想了，不要吃著碗里的看著鍋里的，其實(shí)，碗里的和鍋里的基本一樣。

所以，職場(chǎng)戀情，特別像口香糖，開(kāi)始很甜蜜，嚼一嚼就沒(méi)味了，想吐掉的時(shí)候，有可能還粘在牙上了，對(duì)此你怎么看呢，歡迎評(píng)論。

回答問(wèn)題前先吐槽一下，那男同事吃了嗎？不覺(jué)得惡心嗎？

這個(gè)問(wèn)題要一分為二的看：

第一，如果兩個(gè)都是未婚，而且公司允許辦公室戀情，無(wú)可厚非屬于正常；

第二，如果兩個(gè)人其中一個(gè)人有家庭，或則兩個(gè)人都有家庭，那就問(wèn)題了。

具體分析如下：

1.兩個(gè)人都是未婚

戀愛(ài)階段的人，做什么事情，都屬于正常，只是在辦公室發(fā)生這樣的事情，屬于不和適宜。首先工作的場(chǎng)合是正式的、莊重的，在同事面前做這樣的舉動(dòng)，是對(duì)其他同事不尊重的表現(xiàn)。

這種行為有點(diǎn)太隨意了，就像在辦公室穿睡衣、穿拖鞋一樣。不僅場(chǎng)合不對(duì)，而且面前的都是同事，也是不尊重同時(shí)的一種表現(xiàn)。

也許是未婚兩個(gè)人刻意宣誓主權(quán)，對(duì)方是我的，秀一波恩愛(ài)，撒一波狗糧，但是確實(shí)讓看到的人感覺(jué)有點(diǎn)不舒服。

2.兩個(gè)人 有一方有家庭，或者都有家庭

這兩個(gè)人的關(guān)系一定不正常，就像我前面吐槽說(shuō)到的，男同事不覺(jué)得惡心嗎？男同事吃的下嗎？這樣的關(guān)系超過(guò)了正常的同事關(guān)系，否則女同事給男同事屬于不禮貌行為。男同事既然接受，就說(shuō)明認(rèn)可了女同事的做法。

在職場(chǎng)中這種關(guān)系難處理，一般都是比較隱秘的，想不通為什么能在公開(kāi)的場(chǎng)合出現(xiàn)這樣的情況，而且還被題主看到了。

這種做法帶來(lái)的影響

1.雙方都是未婚

人際上講：如果公司允許辦公室戀情的話，這樣做也是不好的行為，畢竟是同事，他們這樣做，完全不考慮別人的眼光，也許是個(gè)性的體現(xiàn)，但一定是對(duì)人的不尊重。

工作上來(lái)講：這種關(guān)系不一定會(huì)對(duì)工作有很大的影響，但一定會(huì)有影響，比如，在一個(gè)部門，可能會(huì)影響到工作，或者是隱瞞工作的內(nèi)容，甚至?xí)斐蓳p失。

2.有一方已婚，或者都有家庭

這種情況下出事是早晚的，哪怕真的沒(méi)什么，但是畢竟有家庭的人，責(zé)任是應(yīng)該有的，居然這么不注意形象，哪怕是真愛(ài)，確實(shí)真心想在一起，但是在同事面前這樣的表現(xiàn)出來(lái)，完全是幼稚的表現(xiàn)。

綜上所述：無(wú)論男女同事關(guān)系如何好，或者是否單身。這種行為都是對(duì)別人不尊重，秀恩愛(ài)也好，宣誓主權(quán)也罷，這樣的行為都是不理智的行為。

歡迎關(guān)注@小久乙 國(guó)企15年，其中8年公司管理者，后自主創(chuàng)業(yè)。愛(ài)好：健身，閱讀，深度思考

前幾天，我在公司食堂吃飯，公司一名財(cái)務(wù)部的女同事，和銷售的一名男同事坐在一起，兩人都有著各自的家庭。

本來(lái)也沒(méi)有什么，畢竟食堂就這么大，空間不夠和別人拼桌，在我看來(lái)是非常正常的事，但接下來(lái)倆人的一個(gè)動(dòng)作卻讓我徹底三觀盡毀。

只見(jiàn)財(cái)務(wù)大姐，將自己吃了一半的米飯，全部倒在了對(duì)方的碗里，而對(duì)方似乎并沒(méi)有意識(shí)到什么不妥，照單接收，全部吃掉。

看到這一幕就讓我想起了曾經(jīng)上學(xué)時(shí)被同學(xué)們支配的恐懼，每逢體育課結(jié)束，就會(huì)有同學(xué)跑來(lái)和我說(shuō)，借我你水喝一口。

說(shuō)實(shí)話，我一直覺(jué)得把自己水杯給別人喝，是一種很私密的事，有幾次我甚至因此換了杯子，直到后來(lái)我狠下心拒絕了對(duì)方。

一、邊界感

我不知道這名銷售男同事是怎么想的，也不知道他們兩人的家人看到這個(gè)場(chǎng)面會(huì)怎么想，但在那一刻我明明看到了所有人震驚的目光。

其實(shí)在情侶之間這種行為很平常，但兩個(gè)普通關(guān)系的同事出現(xiàn)這種行為，相信許多人是接受不了的。

據(jù)我所知，很多人不僅無(wú)法接受分享，甚至無(wú)法接受對(duì)方的筷子幫自己夾菜，但我覺(jué)得這本就是一種“安全的飲食習(xí)慣”。

但在職場(chǎng)中，我們?nèi)阅芙?jīng)常性的看到這種“失去邊界感”的行為，不管是分享飯菜還是下班后打電話討論工作，都會(huì)使我們厭煩。

但許多人往往就是失去了這種邊界感。

二、失去的邊界感

每個(gè)人的家庭教育不同，導(dǎo)致了第二天性的區(qū)別，有些人認(rèn)為合理的行為，在其他人看來(lái)是完全無(wú)法接受的。

在職場(chǎng)中，許多時(shí)候人際關(guān)系的沖突，多半是由于無(wú)法把握邊界感導(dǎo)致的，使許多人無(wú)意中“冒犯”了他人。

如果說(shuō)是同事之間的失去邊界感，還比較好解決，那么和領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不斷的給自己夾菜。

這顯然是一種對(duì)我們表達(dá)喜愛(ài)與器重的方式，但對(duì)于那些不喜歡他人夾菜的人來(lái)說(shuō)，這就屬于一種折磨的酷刑了。

但所有同事與領(lǐng)導(dǎo)都看著我們，我們能默默的把菜夾出去當(dāng)做什么都沒(méi)發(fā)生嗎？顯然不能。

三、重建邊界感

在職場(chǎng)的同事、領(lǐng)導(dǎo)，都有可能做出那些“越界”的行為，但我們卻常常礙于面子不善拒絕。

但好在成年人有個(gè)非常好的特質(zhì)，便是在于善于從他人行為、話語(yǔ)中產(chǎn)生聯(lián)想，從而調(diào)整自己的行為。

“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)最近公司員工積極性不行，通常我們便會(huì)聯(lián)想到自身的積極性，然后有意識(shí)的調(diào)整自己的行為模式”。

那么，我們也正可以利用這點(diǎn)，側(cè)面的、預(yù)告性的進(jìn)行提醒，從而使他人產(chǎn)生可控的聯(lián)想，保持我們的邊界感。

比如在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷給我們夾菜的問(wèn)題，我們完全可以在飯局開(kāi)始前，給領(lǐng)導(dǎo)夾菜，然后不斷的提醒：“我用的公筷”。

再比如和同事抱怨：“我老公經(jīng)常用我的杯子，我特別不喜歡別人用我的東西”。

適當(dāng)?shù)膫?cè)面提醒，既不會(huì)沖突了雙方的面子，也可以通過(guò)聯(lián)想達(dá)成我們的目的，這是一種很不錯(cuò)的保持邊界感的方式。

不過(guò)說(shuō)到底，職場(chǎng)人與人之間的戒備心太重，使許多人生活在同樣的痛苦之中，卻都不敢捅破那層窗戶紙。

明明雙方都想要改善一個(gè)問(wèn)題，卻礙于面子各自都不斷的受到困擾。

俗話說(shuō)，男女搭配，干活不累，工作中男女同事互相配合是很正常的事情，女同事分給男同事食物也很正常，但是吃了一半的食物再分給男同事，這就不正常了，當(dāng)然男女朋友關(guān)系除外。

吃了一半的食物，可以分給哪些人

與別人共享吃過(guò)的食物，不是隨便什么人之間都可以的，只適用于關(guān)系非常親密的小范圍內(nèi)的人，如父母、子女、愛(ài)人、男女朋友之間等關(guān)系非常親密的人。很遺憾的是，同事關(guān)系并不在這里面，尤其是異性同事之間。所以女同事吃了一半的食物分給男同事，這個(gè)行為肯定是不正常的，多半有曖昧。

如何與異性同事相處

職場(chǎng)中，如何恰當(dāng)?shù)呐c異性同事相處，是讓很多人頭疼的一件事，過(guò)度親密容易引起誤會(huì)，刻意疏遠(yuǎn)又不利于開(kāi)展工作，那么如何與異性同事和諧相處呢？其實(shí)還是有章可循的，只要掌握了方法，提高工作效率、擁有一個(gè)和諧的辦公室氛圍就是水到渠成的。

第一、保持距離

吃飯就是需要保持距離的一個(gè)方面。用餐時(shí)盡量不要單獨(dú)邀請(qǐng)異性同事，多個(gè)同事同行可以避免尷尬。也許你認(rèn)為就是簡(jiǎn)單的吃個(gè)便飯而已，但是你無(wú)法控制別人會(huì)怎么想。

聊天也是需要保持距離的一個(gè)方面。異性同事之間相處，難免會(huì)有獨(dú)處的時(shí)候，比如一起出差、一起坐公交車、地鐵等等。這種情況下因?yàn)椴皇窃谵k公場(chǎng)合，聊天會(huì)比較隨意。但是同樣要保持適當(dāng)?shù)牧奶炀嚯x，把握尺度。不問(wèn)個(gè)人隱私、不討論別人八卦。如果對(duì)方主動(dòng)訴苦，我們只需要做個(gè)聽(tīng)眾靜心傾聽(tīng)就好。

第二、就事論事

與異性同事之間相處，要把握一個(gè)原則：所有的往來(lái)都是基于工作。在日常工作中，上班時(shí)間能解決的，堅(jiān)決不要拖到下班時(shí)間；工作日能解決的，堅(jiān)決不要拖到周末。同時(shí)在溝通的過(guò)程中，要以工作內(nèi)容為主，做到就事論事。

第三、公私分明

職場(chǎng)中，與異性同事之間相處，還有一個(gè)原則：公私分明。無(wú)論是日常溝通還是工作往來(lái)，做到公私分明，自然不會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，也不會(huì)出現(xiàn)曖昧。以完成工作作為同事之間相處的前提條件，即便有分歧、有爭(zhēng)執(zhí)也不會(huì)影響同事間的感情。同在一個(gè)屋檐下，做到“公私分明”這一點(diǎn)，與異性同事之間自然會(huì)和諧相處。

總結(jié)

女同事吃了一半的食物分給男同事，這其實(shí)就是異性同事之間相處的問(wèn)題。其實(shí)，與異性同事之間相處并沒(méi)有想的那么困難。只要以工作為出發(fā)點(diǎn)，相處的時(shí)候時(shí)刻保持距離，做到就事論事、公私分明，工作起來(lái)自然會(huì)順暢的多，也可以避免很多不必要的麻煩。

在我的意識(shí)形態(tài)里，男女同喝一杯水，互吃彼此的食物，那都是情侶或夫妻之間做的事。要不然以前發(fā)生爭(zhēng)議的周一圍助理的事情，也不會(huì)上熱搜。也就是說(shuō)正常人的認(rèn)知上，這種做法要么是在談戀愛(ài)，要么在搞曖昧，我想不出第三種情況，要不然是一奶同胞的姐弟或兄妹？

如果不是第一種和第三種情況，那肯定不正常。我和同事們親眼看過(guò)我們團(tuán)建時(shí)，做前臺(tái)的小姐姐把自己的手放在設(shè)計(jì)的已婚大哥的腿上。他們談笑風(fēng)生，我和同事們可是尷尬不已，為啥，實(shí)在是接受不了這種曖昧。

后來(lái)女的先離職了，還曾經(jīng)在QQ里找我?guī)退榻B策劃工作。因?yàn)樗X(jué)得我在那行混過(guò)，能幫她。我是混過(guò)，有點(diǎn)認(rèn)識(shí)的人，但肯定不會(huì)幫她的，然后男同事也來(lái)拜托我，我都沒(méi)理過(guò)他，現(xiàn)在也不知道他有沒(méi)有跟他愛(ài)人好好過(guò)日子，只可惜不認(rèn)識(shí)他愛(ài)人，這件事上也沒(méi)幫上忙，現(xiàn)在想起來(lái)還是蠻遺憾的。

我覺(jué)得在男女問(wèn)題上，一定要有正確的三觀，否則真的害人害已。像我們聽(tīng)到的多是三觀正的人生活幸福，三觀不正的人結(jié)局都不怎么好。

尤其是在公司和同事面前，女同事做好自己，不要招惹已婚男士，好好找正常的人談戀愛(ài)，已婚男士也守住自己，不要招惹老婆以外的女人。

即使當(dāng)事人覺(jué)得正常，旁人也覺(jué)得不正常。這場(chǎng)景放在辦公室里面，就是流言蜚語(yǔ)的橋梁，禍?zhǔn)碌拈_(kāi)端。

我有個(gè)好友，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班。今年初，他有個(gè)大學(xué)女同學(xué)也來(lái)到了這一家公司設(shè)計(jì)部門上班。他們兩個(gè)人在學(xué)校時(shí)關(guān)系就非常好，好到相互勾肩搭背的地步。如今到了一家公司上班，兩人時(shí)常一起聊天、吃飯、上下班。

兩人都是已婚人士，都知道自己界限在哪里，壓根沒(méi)有任何的非分之想，彼此是正常的同學(xué)、同事關(guān)系。但是，同事們并不這樣認(rèn)為，傳出了兩人有婚外情的蜚語(yǔ)。

有同事直接在部門會(huì)議上公開(kāi)讓好友向同學(xué)提出設(shè)計(jì)需求，想走后門，以便讓流程更加簡(jiǎn)化。同時(shí)，有些同事還在辦公室指名道姓地亂說(shuō)，女同學(xué)不公平，優(yōu)先處理好友的工作等等。反正是越傳越難聽(tīng)，任憑兩人如何解釋也無(wú)濟(jì)于事。

甚至還有人把他們的事情添油加醋，向老板反饋兩人的行為舉止嚴(yán)重影響到正常的工作。為此，老板還單獨(dú)找好友談話，讓他離開(kāi)公司。好友簡(jiǎn)直是冤枉到家了，最后沒(méi)辦法只有離職。

然而，回到問(wèn)題本身，女同事吃了一半的食物給男同事吃，正常嗎？

即使兩人思想比較開(kāi)放，認(rèn)為兩人關(guān)系好，覺(jué)得食品共用無(wú)傷大雅。然而，每個(gè)人對(duì)“開(kāi)放”的定義不一樣，對(duì)“關(guān)系”的程度理解不同，對(duì)“男女有別的界限”標(biāo)準(zhǔn)迥異。放在他人的眼中，這個(gè)動(dòng)作就有不同的看法。

如果你們是正常的友情行為，被同事狹隘的認(rèn)知對(duì)你們產(chǎn)生了誤解，讓他們有了流言傳播的源頭，那么你將會(huì)遭受到不同程度地傷害。

所以，不管當(dāng)事人做出這一個(gè)舉動(dòng)時(shí)是否是單純的正常同事、友情關(guān)系，都不建議有這樣的舉動(dòng)，以免招惹是非，影響個(gè)人名譽(yù)、前途。

以上。

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不正常，除非是兩人已經(jīng)屬于戀愛(ài)關(guān)系但是又沒(méi)有公開(kāi)，即使是正常的情侶，個(gè)人覺(jué)得都不正常，更何況只是同事關(guān)系就把吃到一半東西給了別人，說(shuō)白了非常沒(méi)有禮貌！

安全角度出發(fā)

吃到一半都是有唾沫的，如果有其他的疾病是可以傳染的，這句話不是說(shuō)誰(shuí)有“病”但是預(yù)防，因?yàn)橛行┤怂⒉恢雷约荷砩蠋в惺裁?，如果你吃到一半就給別人，要是真的有事，你豈不是害了人家一條線的人，因?yàn)槊恳粋€(gè)人的背后都是一個(gè)家庭，就如同疫情一樣，整個(gè)家庭都可能受到連累的，為什么要給別人帶去不必要的麻煩呢？

沒(méi)有禮貌

說(shuō)實(shí)話，我小時(shí)候因?yàn)闆](méi)把飯吃完丟給我爸都要被說(shuō)，那時(shí)候我只是個(gè)孩子，但是我爸非常嚴(yán)肅地跟我說(shuō)，你不吃的東西不要給別人吃，還有就是你吃多少就拿多少，拿多了就自己吃完，不要給別人也不要浪費(fèi)。

所以我很小的時(shí)候都是自己打飯，要吃多少就打多少，而且是吃完，這個(gè)習(xí)慣保持了很久，我吃多少就打多少，也不會(huì)說(shuō)剩給別人吃，我覺(jué)得這是一個(gè)非常不禮貌地行為，至少在我的認(rèn)知里面是。

關(guān)系沒(méi)有到達(dá)那一步

男女本身就有別，更何況同事和同事之間呢？大家都在一個(gè)辦公室工作，如果你吃到一半再給別人會(huì)引起不必要的誤會(huì)，關(guān)系好，可以說(shuō)，當(dāng)你打這份菜的時(shí)候，你自己又不怎么想吃，可以先不動(dòng)讓給同事，而不是自己吃了一半給男同事，出現(xiàn)這樣的情況，大多數(shù)都是情況或者比較親密的關(guān)系，同事和同事之間可以親密，但是在公共場(chǎng)合要注意一下形象。

以上是我的觀點(diǎn)，吃剩的東西給別人吃是不正常的，也是不禮貌的，特別又是同事之間，最好是注意一下，以免引起不必要的誤會(huì)。

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