你這個問題的本身就是概念不清，還沒有明白什么是社會養(yǎng)老保險，所以才能提出這樣令人尷尬的問題，讓人無法回答。
社會養(yǎng)老保險，是所有養(yǎng)老保險的統(tǒng)稱，其中包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是包括在社會養(yǎng)老保險里面的。
因此，不知道你要拿哪個養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比，也不好作答。我只能是挨個養(yǎng)老保險逐一做個比較，以作區(qū)別。
首先介紹城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，參保對象是國家機關(guān)企事業(yè)單位的職工，也包括了私企，外企，以及有雇工的個體工商戶。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳費，單位繳費基數(shù)，按月工資總額的20%繳費，全部進入統(tǒng)籌基金，職工個人按照上年月均工資做為繳費基數(shù)，按月繳費，每月從工資中扣繳，費率為8%，并進入個人賬戶，當職工工資低于上年社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%做為繳費基數(shù)，當職工工資高于社會平均工資300%時，按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)，國家之所以這樣規(guī)定，就是為了限制工資高的和工資低的繳費基數(shù)不能過大，避免領(lǐng)取養(yǎng)老保險差距過大。
在職工達到退休年齡男滿60周歲，女工滿50周歲，女干部滿55周歲，（國家機關(guān)女處級干部60周歲）；因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的，男50周歲，女45周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲時，繳費年限達到15年的，可以辦理退休，按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
因工負傷已經(jīng)取消了提前退休的規(guī)定，工傷傷殘達到一到四級的，（工傷傷殘五至六級，單位不能按排工作的，）按規(guī)定領(lǐng)取傷殘津貼，（五到六級的傷殘津貼由單位支付）達到正常退休年齡辦理退休，退休養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金給予補足。
需要說明的是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，是國家強制性的繳費，不繳費或不按時足額繳費的，依法受到處罰。因此，僅僅繳費十五年是不能辦理退休的，一定要繳費到退休年齡為止。
第二，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，參保對象為沒有固定工作和工作單位，依靠自己靈活就業(yè)維持生活的人員，比如律師，個體工商戶，等等，由于他們沒有工作單位，沒有工資，無法按照工資作為繳費基數(shù)，只能按參保地上年社會平均工資的60%至300%之間，分為不同繳費檔次，由參保人自行選擇繳費檔次，費率為20%，其中8%進入個人賬戶。按月繳費，達到男60周歲，女55周歲時，累計繳費年限滿十五年的，可以辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休人員，按規(guī)定參加每年退休養(yǎng)老金的調(diào)整。調(diào)整的待遇都是一樣的。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)退休人員死亡的，按規(guī)定發(fā)給喪葬補助費，有供養(yǎng)親屬的，發(fā)給一次性撫恤金。個人養(yǎng)老保險賬戶余額，可以作為遺產(chǎn)繼承。
第三，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，參保對象為沒有工作，也沒有靈活就業(yè)，屬于農(nóng)村的農(nóng)民，城鎮(zhèn)的無業(yè)居民，沒有參加城鎮(zhèn)職工和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的人員，由于農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民沒有收入，因此，繳費較低，當然領(lǐng)取養(yǎng)老金也較低，他們按年繳費，到60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，最低年費100元，國家規(guī)定最高2000元，各省市可以根據(jù)情況提高繳費基數(shù)，并且各地政府對參保人有補貼政策，繳費越高，補貼越多，對于參保人員，免費發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少，根據(jù)當?shù)厍闆r，由地方政府決定，現(xiàn)在國家規(guī)定每人70元，有的省市一二百元，最高的是上海，每人850元。
對于新農(nóng)保政策實施當年已滿領(lǐng)取年齡60周歲的，可以不繳費，參保就可以免費領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但是符合參保條件的子女，應(yīng)該繳費，老人才能領(lǐng)取，對于政策實行當年不滿60周歲的，應(yīng)該繳費才能領(lǐng)取，當然，他們領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金，而不是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對于距離領(lǐng)取年齡不滿十五年的，可以補繳少于十五年，對于距離領(lǐng)取年齡超過十五年的，補繳不能少于十五年。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不屬于退休，不屬于每年機關(guān)企事業(yè)單位退休養(yǎng)老金調(diào)整范圍，他們養(yǎng)老金的調(diào)整，由當?shù)卣硇邪才拧?/p>
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人死亡的，個人繳納的養(yǎng)老保險賬戶余額，可以做為遺產(chǎn)繼承。
社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有很大區(qū)別，具體有以下幾個方面供參考。
一、城鎮(zhèn)職養(yǎng)老保險用人單位的繳納部份納入社會保險統(tǒng)籌基金，不記入個人養(yǎng)老保險帳戶，因此，其中60%的個人繳費要納入社會統(tǒng)籌基金，只有40%記記本人的養(yǎng)老保險個人帳戶。而社會養(yǎng)老保險(個人繳納和政府補貼)沒有進行統(tǒng)籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還是他人資助全部記入本人的養(yǎng)老保險帳戶。
二、社會養(yǎng)老保險是針對無工作或失業(yè)的人員辦理的，其中包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育，需戶口所在地辦理開戶，每年按當?shù)厣鐣骄べY確定繳納基礎(chǔ)，最后確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。
城鎮(zhèn)職工是企業(yè)在職員繳納的社會保險，包抱養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、(有的地方還有補充醫(yī)療)五險，在企業(yè)根據(jù)當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數(shù)，單位與個人按比例繳納。
三、社會養(yǎng)老保險是自愿的，不是強制性的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是強制性的繳納。
四、由于繳納基數(shù)不同得到的養(yǎng)老金待遇也不同，社會養(yǎng)老保險基數(shù)低待遇也低，城鎮(zhèn)職工繳納的基數(shù)高，待遇也高。
五、參保年限限制不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險必須繳納最低是十五年，而居民社會養(yǎng)老保險不受這個限制，只要到達領(lǐng)取年齡就可領(lǐng)取，只有距離領(lǐng)取年齡超過十五年的才要求必須繳納到十五年。
六、領(lǐng)取的年齡不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，男到六十周歲，女工五十周歲，女干部到五十五周歲即可辦理退休，居民社會保險不論男女都是六十周歲。
“社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有區(qū)別嗎”？有區(qū)別，是分母與分子關(guān)系的區(qū)別。
社會養(yǎng)老保險是一個整體，把它當成地位“一”，把它平均分成若干份，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，占其中的幾份。
社會養(yǎng)老保險的名目繁多，最主要的是保障人們生活水平的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。這是國家保障，沒有風(fēng)險的國家與個人息息相關(guān)的養(yǎng)老保險，國家與個人生活的命運共同體。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，是國家為堅強后盾，是國家統(tǒng)籌，國家調(diào)配，國家補貼等政策來完善機制，保障養(yǎng)老金的繳納與發(fā)放。這是最基本的，最有保障的養(yǎng)老保險。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是多繳多得。繳費時間，繳費金額，決定了個人退休后養(yǎng)老金的多少。
在現(xiàn)實生活中，總會有一些人，因為各種原因，失去了購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的機會，就只能夠選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，遠遠低于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人，還需要有其他的社會養(yǎng)老保險作補充。比如《商業(yè)養(yǎng)老保險》，《不動產(chǎn)養(yǎng)老保險》，“銀行個人存款利息養(yǎng)老保險”……
社會養(yǎng)老保險，有自己繳費的養(yǎng)老保險，也有自己雖然沒有繳費，但是也能夠享受的社會養(yǎng)老保險待遇。這就是兩不愁，三保障。
應(yīng)保盡保，保障人們的最低生活水平，是社會養(yǎng)老保障，也是對老有所養(yǎng)的完善。
社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有區(qū)別嗎？我認為，這是一個需要從理論與實踐上的結(jié)合上，進行理論闡述與政策定位的一個現(xiàn)實課題。
應(yīng)該說，社會養(yǎng)老保險，是社會保險的關(guān)健主體與最重要的組成部分。而社會保險，它包含有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險，即由這五大部分，所共同組成社會保險體制機制與制度的完整體系。
而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相結(jié)合，屬于我國養(yǎng)老保險體制機制完整體系的有機構(gòu)成與基本支撐。這是目前我國養(yǎng)老保險制度改革，實施全民參保計劃與制度廣覆蓋的政策取向，以及制度幅射的預(yù)期目標之所在。
很顯然，目前的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，現(xiàn)在已由先行一步的企業(yè)職工養(yǎng)老保險，已過渡到了機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險并軌改革的新階段。也就是說，我國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險，是由企業(yè)單位和機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度所共同組成的。
總之，我國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險，它的頂層設(shè)計與預(yù)期目標，是建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保險體系與運行機制。這自然而然包括國家主導(dǎo)的基本養(yǎng)老金，單位依法依規(guī)參加的補充養(yǎng)老保險，即職業(yè)年金和企業(yè)年金，以及即將上路并出臺政策規(guī)定的個人養(yǎng)老金制度。
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我國社會保險的基本分類。
在《社會保險法》中，我們將社會保險分為了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
其中，基本養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩大類。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險詳細分可以分為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按照《社會保險法》、《勞動法》的規(guī)定，是用人單位必須為職工參加的養(yǎng)老保險。相應(yīng)的社會保險費是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)，職工承擔(dān)個人繳費基數(shù)的8%，單位按照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定繳費。
靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶、沒有在單位參保的非全日制用工的勞動者，都可以自由參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。相應(yīng)的社會保險費由個人自己承擔(dān)。
職工養(yǎng)老保險的待遇。
實際上，只要參加了我國的職工基本養(yǎng)老保險，大家相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇都是包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。包括機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員都是同樣的計算公式。
對于以前按照有關(guān)規(guī)定享受退休制度或者視同繳費年限等特殊情況，會有過渡性養(yǎng)老金待遇。過渡性養(yǎng)老金隨著時間的推移會逐漸消失。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金實際上基本原則都是多繳多得、長繳多得，主要跟繳費年限和繳費基數(shù)有關(guān)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照60%基數(shù)繳費12個月，可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果是100%基數(shù)可以領(lǐng)取1%，300%基數(shù)領(lǐng)取2%。
個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶的余額，是按照每月繳費基數(shù)的8%記入并記算利息積累而成。
職工基本養(yǎng)老保險的參保人員退休以后，還會根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展年年進行增加。
所以，參加職工養(yǎng)老保險還是非常劃算的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費低、待遇低，只要有條件還是參加職工養(yǎng)老保險的好。
居民繳納養(yǎng)老保險分為兩種，一種為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，一種為城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。對于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，有正式工作單位的，有單位和個人共同承擔(dān)，一般個人以自己工資的百分之八，單位以百分之十六繳納，必須繳納15年，這是國家強制的，只要有勞動合同，就必須執(zhí)行，自由職業(yè)者，無業(yè)者，也可以繳納，但要承擔(dān)全部費用，也可以掛靠單位繳納，但是不但費用自理，還要交給單位一定的管理費。
對于城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，是自由職業(yè)者，無業(yè)者，農(nóng)民的另外一種選擇，它分為13個檔次，繳費較低。也可以不繳納養(yǎng)老保險金，國家的政策是，誰繳納，退休以后誰領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，不繳納不領(lǐng)取。具體情況希望大家多去社保局問問。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險一般比城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳費高，在繳納年限一定的情況下，到退休以后自然領(lǐng)取的就多，希望大家根據(jù)自己的實際情況選擇，人無遠慮，必有近憂。
作為一個新手，希望大家多多支持，點一個關(guān)注，謝謝大家!!!
在這里首先要明確一點是，社會養(yǎng)老保險，是社會基本養(yǎng)老保險的簡稱，包括職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，是我們國家重要的養(yǎng)老保險制度，這兩者有什么區(qū)別呢？
第一、參保的對象不同，職工養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)各類企業(yè)以及職工，個體工商戶，靈活就業(yè)人員參保的居民養(yǎng)老保險。是年滿16周歲未參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險，和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民參保的。
第二、強制性不同，職工養(yǎng)老保險，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，居民養(yǎng)老保險是自愿參加的。
第三、繳費方式不同，職工養(yǎng)老保險是按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例，和社會平均工資進行繳費。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是自愿選擇，繳費檔次按年繳費。政府根據(jù)居民繳費的多少給予補貼，與個人繳費一同進入個人賬戶。
第四、待遇的領(lǐng)取條件不同，職工養(yǎng)老保險達到法定的退休年齡累計繳滿15年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是年滿60周歲繳費滿15年。
第五、養(yǎng)老金的計算方法不同，職工養(yǎng)老保險根據(jù)繳費的年限、繳費基數(shù)、與當?shù)厣鐣骄べY等因素計算。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是根據(jù)繳費總額、國家補貼、等計算待遇，除了上面這些差異，兩者在養(yǎng)老金的增長去世后的待遇，等方面也存在一些不同。兩者的相同之處是什么，也就是多繳多得，少繳少得。希望我的回答對您有所幫助!
廣大國企退休職工做的貢獻最大，現(xiàn)在的私人企業(yè)，都是過去廣大國企職工打的基礎(chǔ)。所以，廣大國企退休職工的養(yǎng)老金應(yīng)該最高。
社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險區(qū)別嗎？
在這里首先要明確一點的是，社會養(yǎng)老保險是一個大的概念。其包括職工養(yǎng)老保險和居民了保險。根據(jù)提問者的描述，所提問的問題應(yīng)該是居民了保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的區(qū)別。
關(guān)于居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的區(qū)分，我認為可以從以下幾個方面來解讀。
一、參保人的范圍。繳納職工養(yǎng)老保險的參保人的范圍是在職職工以及靈活就業(yè)人員。繳納居民了保險參保人是沒有工作單位的，本戶籍內(nèi)的居民。兩者就有著身份的區(qū)分，一種是職工，一種是居民。
二、繳費構(gòu)成不同。在職職工由單位為其繳納，是由單位和個人共同承擔(dān)要單位承擔(dān)較大比例，個人承擔(dān)較小的比例；以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險，費用由個人全額承擔(dān)；繳納居民養(yǎng)老保險的參保人社保費用均由個人承擔(dān)。
三、繳費金額不同。在職職工的社保費用由單位和個人共同承擔(dān)，如果是按照最低基數(shù)的話，大約職工和個人所需的費用合計多達800至900元左右每月；以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的參保人每月的繳納養(yǎng)老保險費用平均為800元左右；繳納居民養(yǎng)老保險參保人繳納費以年為單位，最低可繳納200元至300元左右。
四、是否可以補繳。繳納職工社保參保人在達到法定退休年齡時，如果累計交費不滿15年，則無法申請一次性補繳，只能繼續(xù)繳至十五年方可申請退休。而參加居民養(yǎng)老保險參保人在達到法院對面是如果你交費不滿15年，可以申請一次性補繳。
五、退休金差異?，F(xiàn)行我國的養(yǎng)老金的政策是多繳多的、長繳多得，通俗來說就是交的時間越長，交的錢越多，退休后領(lǐng)的錢也就越多。繳納職工養(yǎng)老保險參保人退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是明顯多于繳納居民養(yǎng)老保險的參保人的。
以上是我所總結(jié)的居民社保和職工社保的區(qū)別，如有區(qū)別，還請大家補充。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關(guān)注我，我會每天分享關(guān)于社保方面的文章。
應(yīng)該多考慮，保險公司是做什么的？多數(shù)人考慮不清楚。
我國政府主導(dǎo)的社會養(yǎng)老保險分為兩種：一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（簡稱職保），另一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（簡稱居保）。國家一直在完善以職保為主要形式，居保為補充的社會養(yǎng)老保險體系。下面簡單介紹一下他們的不同：
一是從繳費方式和標準來說，
職?？煞譃橛萌藛挝粎⒈：挽`活就業(yè)參保兩種方式，用人單位參保繳費以用人單位為主體為進行繳納，單位申報繳費基數(shù)，社保部門核定，地稅部門征收。每月繳納的費用大部分由單位承擔(dān)，個人承擔(dān)部分由單位在每月薪酬中進行代扣。靈活就業(yè)參保以個人為主體進行繳納，個人向社保部門申報繳費，選擇繳費檔次，由稅務(wù)部門扣款。所有費用由個人承擔(dān)。兩種方式均按月繳納，并且均是在法律規(guī)定的年齡段內(nèi)進行繳納。
居保是以個人為主體進行繳納，整合了原來各地的居民養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、兒童統(tǒng)籌保險等各個險種。費用來源于三部分：1.個人繳費、2.政府補貼、3、集體補助（部分人員）。個人需要按照當?shù)毓嫉臉藴拾茨甓冗M行繳納，政府按繳費標準進行補貼，部分集體人員還能由集體進行補助。相比職保來說，繳納費用很低，對于特殊人群甚至不用繳費。
二是從法律關(guān)系來說，職保建立于與單位的勞動關(guān)系和個人就業(yè)申報的基礎(chǔ)。居保偏重于國家救濟性質(zhì)。
三是從養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取標準來說，職保待遇取決于當?shù)厣鐣骄べY，繳費年限和繳費基數(shù)；居保待遇取決于當?shù)卣斦胶屠U費年限。職保待遇是遠高于居保待遇，一般差距在十倍左右，部分地方甚至達到二十倍。職保待遇每年會按照工作年限進行調(diào)整，居保待遇調(diào)整取決于當?shù)卣?/p>
問這個問題的人可能不食人間煙火。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險是我國的兩種社會養(yǎng)老保險。
都是保險，只是公司不同?？梢院喜⑦\營，便于管理。
這個說法是錯誤的。
沒有社會養(yǎng)老保險這么一說，社會保險當中，包括了基本養(yǎng)老保險，這就是通稱的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
社保當中，還包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，它和職工養(yǎng)老保險是有區(qū)別的，繳費基數(shù)、計算方法都不相同。
一般情況下，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金數(shù)量，會高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
繳費金額不同。
沒區(qū)別！因為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險所指就是社會養(yǎng)老保險的一種保險。
這個問題問得，社會養(yǎng)老保險包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，它們之間能有什么區(qū)別呢？
社會養(yǎng)老保險包括：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
區(qū)別很大，從繳納主體、類別、費率和待遇都有很多區(qū)別
有，因為保險不是救濟金，它是根據(jù)自己和企業(yè)交納個人收入比例購買的，繳納越多享受越多是自然的分配制度。
有吖，你這問題的名稱不就有區(qū)別嗎？更別說內(nèi)容了。
