根據(jù)我的理解，你應(yīng)該是想問事業(yè)單位工作人員退休多年之后，個(gè)人賬戶的職業(yè)年金領(lǐng)取完畢，每個(gè)月的養(yǎng)老待遇是否會(huì)減少吧？
要回答這個(gè)問題，我們需要了解三個(gè)知識(shí)。
第一，職業(yè)年金是什么？如何繳納？
職業(yè)年金是2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后出現(xiàn)的，是一種補(bǔ)充型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繳納人群僅限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，主要就是公務(wù)員和事業(yè)編制人員。
職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，實(shí)行單位繳納和個(gè)人繳納相結(jié)合，并且為每個(gè)人建立個(gè)人賬戶。
其中，個(gè)人繳費(fèi)金額是本人繳費(fèi)工資的4%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶；單位繳費(fèi)金額按照個(gè)人繳費(fèi)工資的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
除此之外，職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，收益也計(jì)入個(gè)人賬戶。
第二，職業(yè)年金如何領(lǐng)?。慷嗑媚茴I(lǐng)完？
職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，也是等到退休之后才能領(lǐng)取。
目前，職業(yè)年金主要有兩種領(lǐng)取方式：
一是一次性領(lǐng)取?？梢詫⑺械穆殬I(yè)年金取出，購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，由保險(xiǎn)公司提供養(yǎng)老待遇。
二是按月領(lǐng)取，領(lǐng)完為止。每月可以領(lǐng)取的金額是個(gè)人賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，其中，男性的計(jì)發(fā)月數(shù)是139，女性的計(jì)發(fā)月數(shù)是170。
我舉個(gè)例子方便你理解，假設(shè)一位事業(yè)單位男性工作人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶總額是30萬，那么他每個(gè)月可以領(lǐng)取300000÷139=2158元，直到個(gè)人賬戶余額變?yōu)?。
值得注意的是，男性工作人員并非只能領(lǐng)139個(gè)月！
我上面也講到了，職業(yè)年金是有投資收益的，每年都會(huì)計(jì)入個(gè)人賬戶。假設(shè)30萬職業(yè)年金在領(lǐng)完之前產(chǎn)生了5萬的收益，那么可以領(lǐng)取350000÷2158=163個(gè)月。
第三，職業(yè)年金領(lǐng)完后，養(yǎng)老待遇是否會(huì)變少？
這是毫無疑問的！
目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的養(yǎng)老待遇由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成?；攫B(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取，并且每年都會(huì)有小幅上漲；但是，職業(yè)年金是領(lǐng)完為止。
所以，在職業(yè)年金領(lǐng)完的第二個(gè)月開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工作人員的養(yǎng)老待遇會(huì)大幅下滑！
我們一定要清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，退休后合理規(guī)劃好自己的支出水平，避免生活品質(zhì)受到影響。
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事業(yè)單位領(lǐng)完職業(yè)年金后工資會(huì)變少嗎？應(yīng)該說，與職業(yè)年金同時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會(huì)變少，只是職業(yè)年金按法定的計(jì)發(fā)月數(shù)執(zhí)行，發(fā)完為止。
必須清楚，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，辦理法定退休手續(xù)后，有兩筆錢可以領(lǐng)取：一筆是退休后的基本養(yǎng)老金所得；一筆是單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入，即職業(yè)年金。按照政策規(guī)定，職業(yè)年金按本人法定退休年齡，所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)算和核定月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并按計(jì)發(fā)月數(shù)時(shí)限逐月支付，發(fā)完為止。
必須指出，退休人員退休后的基本養(yǎng)老金和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)即職業(yè)年金，它們盡管是按月同步發(fā)放領(lǐng)取的，但卻是性質(zhì)與內(nèi)涵完全不同的兩碼事。基本養(yǎng)老金部分，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，以及退休中人的過渡性養(yǎng)老金，是由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶項(xiàng)下進(jìn)行列支的；而職業(yè)年金則由職業(yè)年金個(gè)人帳戶內(nèi)進(jìn)行列支，而且，職業(yè)年金發(fā)放領(lǐng)取時(shí)限受計(jì)發(fā)月數(shù)限制，發(fā)完為止。
總之，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金，是有嚴(yán)格的發(fā)放時(shí)限規(guī)定的，也就是說，職業(yè)年金每發(fā)一個(gè)月，就會(huì)減少一個(gè)月，直至按本人的計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)完為止。而基本養(yǎng)老金則是按既定的月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，包括個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，在按計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)完清零后，則轉(zhuǎn)由社會(huì)統(tǒng)籌帳戶項(xiàng)下列支，直至本人死亡時(shí)止。因此，壓根上不存在職業(yè)年金領(lǐng)完之后，基本養(yǎng)老金會(huì)變少的問題。
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按現(xiàn)政策規(guī)定，職業(yè)年金按139個(gè)月平均，領(lǐng)完就沒有了。
那么，職業(yè)年金領(lǐng)完后，自己的養(yǎng)老金會(huì)減少嗎？我估計(jì)，機(jī)關(guān)中人都不會(huì)減少。因?yàn)閯?dòng)態(tài)看，139個(gè)月折算為十一年多，在十一年中，會(huì)調(diào)整若干次退休人員養(yǎng)老金，其增加金額會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減少的職業(yè)年金僅。況且，在增加的養(yǎng)老金金額中都會(huì)有若干個(gè)職業(yè)年金的百分之一的貢獻(xiàn)率。
領(lǐng)職業(yè)年金的人沒有工資，只有退休金。職業(yè)年金可以看作養(yǎng)老待遇的一部分，但不同。年金一般分139個(gè)月發(fā)放，發(fā)完了就沒有，只剩養(yǎng)老金部分。
這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)是問：事業(yè)單位工作人員退休后，在職業(yè)年金個(gè)人賬戶的余額按月領(lǐng)完以后，養(yǎng)老待遇會(huì)變少嗎？答案是肯定會(huì)變少的。
一、事業(yè)單位工作人員退休后，其養(yǎng)老待遇包括養(yǎng)老金、職業(yè)年金兩部分。
二、養(yǎng)老待遇中的養(yǎng)老金部分是按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度來核算的，核算確定后是可以終身領(lǐng)取的，而且國家每年還要調(diào)整基本養(yǎng)老金，這個(gè)養(yǎng)老金還會(huì)增長(zhǎng)。
三 、養(yǎng)老待遇中的職業(yè)年金是一種補(bǔ) 充養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的規(guī)定，工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？蛇x擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)在基本上是按照這種方法發(fā)放），發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。注意，這里說的是“發(fā)完為止”，就是說職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額里的錢，在按月發(fā)放完以后，就沒有錢發(fā)放了。
一般的工作人員是60周歲退休，那么，按照其計(jì)發(fā)月數(shù)139來算，領(lǐng)完職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額的時(shí)間大概就是11.58年，也就是11年零7個(gè)月。就算退休后個(gè)人賬戶余額會(huì)產(chǎn)生利息，那么這些利息也是不多的，也不是很固定的。就算這些利息還能支撐再領(lǐng)取1－2年的職業(yè)年金，那么過了這1－2年后或稍長(zhǎng)的時(shí)間后，職業(yè)年金終究是要領(lǐng)完的（利息高的話，再領(lǐng)取的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)些）。到時(shí)候，每月能領(lǐng)到的職業(yè)年金就沒有了。按照60歲退休，可以領(lǐng)14年估算，從退休的第15年開始可能就沒有職業(yè)年金可以領(lǐng)了。那時(shí)退休人員的年齡是75歲左右。當(dāng)然，有的人可以壽命到不了75歲，有的人壽命可能就會(huì)超過75歲。
四、當(dāng)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額被領(lǐng)完以后，事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇中只有養(yǎng)老金一項(xiàng)可以領(lǐng)取了。假設(shè)其退休時(shí)每月能領(lǐng)到養(yǎng)老金為5000元、職業(yè)年金為1000元。剛開始退休時(shí)能領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇是每月6000元。每年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，5000元的養(yǎng)老金是可以上漲的，假設(shè)每年平均上漲4%，到退休第14年時(shí)就可以上漲到8300多元，加上每月1000元的職業(yè)年金，每月有9300多元的收入。如果職業(yè)年金恰好在第14年領(lǐng)完，那么從第15年開始就只能領(lǐng)取8300多元的養(yǎng)老金（當(dāng)然以后也會(huì)上漲），比起原來的9300多元就少了1000元的收入。
因此，領(lǐng)取職業(yè)年金的人還得為未來領(lǐng)完職業(yè)年金后的生活費(fèi)開支，提前做好計(jì)劃。要不然，每月突然少了一筆職業(yè)年金的收入，有可能影響自己的生活質(zhì)量。
以上是個(gè)人的見解，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
事業(yè)單位、屬于財(cái)政全額撥款的人員，退休以后的總收入、將普遍超過在職時(shí)的總收入，因?yàn)椋?/p>
一：事業(yè)單位的人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)、最少是按100％的比例檔次交費(fèi)；因?yàn)?，他們的單位承?dān)的交費(fèi)、是政府的財(cái)政支付；
二：事業(yè)單位的入員、退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算，是以本人的工資為基數(shù)、計(jì)算養(yǎng)老金；
三：事業(yè)單位的人員，退休后、是享受雙份養(yǎng)老金：一份是、國家發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；另一份是、單位發(fā)的的“職業(yè)年金”，職業(yè)年金、是養(yǎng)老保險(xiǎn)的45％左右；職業(yè)年金，是隨養(yǎng)老金一齊、按月發(fā)放；職業(yè)年金，一般參加工作多少年、職業(yè)年金就交納并發(fā)放多少年；
四：部分事業(yè)的單位與個(gè)人、屬于非全額撥款的族群人員，其社保的養(yǎng)老金、明顯低于體制內(nèi)的人員，職業(yè)年金、并不是每個(gè)下屬單位和個(gè)人都有；
事業(yè)單位領(lǐng)完職業(yè)年金后工資會(huì)變少嗎？這個(gè)問題我們首先要知道職業(yè)年金本來就不是你的正式工資，比如某人工資是541O元。職業(yè)年金只有60元。按照上海2021年漲養(yǎng)老金方案，先普加70元，再按本人上年度工資漲3%。那么就只能是工資5410元漲3%，而職業(yè)年金不能漲3%。所以說職業(yè)年金不屬于工資。
職業(yè)年金是把個(gè)人交的在冊(cè)工資的4%，單位交的8%的余額總數(shù)除以138，也就是職業(yè)年金只能拿11.5年就拿完了。如果你是60歲退休到71.5歲職業(yè)年金就拿完了。.71.5歲以后你就減少了一筆收入沒有了職業(yè)年金。只剩下工資。
按照職業(yè)年金的設(shè)計(jì)只能拿11.5年的思路。還是與將來延遲退休有一定的聯(lián)系。如將來延遲到65歲退休。那么65歲退休職業(yè)年金可拿11.5年就拿到了76.5歲。相當(dāng)于拿到了接近平均壽命。因?yàn)槟苓_(dá)到平均壽命的人可能只占退休人員的50%。這些超過平均壽命的老人可能會(huì)斷崖式少了一筆收入職業(yè)年金。
職業(yè)年金會(huì)隨著離并軌時(shí)間2014年10月1日越久而增多。如果是2014年10月1日之后參加工作的新人。他們退休時(shí)。職業(yè)年金將會(huì)接近占工資的5O%。因此新人將來76.5歲之后養(yǎng)老總收入要減少三分之一。也就是工資不會(huì)減少，但職業(yè)年金沒有了。你的收入減少了三分之一。當(dāng)然這要在38年之后才會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)像。
根據(jù)我的理解，你應(yīng)該是想問事業(yè)單位工作人員退休多年之后，個(gè)人賬戶的職業(yè)年金領(lǐng)取完畢，每個(gè)月的養(yǎng)老待遇是否會(huì)減少吧？
要回答這個(gè)問題，我們需要了解三個(gè)知識(shí)。
第一，職業(yè)年金是什么？如何繳納？
職業(yè)年金是2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后出現(xiàn)的，是一種補(bǔ)充型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，繳納人群僅限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，主要就是公務(wù)員和事業(yè)編制人員。
職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，實(shí)行單位繳納和個(gè)人繳納相結(jié)合，并且為每個(gè)人建立個(gè)人賬戶。
其中，個(gè)人繳費(fèi)金額是本人繳費(fèi)工資的4%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶；單位繳費(fèi)金額按照個(gè)人繳費(fèi)工資的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
除此之外，職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，收益也計(jì)入個(gè)人賬戶。
第二，職業(yè)年金如何領(lǐng)??？多久能領(lǐng)完？
職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，也是等到退休之后才能領(lǐng)取。
目前，職業(yè)年金主要有兩種領(lǐng)取方式：
一是一次性領(lǐng)取?？梢詫⑺械穆殬I(yè)年金取出，購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，由保險(xiǎn)公司提供養(yǎng)老待遇。
二是按月領(lǐng)取，領(lǐng)完為止。每月可以領(lǐng)取的金額是個(gè)人賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，其中，男性的計(jì)發(fā)月數(shù)是139，女性的計(jì)發(fā)月數(shù)是170。
我舉個(gè)例子方便你理解，假設(shè)一位事業(yè)單位男性工作人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶總額是30萬，那么他每個(gè)月可以領(lǐng)取300000÷139=2158元，直到個(gè)人賬戶余額變?yōu)?。
值得注意的是，男性工作人員并非只能領(lǐng)139個(gè)月！
我上面也講到了，職業(yè)年金是有投資收益的，每年都會(huì)計(jì)入個(gè)人賬戶。假設(shè)30萬職業(yè)年金在領(lǐng)完之前產(chǎn)生了5萬的收益，那么可以領(lǐng)取350000÷2158=163個(gè)月。
第三，職業(yè)年金領(lǐng)完后，養(yǎng)老待遇是否會(huì)變少？
這是毫無疑問的！
目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的養(yǎng)老待遇由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成。基本養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取，并且每年都會(huì)有小幅上漲；但是，職業(yè)年金是領(lǐng)完為止。
所以，在職業(yè)年金領(lǐng)完的第二個(gè)月開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工作人員的養(yǎng)老待遇會(huì)大幅下滑！
我們一定要清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，退休后合理規(guī)劃好自己的支出水平，避免生活品質(zhì)受到影響。
事業(yè)單位（退休人員）領(lǐng)完職業(yè)年金后工資（養(yǎng)老金）會(huì)變少嗎？
行政事業(yè)單位工作人員，除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外，還同時(shí)繳存職業(yè)年金。職業(yè)年金作為養(yǎng)老金的重要補(bǔ)充，其發(fā)放領(lǐng)取方式基本與退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取相同。職業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不在同一個(gè)賬戶的，分別繳存，退休統(tǒng)一領(lǐng)取。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，退休時(shí)按照退休年齡按照若干個(gè)月平均分?jǐn)偅?0退休?195個(gè)月，55歲退休?170個(gè)月，60歲退休?139個(gè)月，職業(yè)年金也是照此分領(lǐng)）。但不同的是，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的領(lǐng)取是不受時(shí)間限制的。如果在平均分?jǐn)偟脑路掷餂]有領(lǐng)夠月數(shù)，人就離世了，個(gè)人賬戶的余額其繼承人可以一次性領(lǐng)取。如果退休人員個(gè)人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取超過預(yù)期壽命時(shí)間（如超過139個(gè)月），只要其還活著也能照樣領(lǐng)取，不會(huì)減少其養(yǎng)老金。比如說，退休時(shí)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月有1000元，其已經(jīng)了139個(gè)月，之后其養(yǎng)老金也不會(huì)扣減1000元，還是照樣領(lǐng)取。
但職業(yè)年金不一樣，退休時(shí)分?jǐn)?39個(gè)月來領(lǐng)，領(lǐng)取完了就沒有了。如果你退休時(shí)養(yǎng)老金每月為5000元，職業(yè)年金2000元，每月就能領(lǐng)取7000元的養(yǎng)老金。但139個(gè)月后，職業(yè)年金領(lǐng)完了，就沒有領(lǐng)取了，每月就減少2000元的職業(yè)年金的收入。
養(yǎng)老金是不是變少了呢？養(yǎng)老金從初領(lǐng)到10多年后一定在增長(zhǎng)，如退休初領(lǐng)為5000元，10多年后可能漲到了8000元，比10多年前兩項(xiàng)合并還多。但到職業(yè)年金最后一個(gè)月領(lǐng)取完了，上個(gè)月還有2000元職業(yè)年金領(lǐng)取，下個(gè)月沒有領(lǐng)了，從收入上比較，在心里感覺上養(yǎng)老金是變少了。但減少的（沒有了）是職業(yè)年金，不是養(yǎng)老金。
不管怎么樣，在有職業(yè)年金領(lǐng)取與沒有領(lǐng)了相交的兩個(gè)月之間，確實(shí)收入突然減少了，一路來把職業(yè)年金當(dāng)作養(yǎng)老金看待，會(huì)覺得養(yǎng)老金變少了。
準(zhǔn)確的說，應(yīng)該是職業(yè)年金領(lǐng)完之后（包括收益的利息），就沒有這筆收入了。養(yǎng)老金以然不會(huì)變的，因?yàn)?，養(yǎng)老金和職業(yè)年金是兩個(gè)帳戶。總體看收入會(huì)減少。題目上問工資會(huì)減少嗎？這個(gè)提法是不準(zhǔn)確的。
不會(huì)的吧
少了職業(yè)年金
當(dāng)然少了，少了一項(xiàng)收入。
不清楚
