付出心血：委屈開除、領(lǐng)導(dǎo)欺人、同事忌恨等。
上班時(shí)遇到的最寒心的事，不就是工資不高，不加班要被罵，加班還要被罵，加班工作慢了還要被罵，節(jié)假日幾小時(shí)沒看手機(jī)發(fā)現(xiàn)信息還要被罵。這種無恥卑鄙的事情在私企天天都有發(fā)生。
這世間，天天都有這樣令人寒心的事情發(fā)生，而且默默承受這一切的是最普通的上班族，沒有家庭背景，沒有運(yùn)氣，沒有人脈資源，只能被迫接受這一切。年輕人還可以放縱一些，當(dāng)即辭職走人，中年人大多就算是被打，被當(dāng)眾潑水，被逼著下跪，被逼著磕頭都要默默地忍受這一切。所以普通人在這個(gè)世界上最多，受到的yp也是最多的。公平、正義這些概念都是編造出來的，真正的社會就是殘酷二字。
在這里碼字的諸位都不是富二代，希望大家閱讀、點(diǎn)贊、關(guān)注，給個(gè)三連。
這里是悟世居士，原創(chuàng)觀點(diǎn)，歡迎討論。
所謂寒心，就是你愛的人不愛你，你待見的人不待見你，你想結(jié)交的人不搭理你。所以千萬在職場擺正位置，領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，不會是兄弟；同事終究是同事，不會是知己。盡力做好分內(nèi)事，努力完成領(lǐng)導(dǎo)的額外期望值，聊得來的多說幾句，聊不來的點(diǎn)頭之交，即可！也就不會有寒心之說！#職場生涯#
最寒心的是自認(rèn)為自信任的人結(jié)果對方僅僅是把自己當(dāng)作可有可無的同事。
最寒心的是明明自己已經(jīng)費(fèi)勁了自己所有的努力去完成一件事情，結(jié)果被上司諷刺得一文不值。
最寒心的是自己幾乎出賣了自己的利益去為下屬討得一點(diǎn)好處，卻被下屬視為白眼狼。
我只想到了這么多，希望對你有所幫助。
拿不到應(yīng)得的工資。
這還用說嗎，當(dāng)然是工作之后拿不到薪資了！拖欠工資這樣的事情，不僅僅是存在于想象中。在現(xiàn)實(shí)中這樣的事例那是屢見不鮮，而身為工作者的討薪人也時(shí)而可見！這種勞動(dòng)之后，得不到薪資無疑是工作中最讓人心寒的事情了！
說到心寒的事情，尤其是在工作中。那也要分個(gè)心寒等級來說，一級那就應(yīng)當(dāng)是自己的工作不太容易完成。這就算是屬于一級心寒了，雖然不至于太過于傷心，但是也具有一定的傷害性！像這樣的心寒之事，稍微留心一些，稍微細(xì)心一些，也能順利消化掉，不至于到影響到自己心情和生活的程度！
要說到二級心寒，那就應(yīng)該屬于是一個(gè)好的工作崗位，卻因?yàn)樽陨淼膯栴}。而跟不上工作的節(jié)奏，無法去在一個(gè)合適的時(shí)候，去投入到工作當(dāng)中去。然后，導(dǎo)致自身有少許的生活損失。像這樣的心寒，那就不屬于人為的原因了，而是除開人之外的外在因素。雖然不具備傷害性，但也在一定程度上影響著自身的生活！
還有就是三級心寒，就是在工作當(dāng)中并沒有什么困難。但是，卻要你承受外在的人為因素，導(dǎo)致你的工作當(dāng)中出現(xiàn)了給你搗亂的人。像這樣的事情，稍微一升級就轉(zhuǎn)變成為工作當(dāng)中的人事糾紛了。很明顯，像其他的糾紛一樣；原本工作什么的都可以搞定，但是由于搗亂的人出現(xiàn)，阻礙到你的正常工作的正常進(jìn)度。這自然也轉(zhuǎn)變成為讓人心寒的事情了，按照傷害程度去區(qū)分的話，也就應(yīng)該屬于三級心寒。
四級心寒就應(yīng)該要屬上面說到的那種了，就是你工作當(dāng)中什么問題都沒有。然后，等到你工作完了，哎這個(gè)時(shí)候問題來了。你的工作收不到回報(bào)，沒有了薪資回報(bào)；這也就從側(cè)面說明，你之前并不是作為一個(gè)工人在為別人工作。就等于說是，你辛辛苦苦的勞作，等于什么事情都沒有做！這種打擊，對于任何一個(gè)參與到工作當(dāng)中的工作人員而言，都應(yīng)該是屬于傷害性比較大，十分令人心寒的事情！
總體而言，能有一份工作，并且能夠常年累月安安穩(wěn)穩(wěn)，順利為別人完成工作的同時(shí)，得到自己相應(yīng)的薪資。這樣的安穩(wěn)幸福的工作，也是不少人所期盼的。而能找到一份不讓人心寒的工作，一方面要靠自身的能力，而外在的條件則只能依靠整體環(huán)境。如果說農(nóng)民靠天吃飯的話，那么作為工作人員，在很大程度上也要去依賴大環(huán)境的安穩(wěn)。
只有在大環(huán)境安穩(wěn)的情況下，才能保證自身的工作安穩(wěn)有序的進(jìn)行！當(dāng)然，依靠最多的，還是追究到自身去解決工作中的問題。不論是工作當(dāng)中的心寒，或者說是辛酸，更或者說是其它的問題，都屬于工作當(dāng)中的問題。工作當(dāng)中的問題太多太多，也不僅僅是心寒這一種情緒。具體而言，還是看個(gè)人解決工作的能力！如果，解決工作問題比較順利，自然能消除類似心寒這樣的無效情緒！
