從40歲開始剩到60歲，這20年的職業(yè)規(guī)劃如何去做?值得我們80后去深思。但目前來看，這個職場危機至少在一線城市里這個年齡似乎在年輕化，年輕真的是一種資本，這個不是玩笑話。
很多行業(yè)在尋求人才簡歷的時候，大都會把40歲以上的簡歷晾在那里，甚至忽略不去翻開查閱，這種危機感不得不說越來越近。
每個人都會到達(dá)這個年齡段，在到達(dá)這個年齡段之前，你做好心理準(zhǔn)備了嗎？
國家調(diào)控退休年齡越來越大,調(diào)控的背后是企業(yè)會不會買單的問題??！因為他可以選擇不用?
而且最現(xiàn)實的問題，企業(yè)用人一直在考慮性價比，一個管理崗位用45歲年薪是50萬，還是用能力弱一點年齡35歲年薪是25萬。
我相信很多企業(yè)作為重點培養(yǎng)對象的話，應(yīng)該也會擇優(yōu)錄取35歲的管理人員。
我們經(jīng)?？吹骄W(wǎng)上很多文章的心靈雞湯你要去充電啊，選擇不可代替的職業(yè)啊，讓自己心態(tài)好一點啊，融入年輕人世界啊等等…現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)站上經(jīng)常提供教你怎么寫好簡歷的服務(wù)，如果一份漂亮的簡歷就能輕而易舉解決現(xiàn)實狀況，那我們不妨都去學(xué)學(xué)怎么做ppt。
談如何規(guī)劃，我們先了解一下40以后都有哪些立得住的謀生手段。先看結(jié)果在談規(guī)劃和選擇也不遲。
1）哪些人不用考慮這個問題。40歲前早已財富自由，財富已經(jīng)夠家庭用一輩子，你想干嘛就干嘛；你的職業(yè)是那些穩(wěn)定的、收入高的公務(wù)員、事業(yè)單位職位，可一直做到退休。
2）深挖自己專業(yè)，打造個人品牌和知名度。過了35歲，你挑選工作最好不以薪資、輕松為首要因素，更多考慮這份工作是否有利于未來職業(yè)甚至事業(yè)的發(fā)展，慢慢弱化公司和職務(wù)的屬性，注重個人品牌的積累。
3）職業(yè)選擇觀的改變。“錢多事少離家近”，這是很多人的理想工作，但在企業(yè)中這絕對是被辭退的節(jié)奏。建議大家去選擇“喜歡、擅長、能創(chuàng)造價值”三合一的工作，哪怕一開始薪資很低，但這絕對是一份長期靠譜、能帶去財富的工作。
4）職業(yè)不是謀生的唯一手段。不要想著只有工作可以帶來收入，理財也可以啊，很多人通過買房、炒股等變成了百萬、千萬富翁，所以一定要多學(xué)些理財知識，讓“錢”為你工作。其他提高收入方式還有成為斜杠人士，多具備一些賺錢技能：如有些人利用業(yè)余時間寫網(wǎng)絡(luò)小說、開網(wǎng)絡(luò)課程，收入超過自己的本職工作。
5）關(guān)注時勢變化，及時適應(yīng)調(diào)整。企業(yè)普遍認(rèn)為年紀(jì)大的人思維比較固化，不如年輕人有創(chuàng)新思維。無論到了哪個年紀(jì)，都不能倚老賣老。世界有了互聯(lián)網(wǎng)后，變化很快，要適應(yīng)變的節(jié)奏，多學(xué)習(xí)并使用一切能讓自己進(jìn)步的。
職場這條路上，不會總有一帆風(fēng)順等著你，不會總有一片天地僅僅屬于你自己。
現(xiàn)在擔(dān)心未來會發(fā)生的危機，不如提前想到，并開始行動起來，做好準(zhǔn)備。真到了那個年紀(jì)，問題就自然有解了。
首先，有一份穩(wěn)定的收入可以養(yǎng)家糊口，這個年齡段的人正處于“上有老下有小”的時期。經(jīng)濟壓力非常大。所以如果你在公務(wù)員，事業(yè)單位，國企工作，那請珍惜現(xiàn)有工作。如果在私人企業(yè)工作，那請盡快展示你的才華為企業(yè)創(chuàng)造更多的業(yè)績，從而能站穩(wěn)腳跟，保證收入。如果是自由職業(yè)者，那請你找到自己的發(fā)展方向并保證有一定可觀得的收入。
其次，多維度挖掘自己的潛能，盡可能靠著興趣愛好能有些額外收入。比如兼職拓展訓(xùn)練老師，健身教練，兼職寫作等等?？傊梢蕴嵘约旱耐瑫r又可以賺點外快。
最后要有個強壯的體魄。“身體是革命的本錢”老話長談。沒有健康身體一切歸零。這個階段工作，生活，經(jīng)濟壓力都很大，需要想著放松自己，運動是很不錯的選擇。走步，慢跑，爬山，游泳。找到適合自己的運動。
承認(rèn)現(xiàn)實，努力鉆研技術(shù)，這樣自己未來才可能更好。
你2004年大專電子專業(yè)畢業(yè)，16年自考南京大學(xué)人力資源專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)在跳槽到一家汽車電子行業(yè)還是做技術(shù)員，待遇還好，就是對前途不太滿意。再這樣的情況下，你還是要承認(rèn)現(xiàn)實，努力鉆研技術(shù)，這樣未來可能才會更好。
1、承認(rèn)現(xiàn)實
你雖然自考了南京大學(xué)人力資源專業(yè)本科畢業(yè)，但是你從2004年就開始做電子技術(shù)工作，到現(xiàn)在已經(jīng)是做了16年了，年齡可能也35歲了，待遇還好。
這樣的情況下，你是很難跳到人力資源工作的，而且即使過去了，可能也是從員級做起，比技術(shù)員的工資可能還要低很多，你可能也是不愿意的了。
而且說實話，做人力資源，需要眼觀六路，耳聽八方，猜測領(lǐng)導(dǎo)心思，才有可能更成功，一個做技術(shù)的，可能是很難做好人力資源工作的。
因此，你現(xiàn)在更應(yīng)該承認(rèn)現(xiàn)實，可以自考一個電子專業(yè)本科，或者研究生，這樣能夠做到高級工程師等，這樣可能前途就會更加遠(yuǎn)大了。
2、努力鉆研技術(shù)
你現(xiàn)在已經(jīng)做了16年電子技術(shù)工作了，年齡可能達(dá)到35歲了，現(xiàn)在待遇還好，這樣的情況下，你可能更需要提升自己的技術(shù)能力和技術(shù)水平。
你有時間的話，可以再考一個電子技術(shù)本科專業(yè)，甚至攻讀電子技術(shù)專業(yè)的研究生，只要你能夠擁有更強的理論基礎(chǔ)，那么你就可能大幅度的提升自己電子技術(shù)方面的專業(yè)能力，可能評定到高級工程師，甚至教授級高級工程師，這樣的情況下，你的各方面待遇肯定也會比現(xiàn)在提高不少。
因此，你現(xiàn)在可能要努力鉆研電子技術(shù)，爭取提升學(xué)歷和職稱，這樣才有可能在未來獲得更好的待遇。
3、結(jié)論
綜上所述，你現(xiàn)在要做的可能是要努力鉆研電子技術(shù)，提升自己的學(xué)歷，提升自己的理論知識，這樣就可能評上高工，教授級高工，那么就有可能前途更加遠(yuǎn)大。
從你的過往來看還是可以的，很有上進(jìn)心也通過自己的改變和努力做了一定的成績。
從公司的角度來看你所在的公司是有一定的實力和發(fā)展空間，不妨從公司內(nèi)部考慮是否
還有上升的空間，比如：從目前的崗位做起，看看有沒有提升為管理層的機會，做好技術(shù)工作的同時多跟領(lǐng)導(dǎo)互動，這樣未來有機會的話肯定是會被優(yōu)先考慮的。
從個人的角度看確實到了一個承上啟下的年紀(jì)，如果本行業(yè)本職業(yè)已經(jīng)到了天花板，那不妨看看其他行業(yè)的機會，在我們尚未出現(xiàn)危機的時候多做一些嘗試，嘗試不一定能快速見效，現(xiàn)在非常厲害的美團CEO王興也是連續(xù)創(chuàng)業(yè)9敗1勝才迎來了自己事業(yè)的頂峰。多嘗試多總結(jié)最終才會找到一條適合自己的路。
現(xiàn)在不是一個單位干到退休的時代了，市場的自由選擇讓有能力的人有了無限的可能，也讓平庸安逸的人變得無處安身甚至被時代拋棄。我們除了持續(xù)努力提升自己的能力和水平之外，還要注重人際交往的積累。很多機會不是苦干出來的，還有很多機會是我們生命中的“貴人”提供的。與人為善，和比我們強的人交往有助于提升我們的事業(yè)高度。
人生規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃和家庭規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是圍繞職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行的職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)、晉升通道設(shè)計。家庭規(guī)劃是為實現(xiàn)家庭幸福而針對不同的家庭成員進(jìn)行的健康、教育、就業(yè)和發(fā)展設(shè)計。
就職業(yè)規(guī)劃而言，首先要明確自己的職業(yè)方向，也就是干哪一行？這很重要。女怕嫁錯郎，男怕入錯行。職業(yè)方向基本上決定了你的圈子、發(fā)展路徑和晉升空間。方向定了，就要深耕，沉下去，再不能這山望著那山高，東一榔頭西一棒槌，總是跳槽肯定不行。許多年輕人不成功，不是因為其不聰明，而是因為其太聰明，心太活，發(fā)現(xiàn)另一個行業(yè)待遇高，就去應(yīng)聘，結(jié)果跳來跳去，總是以一個新員工的身份出現(xiàn)在新的單位，你怎么可能獲得重用呢？！自己迷失了方向，找不到了北，失敗就在所難免。
其次是拜師學(xué)藝和讀書學(xué)習(xí)。不斷充電，探索新知，讓厚重的內(nèi)涵站在你職業(yè)發(fā)展的最前沿，你的形象瞬間高大上了。加之有師傅的信任和推薦，機會就會接踵而至，職業(yè)生涯就更容易出彩。
第三是創(chuàng)造業(yè)績和偶發(fā)轟動。出成績是職場晉級必備條件，以團隊合作中凸顯出的個人地位和精神創(chuàng)造屬于團體的業(yè)績，則你的人和率先建立。假以時日，以特定背景和時間，制造讓大家有感的新聞事件，成為大家議論和贊譽的焦點，則你的成功可能已經(jīng)不可避免。
再說家庭規(guī)劃。主要是對長輩尤其是對父母健康的規(guī)劃，對子女的教育規(guī)劃，對夫/妻的信任規(guī)劃。
人生可以坦然的最大法寶是孝。所以恩報父母是家庭規(guī)劃中的第一要務(wù)。比如根據(jù)父母身體健康情況，選擇居住的城市和環(huán)境、制定居室布置方案、醫(yī)療和保健方案、緊急救助預(yù)案、探望和護理方案等。讓父母能夠安享晚年。如果一個人不孝，可以肯定的講，此生他將終生不安，盡管表面上他顯得若無其事，但由于任何人都知道孝親的道理，所以他會明里暗里自責(zé)自愧。
家庭規(guī)劃的第二要點是子女教育。主要是為其量身打造屬于他的、也適合他的大學(xué)前教育方案。上大學(xué)后他已經(jīng)有自己的目標(biāo)，會分析判斷了，父母要尊重子女的選擇。幼兒園教育和小學(xué)教育階段主要側(cè)重于好習(xí)慣養(yǎng)成，使其更勤奮，讓其能自控，幫其做計劃，從而促使他積極穩(wěn)定發(fā)展。
家庭規(guī)劃的第三要點是對夫/妻的信任規(guī)劃。夫妻沒有血緣關(guān)系，沒有天然聯(lián)系，能夠日日共處的唯一前提就是信任，相互信任。所以，夫妻之間要圍繞信任做文章。比如按時回家，按時接送子女，按時探望對方父母，金錢管理透明，社會交往純凈等。做到信任，夫妻關(guān)系一般可以融洽、持久。
很喜歡這個問題。因為自己考慮這個問題已經(jīng)一年了。做為一名律師，剛剛35歲的最佳年紀(jì)，其實暫時沒啥危機感。畢竟專業(yè)過硬，出去自己就是老板，出去就自己帶著資源和團隊。但仍然要考慮這個問題。35歲到40歲怎么規(guī)劃？不規(guī)劃肯定面臨著45歲以后不知道干嘛的尷尬。我自己知道，以我現(xiàn)在的資源，現(xiàn)在的耕作模式做到45歲完全沒有任何問題。但是如果不規(guī)劃那么從35歲到45歲，掙得的只是金錢的累積，可能在大城市會再多兩套房子。但是又有什么用呢？見不到更大的世面，社會地位也沒有更大的提升，休閑時間和裝逼風(fēng)格也沒有太大的變化，社會頭銜也沒有更好的疊加。如果未來十年真的是這樣，那其實相對于自己的28歲到35歲是在有下坡路。所以35歲到40歲，一定要再次摁住命運的咽喉，狠狠拾掇自己一把，狠狠逼自己進(jìn)步一下。爭取有更好的社會地位，爭取有更好的社會頭銜，客觀上也才有能力在社會上發(fā)出點聲音?，F(xiàn)在嘛，說實在也就是管著自己的大家庭，小家庭不給社會增加負(fù)擔(dān)。
汽車電子行業(yè)，首先，只要是技術(shù)活，就一定越往后越值錢，除非你所學(xué)的這門技術(shù)很快會被其他技術(shù)取代，即使被其他技術(shù)取代，你也可以跟著升級改造自己。
其次，35歲往后應(yīng)該是能力的積累和經(jīng)驗以及資源的沉淀，這個時候我們已經(jīng)很難再輕易去嘗試新的環(huán)境，新的手藝。
建議你在公司內(nèi)部謀發(fā)展，如果公司重視你，說明你所掌握的技術(shù)是有價值的，也會滿足你的大部分合理需求，如果公司不理睬你，你可以試著看看外面的同行情況，看看自己的市場價值。
建議不到迫不得已不要跳槽。
我覺得可以從這么幾個方面規(guī)劃：
一、必須得保持身體的健康。身體健康是一切事情的根本，沒有好身體怎么去開創(chuàng)事業(yè)，守護家庭？除了合理膳食，戒煙戒酒，還要勤加鍛煉。
二、必須得有職業(yè)危機感。這個年紀(jì)在職場已不再吃香，面臨更多的是裁員的危機，所以，盡早學(xué)點其他技能，或者開發(fā)個第二職業(yè)，是對職場未來不確定性的積極補充。就像現(xiàn)在說的斜杠青年。
三、必須得學(xué)會資產(chǎn)配置。不管是不是財經(jīng)專業(yè)的，必須學(xué)一些理財知識，學(xué)會將家庭資產(chǎn)做合理配置，這樣既能防范無法預(yù)知的家庭風(fēng)險，還可以提升家庭資產(chǎn)的收益能力。
四、必須騰出時間陪家人，斷舍離那些沒必要的應(yīng)酬?？催^很多人說什么后悔當(dāng)初沒抽時間陪家人等等，是真的沒時間嗎？我覺得大部分人還是沒意識到而已。父母尚在，孩子年幼，可是時間就像頭野驢啊，跑起來就停不住。等你醒悟時早就晚了。
青春不再，未來也不可預(yù)期，珍惜當(dāng)下活好現(xiàn)在才是最重要的。與君共勉！
我07年大學(xué)畢業(yè)，10年開始創(chuàng)業(yè)，馬上奔四了。一直在思考今后這個問題。
1堅守好自己的本業(yè)，做精，做專。雖然是創(chuàng)業(yè)，但是每年掙得并不多，而且隨意互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息越來越透明，我所處行業(yè)越來越難做，利潤越來越低?，F(xiàn)在想換行業(yè)，幾乎沒有可能性。只能低利潤繼續(xù)經(jīng)營，好在行業(yè)夠大，雖然難做，但是繼續(xù)做下去，基本生活問題還是沒問題的。唯一能做的就是做好自己本業(yè)，做精，做專，提高自己能力，成為本行業(yè)的專家。
2學(xué)著理財。每年拿出公司的部分利潤投入股市，獲取更多優(yōu)秀公司股權(quán)。我比較愛學(xué)習(xí)，愛讀書，最近幾年一直堅持學(xué)習(xí)理財，并且報名格局商學(xué)院專門學(xué)習(xí)了股票投資。股市就是知識的變現(xiàn)，如果有閑錢可以慢慢放入股市，不要想著一夜暴富，把股市作為一個能夠抵御通脹并實現(xiàn)資產(chǎn)保值，增值的儲蓄罐。把股票做一種儲蓄，通過持續(xù)投入，通過復(fù)利投資，實現(xiàn)慢慢變富。
3保養(yǎng)好自己身體，保養(yǎng)好自己心靈。人過了35歲，身體各項機能退化。肥胖，高血壓等會接踵而來。人到中年，上有老下有小，各種壓力，會讓身體滿負(fù)荷運行。所以我一直堅持散步，做小運動量的鍛煉，保養(yǎng)自己身體。
運動可以保養(yǎng)身體，讀書可以保養(yǎng)自己心靈。面對各種壓力，朋友的攀比，許多人開始變的浮躁，焦慮。越到中年，越應(yīng)該堅持讀書，讀書能夠讓自己平靜，保持良好心態(tài)，體會幸福。
4經(jīng)營好家庭，陪伴好孩子。
過
職業(yè)規(guī)劃看似虛幻，實際上，尤其是在一二線城市是必須要做的事情。根據(jù)您的具體情況，建議如下：
第一，確保維持穩(wěn)定的收入來源。車貸房貸的壓力下，首先要確保的穩(wěn)定，要首先保證續(xù)航能力，一旦失去穩(wěn)定，上有老下有小，還要有還貸壓力，很容易就崩潰了。所以，不建議更換行業(yè)，一萬小時定律并不是虛的，即便在這個行業(yè)感覺前途渺茫，在穩(wěn)定的大前提下，還是需要繼續(xù)堅持。
第二，拓展新的道路。這個可以根據(jù)行業(yè)情況，首先在熟悉的汽車電子行業(yè)是否有從事個人商業(yè)行為的可能性，例如，銷售相關(guān)產(chǎn)品，輸出行業(yè)知識等，如果有，可以從這個角度嘗試低成本副業(yè)，不求多大成功，確保低成本試錯即可，一旦成功就可以考慮全職發(fā)展，即便失敗也有再次嘗試的本錢；另外可以從自身興趣出發(fā)，自身興趣是否可以進(jìn)行商業(yè)變現(xiàn)呢？很多人已經(jīng)成功，這條道路也可以嘗試一下。
最后，還是要考慮以后的職業(yè)人生道路，整體的職場背景都在年輕化，已經(jīng)沒有單純靠上班就確保衣食無憂的可能性了，即便現(xiàn)在還沒有被替代，每年有大量的年輕血液涌入職場，高可替代性的崗位沒有人可以說自己就不會被拍死在沙灘上，但，同樣多元化的社會也會給勇于嘗試的人更多成功的途徑，但一定不要把賭注一次砸進(jìn)去。
我是一個低成本轉(zhuǎn)型的嘗試者，所說源于個人思考，歡迎大家留言討論。
